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株式会社アトム(東証・名証二部上場)店長候補【店舗増に伴い、30代の店長やSVが続々誕生中】(381652)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補【店舗増に伴い、30代の店長やSVが続々誕生中】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/21 - 2013/01/24)

店長候補【店舗増に伴い、30代の店長やSVが続々誕生中】
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
マネジメントと流通・小売業界の経験があれば、
6ヶ月で店長、3年でSV、7年で部長就任を果たすチャンス。
なぜなら、ポジションが数多く生まれるほど出店を行なっているからです。

飲食店を中心に388店舗を展開する当社。直近の半年間で37店舗(直営店)をオープンし、2013年の3月までに49店舗のオープン&リニューアルを予定しています。出店とリニューアルを重ねる攻めの経営方針で、第3四半期の営業利益は昨年同期比123%と成長中。

店舗が増えた分だけ、店長やSVを担う人材は欠かせません。だからこそ、今回はマネジメントと流通・小売業界の経験を持った即戦力となる方を募集。入社から早い段階で店長やSVをお任せする予定です。実際に入社半年で店長に就任した小売店の店長経験者もいます。さらに、多数の事業部で同じようにポジションが増えているため、入社7年、30代の若さで事業部長になった社員も。

公平な評価制度を敷いていることも、年齢や社歴に関わらず早期昇進が可能な理由です。努力や成果が、昇給や昇進という形で還元されるのでモチベーションを高く保ち働いていけます。能力・経験を活かし、上場企業で上を目指していきませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補【店舗増に伴い、30代の店長やSVが続々誕生中】
お店づくりの裁量は、現場にあります。

洋食・和食をメインに、インターネットカフェなど34業態388店舗を展開する【上場企業】の「アトム」。直近半年で37店舗(直営店)をオープン、今後の出店計画も多数あります。まず、あなたに任せるのは、居酒屋、カラオケ、ステーキ屋などでのホール・キッチン業務。多店舗運営の会社では珍しく、大きな裁量を与えるのでお店を自分で作る楽しさがあります。

◆店長になるまで◆
まずは一般社員として、ホール・キッチンいずれかのスタッフとしてスタート。店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていきましょう。店長までは、【一般社員】⇒【副店長・店長代理】⇒【店長】となっておりますが、出店のタイミングや適性を見て、随時昇格・昇給を行ないます。

◆店長になってから◆
接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などを行ないます。店舗の売上を上げる提案・企画は大歓迎です。

※経験・能力に応じた業務からお任せします。
※配属は希望を考慮。自分が思い描く将来像と合った店舗で経験を積めます。
※店長後のキャリアについては下記「キャリアステップ例」をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪未経験歓迎します!学歴不問です≫
■流通・小売業界での勤務経験をお持ちの方(職種不問)
■マネジメント経験をお持ちの方(人数不問)
募集背景 積極的な店舗展開を進める中で、新たに店長候補を募集します。

全国に388店舗の飲食店を運営するアトム。時代の変化に柔軟に対応し、着実に進化を遂げてきました。2011年までは経営基盤を強化する、いわば足場固めの時期でしたが、2012年からは攻めの戦略へ。直近の半年間で、37店舗の出店をしてきました。今後も出店を積極化する中で店長候補となる新たな社員をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
★愛知、岐阜、福井の各店舗は特に積極採用中!
東海(愛知・三重・岐阜・静岡)、北陸(福井・石川・富山)、甲信越(長野・山梨)エリアの各店舗
※U・Iターン、歓迎します!配属は希望に応じて決定します!
※東北(青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・新潟)、北関東(茨城・栃木・群馬)でも勤務可能です。

※店舗所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。
http://www.atom-corp.co.jp/search/index.html

≫≫新規店舗がオープン!
◆居酒屋
・いろはにほへと 大垣店 1/17オープン!
・いろはにほへと 松阪駅前店 1/30
・寧々家 一宮駅前店 11/7オープン!
・寧々家 豊橋駅前店 12/19オープン!
◆ステーキ
・ステーキ宮 瀬戸店 11/21オープン!
・ステーキ宮 今池店 11/26オープン!
◆カラオケ
・時遊館 大垣店 1/17オープン!
交通
各店舗により異なります。

【名古屋本社】
地下鉄桜通線/鶴舞線「丸の内駅」から徒歩1分
地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分

【東北営業本部】
JR各線「仙台駅」西口から徒歩8分
地下鉄南北線「仙台駅」南2出口から徒歩6分
地下鉄南北線「五橋駅」から徒歩7分

【宇都宮支店】
東武宇都宮線「東武宇都宮駅」から関東バス10分「不動前」から徒歩1分
JR各線「宇都宮駅」西口から関東バス20分「不動前」から徒歩1分
勤務時間 ◆ランチ・ディナー
11:00~翌1:00(交代制/実働8時間)

◆ディナーのみ
13:00~翌2:00(交代制/実働8時間)

◆カラオケ店舗
10:00~翌5:00(交代制/実働8時間)

※配属先の業態により異なります。
※但し22:00以降の勤務は18歳以上。
※場合により、残業をお願いすることもあります。
給与 固定給制 月給22万円~35万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
年収例
530万円(月給38万円+賞与)/SV、32歳
430万円(月給32万円+賞与)/店長、29歳
休日休暇 ■月6~8日(シフト制) ☆連休を取得することも可能です。
■夏季、冬季、有給、慶弔
<年間休日105日>

※当社では効率的に仕事を進めるため月初に綿密なワーク・スケジュールを組み立てています。
福利厚生・待遇 ≪充実の待遇をご用意!安心して働ける環境です!≫
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■昇給年1回(4月)※その他、実績や出店に応じて随時昇格・昇給を実施!
■賞与年2回(7月・12月)※業績に応じて支給します。
■交通費全額支給
■車通勤可(ガソリン代支給※当社規定による/駐車場有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■子供手当
■食事手当
■役職手当
■独身寮有り
■異動に伴う引越し費用負担(※当社規定による)
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■社員持株制度
■業績に応じて四半期ごとにインセンティブ有り
■労働組合
キャリアステップ例 ≪店長後のキャリアステップも多彩!人材育成にチカラを入れています!≫
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当社の人事制度は各個人の課題や目標の明確化を図り、頑張りをしっかりと評価いたします。確実にキャリアを積んでいける環境です。

店長への昇格後は、下記のキャリアステップがあります。
■スーパーバイザー
■事業部長
■インスペクター(衛生、調理指導、グランドメニューの開発)
■間接部門

≪キャリアアップの例です≫
入社⇒メンバー(5ヶ月経験)⇒店長(2年半経験)⇒スーパーバイザー(4年経験)⇒事業部長
※個人の業績や成果を総合的に判断し、随時昇格のチャンスがあります。
配属部署・教育制度 ≪配属は希望を考慮して決定!理想のキャリアを積めます!≫
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◎最年少店長は23歳 中途入社率70%
顧客層を分析、明確なコンセプトで店舗を展開

◎ブランド一覧
■洋食
ステーキ宮

■居酒屋
甘太郎、◎ニジュウマル、贔屓屋、いろはにほへと、美酒・創菜ダイニング寧々家
魚活鮮と炙り焼き寧々家、和処ダイニング暖や、居食ダイニング暖、食事酔房 北海道

■回転すし
にぎりの徳兵衛、海鮮アトム

■焼肉
味のがんこ炎、カルビ大将

など30業態以上

≪飲食業界未経験でも安心!しっかりとサポートします!≫
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◎入社式は毎月1回。好評な入社式・入社時研修を経て、店舗へと配属。その月に入社する同期が全員集まるので、結束を深める機会になります。

◎店舗ではOJTスタイルで、業務を覚えてください。わからないことは気軽に相談や質問をして欲しいと思っています。店長になるための店舗運営方法なども積極的に教えます!

◎業態別サービス力アップ研修、エリア別研修、全店長集合研修、調理研修、新メニューの勉強会など、研修制度も充実。また調理師免許や食品衛生管理、防火管理者などの資格取得を目指していただきます。

会社概要株式会社アトム

会社名 株式会社アトム
設立 1972年1月
代表者 代表取締役社長 山角 豪
資本金 100百万円
従業員数 782名(2020年3月末)
売上高 321億8500万円(2021年3月期実績)
事業内容 全国の直営・FC飲食チェーンの経営

≪代表的な業態≫
1.ステーキ宮
2.カルビ大将
3.焼肉家 味のがんこ炎
4.にぎりの徳兵衛
5.廻転寿司 海鮮アトム
6.手作り居酒屋 甘太郎
7.美酒・創菜ダイニング 寧々家
8.和処ダイニング 暖や
9.居酒屋 いろはにほへと
10.カラオケ 時遊館
11.とんかつ かつ時
12.居酒屋 やきとりセンター
13.居酒屋 ぎんぶた
事業所 名古屋本社/愛知県名古屋市千種区内山3丁目29-10 千種AMビル3階
横浜オフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央4丁目6番1号 SS30ビル27階
関連会社 株式会社コロワイド
キャリアステップ例 ≪店長後のキャリアステップも多彩!人材育成にチカラを入れています!≫
当社の人事制度は各個人の課題や目標を明確化し、頑張りをしっかりと評価いたします。確実にキャリアを積んでいける環境です。なお店長になるには、店舗でスタッフとして経験を積み、本部に自己申告後、昇格試験を受講していただきます。ぜひチャレンジしてみてください!

店長への昇格後は、下記のキャリアステップがあります。
■エリアマネージャー
■マーケティング本部(企画・メニュー開発・店舗開発等)
■管理本部(人事・総務・経理等)

≪キャリアアップの例です≫
入社⇒副店長(6ヶ月経験)⇒店長(2年半経験)⇒エリアマネージャー(4年経験)
企業ホームページ http://www.atom-corp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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