営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/07 - 2013/01/17)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
18時に仕事をサクッと終わらせて、実現できる月収70万円。
頑張っても報われない環境では、誰だってモチベーションは保てないもの。
元営業の社長は、その辛さを知っています。ですから当社では社員ひとり
ひとりが意欲的に働き、お客様のことを考えて営業活動ができるよう、
さまざまな制度・環境を整えてきました。たとえば…
■遅くとも18時には終業。
お客様は個人の方。あまりに早い・遅い時間に訪問することはないため、
残業することはほとんどなし。メリハリをつけて働けます。
■1人に1台の営業車を貸与。
ガソリン代や高速道路代を支給。また、ほぼ毎日が直帰なので自分のペースで
仕事を進めてください。
■歩合給は1件当たり4万~10万円。
飛び込み営業はナシ。アポイントは専任メンバーが取り、契約書類は事務が作成。
提案だけに集中できる環境を整えています。もちろん、営業経験がなくとも活躍
できるよう充実した研修もご用意。中には月に70万円以上を稼ぎ出す社員もいますよ。
稼ぎたい、自分を高めたいとお想いのあなた。当社でチャレンジしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業 お客様にとっても、自分にとっても、嬉しい仕事です。
【飛び込みナシ・専任アポインターが取得した見込み客への営業活動・各種手当充実】 エコキュートやIHクッキングヒーターなどのオール電化機器や太陽光発電システムの販売をお任せします。1日の訪問件数は4~5件。社内のアポインターがアポイントを取った後にお客様を訪問し、商品の説明を行ないます。興味を持たれているお客様への案内ですから、商談はとってもスムーズ。営業未経験者も安心して仕事に取り組めます。詳細は下記【教育制度】をご覧ください。
【ある1日の仕事の流れ】
9:45~ 朝礼・ミーティング/昨日の報告やトーク練習なども行ないます。 10:30~ 出発/基本的に17時まで、4~5件を訪問します。 17:30 退社/直帰OK。残業はほとんどありません。自分のペースで仕事を進めてください。
※今後、リフォームも事業部として拡大していきたい考えです。興味をお持ちの方、歓迎いたします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒歓迎!意欲重視の選考です≫ ■学歴不問 35歳まで【要普免(AT可)】 ◆自分自身を向上させたい! ◆成果が報われる会社で働きたい! ==上記にあてはまり、向上心を持って取り組める方、ぜひご応募ください==
※若年者の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
高まり続けるニーズに応えるための組織強化です。
最近、電気・ガス代の値上がりにより、光熱費の見直しを検討されているご家庭がますます増えています。そんな中、当社が販売するオール電化機器や太陽光発電システムは、発電効率のよさを特徴とし、値上がりの影響をほとんど受けていません。そのため、ニーズが増加の一途を辿っています。そこで、営業組織を強化するため、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があり、期間中は月給18万円となります。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル4F 京都支店/京都市南区西九条小寺町6-1 ◆神戸市にも支店開設予定(2013年)です。
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ※京都支店はショールームとして6月にリニューアルオープン。業績好調につき、拡張を予定しています。大阪本社は2012年2月に移転したばかりの新しいオフィスです。
交通
大阪本社/JR各線「大阪駅」「福島駅」より徒歩10分 京都支店/JR「京都駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:45~17:30(休憩12:00~13:00) ※ほとんど直帰です!お客様との約束の時間の関係で遅くなる場合もありますが、ほとんど残業はありません。遅くとも18時には仕事を終えています。また、土曜日は直行直帰となります。 |
給与 |
月給25万円~30万円+歩合給 ≪希望により週払いも可能です≫ ※中には、歩合給をプラスして月収70万円以上も稼いでいる社員もいます。 ※試用期間中は月給18万円+歩合給となります。
【月収例】70万円(基本給25万円+役職手当3万円+歩合給52万円)/入社1年目
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休日休暇 |
■週休制(日曜日)、祝日※会社カレンダーによる。振り替え休日あり。 ■GW・夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(頑張り次第で年1回以上も可)、賞与あり(会社業績による) ■交通費支給(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行年1回(2012年は4月にマレーシアに行きました) ■営業車貸与(1人1台!営業活動時の高速道路代やガソリン代、駐車場代全額を支給します) ■車庫代補助あり(月2万円まで) ■社用携帯貸与 ■その他社内行事(ゴルフコンペやキャンプ、温泉旅行など) |
配属部署・教育制度 |
現在、当社の従業員数は30名。そのうち、営業メンバーは10名です。ほとんどのメンバーが中途採用で入社しました。以前はフリーターだったメンバーも含め、営業未経験者も多数活躍しています。転職者が感じやすい不安や疑問を理解している人たちばかりですので、分からないことがあれば遠慮なく相談・質問してください。 また、キャンプや温泉旅行、ゴルフや海外への社員旅行などのイベントを通じて、社員同士でのコミュニケーションがさかんな当社。社員同士はもちろん、社長との距離も近いのが当社の特徴です。毎月の月末に、皆で飲み会を開催し、互いの成果を称え合うなど、交流を深めています。
入社後の1~2週間、アポインター業務と営業同行を行ないます。同時に、空いている時間でロールプレイングや商品勉強も実施。いきなり現場を任せるわけではないので、ご安心ください。きちんと基礎知識を身に付けてから、本番に挑戦することができます。ただ、本人のやる気や仕事の習得度次第で、どんどん仕事を任せていく予定です。積極的に学び、知識を習得していきましょう。独り立ち後も、トークの練習や、メーカーが開催する商品勉強会などがあります。引き続き自分を高めていくことが可能です。 |
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