| 仕事内容 | 採用プロセス支援（東海エリア担当） クライアント企業と求職者、互いのニーズを結びつける仕事。『[en]社会人の転職情報』に求人広告を掲載される企業と、その企業にご応募された求職者の間に立ち、 「企業の選考プロセス」や「求職者のキャリア」を支援する仕事です。 【仕事の流れ】 ▼募集背景や採用方針の確認 営業が獲得した求人案件が割り振られます。まず「なぜ新たな人財を募集する必要があるのか」、 「採用して、人財にどのように活躍してほしいのか」といったことを把握します。 ▼求人広告の打ち合わせ 営業・コピーライターと三者で打ち合わせ。広告コンセプトの企画・立案を協力して行ないます。 ▼選考プロセスのサポート 広告掲載後、ご応募された求職者を企業へ紹介。書類選考や面接などで適切に採用の判断を 行なえるよう、各選考プロセスに対してアドバイスを行なっていきます。 ▼求職者のサポート 選考プロセスを支援するのと同時に、ご応募された求職者のキャリア相談にも乗ります。転職で叶え たいことを伺い、収入や家庭状況などについてもサポートしていきましょう。 ▼入社成功 企業と求職者、双方の希望条件がマッチすれば、めでたく“入社”が決まります。 ※外出は基本的に無く、社内での電話・メール対応がメインです。 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種未経験者・第二新卒者 歓迎！≫ ■お客様とやり取りした経験をお持ちの方 ⇒職種は問いません。営業はもちろん、接客や販売、サービスエンジニアの経験者などを想定しています。 ■大卒以上 ★あらゆる業界・あらゆる職種の経験が活かせます。 業界経験は問いません。むしろ、様々な企業を支援する仕事ですので、人材業界以外の知識が多いに活かせます。実際に、上司となる大澤も、元はメーカー向け技術営業として働いていた人物です。ぜひあなたがこれまでに培ってきた知識を、当社に持ち込んでください。 |
| 募集背景 | 新サービスが順調に伸びているため、増員募集を行ないます。 今ご覧いただいている『[en]社会人の転職情報』をはじめ、ネット求人広告事業を中心に実績を築いてきたエン・ジャパン。約1年前より、クライアント企業と求職者の双方とコンタクトを取り合って、両者を支援する新サービスをスタートしました。 おかげさまでクライアント企業・求職者の双方から支持をいただき、案件数は増加中。この案件増に対応し、1社でも多くの企業・1人でも多くの求職者に貢献していくために、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 CRD丸の内
◎U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」1番出口より徒歩1分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム9：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～22：00 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※上記は、あくまでも新卒初任給の額です。経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、定額残業手当が含まれています。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会、結婚記念日祝い金 |
| 配属部署・教育制度 | 名古屋オフィスへの配属となります。採用プロセス支援を担っているのは現在3名。その他、アシスタントが2名在籍しています。あなたの上司となるのは、コンサルタントの大澤（32歳）。その他のメンバーも20代・30代が中心で、雰囲気は和やかです。 クライアント企業や求職者など社外の方とやり取りする機会に加え、営業や制作のメンバーと求人広告の打ち合わせをするなど、社内でのやり取りが多いのも特徴。全社の中でも仲が良いと評判の拠点で、飲み会もちょくちょく。とにもかくにも、馴染みやすいと思います。また、転職者がオフィスの約半数を占めていますので、中途入社のハンデはありません。 ▼まずは東京本社にて、会社の歴史や事業内容に関する研修と、社内システムの使用方法に関する研修を行ないます。 ▼現場配属後は、上司や先輩のサポートのもと、できるところから始めていただきます。実際に業務に携わりながら、採用プロセス支援に関する知識を学んでいきましょう。しっかりと教えていきますので、未経験でもご安心ください。2～3ヶ月後のひとり立ちを目指していただきます。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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