仕事内容 |
CAEカスタマイズエンジニア これまで培ってきたプログラミングスキルが活かせます。
≪年間休日130日!長くじっくりと働ける環境を整えました≫ 自動車開発のプリ処理ソフトとして使用され、高い実績を誇るCAEソフト「ANSA(アンサ)」とポスト処理ソフト「μ ETAPOST(メタポスト)」。あなたには、トヨタ・日産・ホンダなど大手自動車メーカーをユーザーとし、カスタマイズ言語であるBETA Script Languageを用いてソフトウェアのカスタマイズを行っていただきます。
入社後は、まずソフトウェアを理解することからはじめます。マニュアルを詳細に読み込み、ソフトに関する知識を吸収してください。その後は、上司となるエンジニアのリーダーの元で開発案件をお任せしていきます。…独り立ちまでは約1年間を予定しています。少しずつ知識を蓄えていきましょう。ソフトウェアカスタマイズの開発期間は6ヶ月程度が多く、併行して2~3案件を担当していただきます。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■Python、C、C+、JAVA、Perlなどのプログラミング経験 (カスタマイズ言語であるBETA Script LanguageはCに似た言語です) ■CAEに関する基礎的な知識 ■英語ドキュメント読解力 (英語ドキュメントでの調査に抵抗がないこと)
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募集背景 |
当社へのニーズが、どんどん増加しています!
製造元であるBETA社の代理店として設立した当社。2001年の設立時から、売上は右肩上がりで成長を続けてきました。効率化を支援する当社のCAEソフトは、自動車開発の段階で欠かせません。中でも、ユーザー様の要望に対して個別で行うソフトウェアのカスタマイズの依頼が増加中。そのため、プログラミングスキルを持った若手人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル4F ※転勤はありません。
交通
東海道新幹線・JR横浜線「新横浜駅」より徒歩4分 市営地下鉄線ブルーライン「新横浜駅」8番出口より徒歩2分 ※駅周辺にはコンビニやショッピングモール、大型家電販売店などもあり便利です。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00) ※標準労働時間 8時間 ※残業は多い月でも25時間程度。平均すると、月20時間を下回っています。 |
給与 |
【前給保証いたします】 年収 500万円~700万円(月額固定給29万円~41.5万円/賞与4ヵ月分/住宅手当3万円)+別途、業績により決算賞与を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※当社では、年齢に関係なく仕事ぶりで給与を決定しています。たとえば、売上だけでなくプロセスも重視するなど、しっかり頑張っていれば評価します。自分の頑張りがそのまま給与に反映される環境です。
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休日休暇 |
【年間休日130日!】 ※社員にとって働きやすい会社でありたいから。年間休日数は業界平均よりちょっと多めです。
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季(9日)、年末年始(7日)、GW(10日) 有給休暇(年間15日~40日※入社3ヶ月経過後に取得可)、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(2月) ■業績賞与(入社2年目以降のみ、業績により支給しています。ちなみに2011年も支給しました。) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当(国内出張の場合、1泊ごとに5000円、海外の場合は1泊1万円を支給します) ■住宅手当(月3万円) ■人間ドック(年1回) ■英会話スクール授業料補助制度(毎週1回~2回、英会話のレッスンを受けることができます。出席率90%以上であれば、費用を会社で全額負担します。ギリシャとのやりとりをスムーズにするため、または、より深い技術理解のため、積極的にレッスンを受けてください) |
英会話も学べます |
■出席率が90%以上であれば、英会話スクールの費用を全額負担! ============================= 英会話レッスンを受けられる制度があります。週に1回~2回程度、英会話教室に通うことが可能。「英会話スキルを磨きたい」「海外研修に参加したい」と考えている人は、サボらず積極的に参加してください(笑)!
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配属部署・教育制度 |
技術部への配属です。社長をはじめ、大手完成車メーカーで経験を培ってきた社員ばかり。情報部門で、CAEソフトの導入に携わっていた者や、現場で解析に携わっていた社員などが活躍しています。ちなみに、メンバーは30代が中心。それぞれが自分でスケジュールを組み、責任を持って仕事に取り組んでいます。小さなオフィスではありますが、一人ひとりのブースは広く確保されています。社内での業務は、集中して取り組むことができるでしょう。
ちなみに、毎週1回のペースで、ミーティングを開催。時間をかけ、現状報告や現場情報などを共有。お客さまからの要望やソリューションに関する知識を吸収できるので、仕事上で困ることはありません。
いきなりお客さまのもとへ行くことはありません。まずは当社のソフトウェアを深く理解することからはじめていきます。マニュアルを詳細に読み込み、ソフトに関する知識を吸収してください。上司となるエンジニアのリーダーのもとでのOJTが中心です。先輩社員に同行し、現場でのやり取りの仕方や仕事の流れを把握。技術トレーニングの講師役もお任せする予定です。約1年間の助走期間を用意していますので、焦らずじっくりと知識を吸収していきましょう。 |
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