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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/07 - 2013/01/10)

プロジェクトマネージャー
正社員学歴不問転勤なし
21年増収・増益。ニーズの絶えない環境で、安定の働き方を。
あらゆる建物・設備のメンテナンスを手がけて21年。地域に密着し、堅実な経営基盤を築いてきた当社。建物がある限り維持管理のニーズは決してなくならない、という事業の特徴から、抜群の安定性を実現してきました。

長年にわたり築いてきた信頼から「メンテナンスだけでなく改修工事もお願いしたい」という声をいただくことも多数。そうした要望にお応えするために、工事の監理・監督を担ってくださる方を募集することとなりました。

お任せしたいのは、現場業務だけでなく、施主様への改修内容の提案といったプロジェクト全体を取り仕切っていくポジションです。時には改修後のメンテナンスまで踏まえ、長期の修繕計画を提案することも。お客様とは長期のお付き合いが前提となるため、あなたにも腰を据えて活躍いただければと思います。

各種手当や退職金などの待遇面はしっかり整えています。ニーズの絶えない安定した環境で、ぜひあなたの経験を活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー
工事内容の提案からお任せします。

建物の総合管理を行ない、21年連続で増収・増益を続ける当社。あなたには建物、施設の改修に伴う各種管理業務をお任せします。手がける物件はマンション、老人ホーム、学校、病院、商業施設、アミューズメント施設など多種多様です。

▼具体的な仕事内容
お客様の建物が改修時期を迎えていたり、改修工事の見積もり依頼をいただいた段階からスタート。発注をいただくための見積り提案や施主様・設計事務所との打合せなどもお任せしていきます。どう改修していくのかといった仕様決めから携わることが可能です。

大まかな仕事の流れは、施主、設計事務所と打合せ⇒現場調査⇒積算、査定、見積書作成⇒提案、折衝⇒現場監理⇒引き渡しとなります。施主、設計事務所、工事を担う協力会社と密にやり取りをし、仕事を進めてください。

▼仕事の規模は…
工事期間は、建物全体を改修するような大規模なもので1~3ヵ月。空調や水回り部分だけなどの設備改修では1~3週間ほどです。

当社の強みは、工事後の建物管理までを一貫して担える点。そのため、改修の提案時には非常に長期にわたる修繕計画書を作ることも。改修して終わりではなく、お客さまと長期にわたる関係を築いていくことができます。
応募資格
高卒以上

■官庁物件、大型施設、商業施設、マンション等の新築または改修工事の監理経験をお持ちの方
┗ 屋上防水工事、外壁工事などの大規模修繕やエアコンの全機乗せ換え工事など、
  比較的大きな工事に携わっていただきます。
┗ 見積り作成、見積り提出、施主との打合せ段階から担当。提案力や交渉力も重要となる仕事です。
■1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方

※学歴は不問。
募集背景 ニーズが継続して伸び続けているため、増員を図ります。

建物の総合的なメンテナンス(清掃や設備保守・点検、設備改修など)を手がけ、設立以来の増収増益を続けている当社。ビルメンテナンスは建物がある限りなくならないため、経営基盤は非常に安定しています。

近年、大規模改修工事のニーズが増加。そのため、社内で工事も請け負えるよう新たに建築課を設立。現在、紹介などにより多くの依頼をいただいているため、それに伴い事業のコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県相模原市
※転勤はありません。
交通
小田急線「相模大野駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:00
給与 固定給制 月給30万円以上
※あなたの経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。
年収例
630万円/入社1年5ヶ月(49歳)・課長職/2級建築士・1級施工管理技士/既婚・子ども2人
400万円/入社2年10ヶ月(28歳)・主任職/2級建築士/独身
休日休暇 ◆月6日以上、祝日
※基本的に土・日休みとなりますが、担当する現場が休日に掛かる場合は監督として出勤します。
◆夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆随時昇給・昇格(年1回人事考課)
◆賞与年2回(6月・12月 ※インセンティブ制、支給上限なし)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社用車貸与
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月1万円)
◆役職手当(主任・主任補/月1万5000円、係長・係長補/月5万円、課長・課長補/月8万円、部長・部長補/15万円)
◆退職金(退職金規程による)
◆制服貸与

~資格手当について~
資格を取得した方には、1つの資格につき月3000円の手当を支給しています。以下はこれまでメンバーが取得した資格です。これらも支給対象となります。
一級建築士/二級建築士/宅地建物取引主任者/マンション管理士/管理業務主任者/ビルクリーニング技能士/二級施工管理技士/二種電気工事士/二級ボイラー技士/乙種6類消防設備士/乙種4類危険物取扱者 …など建物関連の資格
配属部署 建築課への配属となります。現在は49歳の課長(建築士、施工管理技士の有資格者。男性)と28歳の女性メンバー(建築士の有資格者)が活躍中です。あなたにはまずはメンバーとして活躍いただく予定ですが、経験により責任あるポジションをお任せしていくことも可能です。

会社概要株式会社コンティ

会社名 株式会社コンティ
設立 1991年4月
代表者 代表取締役 小谷圭一
資本金 2000万円
従業員数 36名(2019年1月時点)
売上高 15億1000万円(2012年9月期実績)
13億1400万円(2011年9月期実績)
12億1000万円(2010年9月期実績)
事業内容 特定建設業、総合ビルメンテナンス業、警備業、マンション管理業
事業所 本社/神奈川県相模原市
支店/東京都町田市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市
事業所/東京都小平市、神奈川県藤沢市
企業ホームページ http://comty.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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