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株式会社ホンダカーズ川崎中央HONDA車のサービススタッフ(381531)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

HONDA車のサービススタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/30 - 2012/12/27)

HONDA車のサービススタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問
充実して長く働ける理由が3つあります。
【理由1】チームワーク
お客様第一主義の当社。サービススタッフでも新車を見に来たお客様に説明し販売のお手伝いをしたり。点検や修理・用品販売などの受付を営業スタッフが行なったり。お客様に喜んでいただくため、社員みんなのチームワークはバッチリ!

【理由2】社員満足
「現場スタッフが一番お客様のことを理解している」という考えがあります。だから色々なアイデアはすべて現場メンバーから出して実施しています。社員旅行先も自分たちで決めます!メンバーの意見をしっかり聞き、実現させる環境です。

【理由3】教育支援
オプション提案など、整備だけでなくサービス部分も担います。提案・接客力が身につくので、「接客できる技術者」として市場価値が高まります。もちろん整備テクニックから接客練習などの社内研修、月に1回HONDAの技術研修も用意しているため、知識・技術の習得も継続的にできます。

だから当社では勤続20年、30年と定着率が高い環境ができています。
きっと今のあなたより自信の持てるサービスエンジニアになれるでしょう。

募集要項

仕事内容
HONDA車のサービススタッフ
お客様対応まで携われる整備スタッフです。

【川崎地域に根ざして45年。HONDA正規ディーラーでの募集です】
「ホンダカーズ川崎中央」におけるサービススタッフの一員として、川崎エリアにお住まいのお客様の対応から整備全般まで、一連のサービス部分を担っていただきます。はじめは社風に馴染んでいきながら、先輩であるチームスタッフとともに業務の流れを覚えていきましょう。

【具体的な仕事内容】
◆お客様対応(相談を受け、メンテナンスやオイル交換、商品提案などを行ないます)
◆各種点検(法定点検、日常車検など)・車検(2年・3年)
◆各種パーツ取付(オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール、エアロパーツなど)
◆一般修理
◆新車整備

★現場の声が実現する風土です★
定期的にCS(顧客満足)リーダーが「こうしたほうがいいのでは?」という現場の声を汲み取り、それを上に提案し、実現させる風土があります。あなたも気になることがあれば意見してみてください。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 【実務経験不問、第二新卒・ブランク歓迎!】 
■整備士免許3級以上をお持ちの方
■普通免許を取得している方

※カーショップでの整備経験者や、他のHONDAディーラー、外国車ディーラーからの転職者もおります。
募集背景 将来を担う4名のサ―ビススタッフを募集します。

HONDA正規ディーラーである「ホンダカーズ川崎中央」の4店舗を担当している当社。社員一丸となったサービスの質が高い評価を得て、HONDAディーラー内における1店舗当たりの売上は、全国でもトップクラスを誇っています。今回、人員の構成比を整えていくため、将来を担い、長く勤めてくれるサービススタッフを4名募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間6ヶ月
勤務地・交通
神奈川県川崎市 ※「ホンダカーズ川崎中央」4店舗いずれかの勤務となります。勤務地の希望考慮。ご自宅から近い場所になる場合が多いです。

<元住吉店>神奈川県川崎市中原区木月3-32-11
<宮前平店>神奈川県川崎市宮前区土橋2-11-1
<川崎大師店>神奈川県川崎市川崎区大島5-15-1
<多摩店>神奈川県川崎市多摩区枡形1-6-1
交通
<元住吉店>東急東横線「元住吉駅」西口より徒歩9分
<宮前平店>東急田園都市線「宮前平駅」北口より徒歩8分
<川崎大師店>京浜急行大師線「鈴木町駅」より徒歩15分
<多摩店>小田急小田原線「生田駅」北口より徒歩16分
勤務時間 9:15~18:30(休憩75分)
給与 月給18万3000円~20万5800円(一律手当含む)+残業代100%支給!
※経験、免許により異なります。上記は入社時の最下限給与となります。
年収例
380万円/整備士2級・経験3年(月給22万4000円、他賞与・諸手当)
450万円/整備士2級・経験6年(月給23万5000円、他賞与・諸手当)
休日休暇 週休2日制(月6~7日・シフト制)
夏季休暇(7~8日)、年末年始休暇(7日)、GW(5日)、有給休暇
≪年間休日108日≫
福利厚生・待遇 ≪社員満足度を重視しているから、待遇も充実させています≫
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7・12月 昨年実績3.2ヶ月分)
◇交通費支給(3万円まで)
◇社会保険完備
◇医療保険その他加入(勤続3年以上)
◇時間外手当
◇住宅手当(2万円 ※規定あり)
◇役職手当
◇制服貸与
◇保養所
◇退職金
◇財形貯蓄
◇ホンダ福祉制度
◇ホンダ車社員割引制度
◇車通勤可能
◇通勤時私服可
◇資格手当(検査員資格1万円/月、資格保有した上での実務経験者1万5000円/月)
◇社員旅行あり
└隔年。海外か国内旅行。行先はメンバーが決めています!今年は沖縄に行きました!
配属部署・教育制度 ホンダカーズ川崎中央(4店舗)において、いずれかの勤務となります。
4店舗合わせてサービススタッフ27名おり、1店舗あたり6~7名程度です。中途入社者は3割程度です。平均年齢は31歳です。定着率は勤続5年以上のスタッフが5割以上を占めており、20年、30年勤続しているスタッフも多いです。

また社員同士仲が良く和気あいあいとした風土があります。休日にフットサルをしたり、釣りに行ったりするアットホ―ムな間柄です。

入社後はチームに配属となり、先輩について業務の流れを覚えるところからはじめていきましょう。

≪こんな教育制度があります≫
◇社内の知識を共有し合う社内勉強会
・営業→サービススタッフ
車種の知識や、顧客対応やマナーなどロールプレイングの講習会をします。

・サービススタッフ→営業
機構やエンジンなど整備業務における知識についての講習会を開催。

◇HONDA資格取得のための勉強会
月に1回埼玉県の和光市にあるHONDAの研修センターにて、HONDAの資格取得のための勉強会が開催されています。3級、2級、1級とあり、1年に一度のチャンスで昇給できます。3級まで2年、2級まで1.5年、計3.5年の目安です

会社概要株式会社ホンダカーズ川崎中央

会社名 株式会社ホンダカーズ川崎中央
設立 1967年7月
代表者 代表取締役 福田 義信
資本金 4800万円
従業員数 71名(男性60名・女性11名)
売上高 28億円(2011年3月期実績)
30億円(2010年3月期実績)
事業内容 「ホンダカーズ川崎中央」の運営(車両販売・修理、部品・用品の販売、損害保険、生命保険取扱)
事業所 ホンダカーズ川崎中央
<元住吉店>神奈川県川崎市中原区木月3-32-11
<宮前平店>神奈川県川崎市宮前区土橋2-11-1
<川崎大師店>神奈川県川崎市川崎区大島5-15-1
<多摩店>神奈川県川崎市多摩区枡形1-6-1
企業ホームページ http://www.hondacars-kawasakichuo.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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