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仕事内容 | 人事 入社後、キャリアチェンジが実現できる環境です。1800名規模の社員を抱える当社の人事部門でご活躍いただきます。入社後は、報酬企画グループにて、グローバル報酬制度の維持管理、福利厚生制度グローバル化の推進を手掛けていただきます。その後、採用関連業務、教育研修の立案・実行など、希望や適性を考慮してキャリアチェンジを行ない、ゼネラリスト・スペシャリストとしての活躍、どちらも実現可能です。 入社後まずは… 国内拠点、アジアパシフィック拠点、アメリカ本社の人事部、現場管理者とのやり取りや、グローバル報酬制度の維持管理、福利厚生制度のグローバル化推進の業務を少しずつ覚えていってください。 SAPを用いた制度の実施状況の管理、報告、課題の抽出、解決案の立案・実行などを担当していただきます。海外拠点のスタッフとやり取りすることが多いため、英語を比較的頻繁に使う環境です。 ※人事部は以下のようなグループで構成されています。 ■採用…新卒・中途の採用業務全般 ■教育研修…年間を通じ、新入社員・語学研修など大小様々なプログラムを立案・実行 ■給与・福利厚生…昇給・賞与配分計算や人件費予算作成、給与システムの運用などの企画的業務。また、業務全体を把握するために、給与計算業務も行なっています。 ■人事・評価制度…人事及び評価制度の企画から運営まで幅広く手がけています。 |
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応募資格 |
大卒以上
■大卒以上 ■人事関連業務の実務経験をお持ちの方。 ■英語を使ってコミュニケーションが取れる方(TOEIC700以上を想定しています)。 |
募集背景 | 将来のコアメンバーとして、活躍に期待しています。 モレックスグループは世界中の拠点を製品群毎に大きく3つのディビジョンに分けています。その中で、マイクロプロダクトディビジョン本社としての機能を果たす日本モレックス。グループ全体のグローバル展開に伴い、業務内容が拡大しています。そこで今回、人事部門の将来のコアメンバーとなる若手を採用し、さらなる部門強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県大和市
交通
小田急線・相鉄線「大和駅」より徒歩約15分
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勤務時間 | 8:30~17:15 ※フレックスタイム制度あり(標準労働時間 1日8時間/コアタイム11:00~14:15) |
給与 |
月給 23万円以上 ※上記はあくまでもスタート時の給与額です。あなたの経験・能力等を十分考慮の上、優遇します。 年収例
400万円(月給23万円+各種手当+季節手当+決算賞与)
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休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ※年間休日:125日(2011年度実績) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(10月) ◆季節手当(基本給の4か月分) ◆交通費全額支給(但し非課税限度額を限度とする) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆厚生年金基金 ◆時間外手当(全額支給) ◆出張手当 ◆住宅手当 ◆育児手当 ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆報奨金 ◆駐車場完備、車通勤可 他 |
配属部署 | 人事総務本部 人事部 報酬企画グループへの配属となります。 40代の課長と30代の先輩スタッフと共に協力をして業務に取り組んでください。 新しく取り組む業務において不明な点については先輩スタッフに気兼ねなく聞いてください。 |
会社名 | 日本モレックス株式会社 |
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設立 | 1970年6月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 廣川 克巳 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1857名(2012年6月現在) |
売上高 | 657億円(2012年6月期実績) |
事業内容 | 情報・OA・通信・FA機器、家電製品、自動車機器等のコネクター、ICソケット手動、自動圧着・圧接工具等の製造販売 |
事業所 | 本社/神奈川県大和市深見東1-5-4 営業所/熊谷、新横浜、八王子、名古屋、大阪、福岡 工場/大和、静岡、鹿児島、大連(中国) |
関連会社 | 米国モレックス本社、他世界16ヵ国に39製造拠点を展開 |
主要取引先 | ソニー、パナソニックグループ、東芝、キヤノン、NEC、IBM、リコー、富士通、日立製作所、三菱電機、アドバンテスト、トヨタ自動車、パイオニア、日本ビクター、カシオ、シャープ、富士ゼロックス、三洋電機、アルプス電気、ファナック、古河電工、セイコーエプソン、住友電工、任天堂、他国内大手メーカー |
企業ホームページ | http://www.molex.co.jp |
日本モレックス株式会社の人事(381588)の転職・求人情報は掲載を終了しています。