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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/30 - 2013/01/10)

電気設計エンジニア
正社員学歴不問転勤なし
世界トップクラスのHDDメーカー2社と取引開始。
その秘密は、他社にできない“オーダーメイド開発”にあります。
TDK・パナソニック・日立グループ・東芝・富士通・アルプス電気といった国内企業のみならず、米国・台湾・シンガポール・中国等のメーカーからも依頼を受けている私たち。開発しているのは、HDD製造に欠かせない『全自動型電解めっき装置』と半導体の製造に使用する『有毒ガス除害装置』です。

数年前~は『Western Digital』『Seagate』といった業界では知らない人はいない、世界を代表するHDDメーカーとも取引を開始しました。わずか従業員数31名の当社が、なぜこんな大きな案件を獲得できたのか。その秘密は、競合が行なっていない“オーダーメイド開発”にあります。汎用品でなく、お客様が抱える課題・要望に即した1点モノの装置を開発。技術力の高さからニーズは増える一方です。

開発する装置は1台1000万円~3億円という高額かつ大規模なもの。1台まるごと一人のエンジニアに任せるものもあります。一案件を自己完結できる魅力に惹かれて転職してきたメンバーも多数。モノづくりの醍醐味を実感できる環境だと思います。

募集要項

仕事内容
電気設計エンジニア
クライアントの課題を解決する、オーダーメイドの開発です。

HDD製造には欠かせない『全自動型電解めっき装置』、半導体を製造する過程で出る有毒ガスを処理する『有毒ガス除害装置』を製造している東設。あなたにお任せするのは、これらの装置の設計です。入社後はまず『Western Digital』『Seagate』へ納品する製品の開発に携わってください。独り立ちまでは2~3年を想定しています。あなたのスキルに合わせて先輩エンジニアがサポートします。

【具体的には】
◎装置の仕様は、基本的に営業が決めてきます。その内容をまとめた仕様書・設計図をもとに設計。場合によってはエンジニアが商談・打合せに同席することもあります。

◎設計・開発後の導入まで携わります。稼動チェックや顧客への使用方法の説明なども行なってください(場合によっては保守・運用も担当)。
※立上時には、2・3週間~1ヶ月以上、出張することもあります。
※クライアント先での作業もあるので米国・台湾への出張メインで働くこともできます。

◎設計~導入までは『めっき装置』で約6ヶ月、『有毒ガス除害装置』で約3ヶ月です。メッキ装置は数名で、有毒ガス除害装置は1人で1台を手がけます。1台の価格は、1000万円~3億円です。
応募資格


■シ-ケンス回路設計またはPLCラダ-設計(三菱PLC経験があればなお可)
⇒前職の雇用形態は不問
⇒HDD、半導体(部品)、電子部品の製造装置の立ち上げ経験者

※学歴は不問です。
募集背景 世界トップクラスのHDDメーカーとの取引が拡大しています。

『全自動型電解めっき装置』および『有毒ガス除害装置』を製造している東設。他社ではほとんど行なっていないオーダーメイドの開発ができることが強みで、国内外のクライアントから高い評価を得ています。長年にわたって培った技術力により、『Western Digital』『Seagate』といった世界トップクラスのHDDメーカーとも取引がスタート。案件依頼が増えているため、エンジニアを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
埼玉県入間市寺竹46-13
※自動車通勤可。転勤はありません。U・Iターン、歓迎です!
交通
JR八高線「金子駅」より送迎バス有(5分)
JR青梅線「羽村駅」より送迎バス有(15分)
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間15分)
※希望によってはフレックスタイムで勤務することも可。実働7時間15分、コアタイム10:00~15:00。
給与 月給25万円以上
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
年収例
◎27歳(経験4年)/400万円
◎35歳(経験10年)/600万円
◎45歳(経験20年)/700万円
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日122日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■借上社宅・住宅手当(借上⇒家賃の85%を会社負担、住宅手当⇒配偶者あり/月1万6000円、独身の1人暮らし/月1万円、実家/月7000円)
■家族手当(配偶者⇒月1万円、配偶者+子供1人⇒月1万4000円、配偶者+子供2人⇒月1万8000円、配偶者+子供3人以上⇒月2万円)
■役職手当(月5万円~10万円)
■職能手当(月3万円~4万円)
■退職金制度、社員持株制度、報奨金制度(高いクライアント満足度を得た際に支給)
■制服あり、社員旅行、車通勤可、外部・社内研修制度
配属部署・教育制度 技術部の『電気設計チーム』への配属となります。

機械・電気の設計エンジニアは合計で13名。30代前半が中心です。派遣で半導体装置の設計を行なっていたメンバーや半導体業界の技術営業経験者、異業界にて製品開発に携わっていた社員もいます。上場企業から当社へ転職してきたメンバーも多く、「管理職にならず、ずっとモノづくりの現場に携わりたい」「将来性の感じられる会社で働きたい」「大規模装置を1人で製造してみたい」といった理由で入社してきました。

入社後1ヶ月程度は研修を行ないます。半導体業界の知識や当社が開発している装置の特徴・仕組みなどを説明します。自社工場にて実際の製造工程も見学してください。その後は先輩エンジニアによるOJTとなります。実務を通じて技術を磨いていきましょう。

独り立ちまでは2~3年を目途としています。一通りのスキルを身につけたら、海外のクライアント先での勤務も選択可能。希望に応じて決定します。

会社概要株式会社東設

会社名 株式会社東設
設立 1957年4月19日
代表者 代表取締役 押部 弘
資本金 2億2624万9000円
従業員数 31名
事業内容 めっき装置、有毒ガス除害装置、エッチング装置などの製造販売
事業所 本社/埼玉県入間市寺竹46-13
主要取引先 【国内】
(株)TDK、富士通(株)、アルプス電気(株)、(株)村田製作所、ルネサスエレクトロニクス(株)、(株)日立製作所、(株)マイクロン、(株)ジャパンディスプレイ、パナソニック(株)、(株)東芝、シャープ(株)、富士電機(株)、ローム(株)、ミツミ電機(株)、京セラ(株)、日本電信電話(株)、東京エレクトロン(株)

【米国】
Western Digital、Seagate Technology、Hitachi Global Storage Technologies
主要取引先2 【中国】
SAE Magnetics、SVA TRULY

【台湾】
AU Optronics Corp.(AUO)、Taiwan Semiconductor Manufacturing Company(TSMC)、Innolux、Nanya、PSC

【シンガポール】
Globalfoundries

【ドイツ】
Landshut Silicon Foundry
企業ホームページ http://www.tosetz.com/
個人名の表記について
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