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| 仕事内容 | 生産技術（マネージャー候補） ◆ニーズに応える、エンジニアリング力を強化してください。≪急成長中の企業において、“生産のキーパーソン”となるポジションをお任せします。≫ ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を手掛けている当社。2011年には売上高が54億円を記録するなど売上が拡大する環境のなか、山梨県にある生産工場の「生産技術」を担っていただきます。マネージャー候補としての採用になるため、工程の設計なども含めてこれまで培った経験を活かしてください。 ―≪具体的にお任せする仕事内容≫― ◇生産工程の設計 ◇設備メーカーとの交渉 ◇新しい設備の導入 ◇設備保全、メンテナンス ◇工場内の全設備の保全（空調・電機・衛生・給排水） ―≪補足事項≫― ※現在、生産技術チームは4名が所属。あなたには、そのマネジメントをお任せしていく予定です。 ※入社後は、現在のマネージャーから業務を引き継ぎつつ、新たな設備導入などをリードしてください。 ※ゆくゆくは、新拠点の立ち上げ、海外展開などにも、コアメンバーとして携わっていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
◆設備導入にあたり、メーカーに対して交渉・調整ができる方 ◆工場での設備保全を実施できる、知識・スキルをお持ちの方 ⇒上記条件を満たす方を対象とした募集です。（※電機・機械・食品など業界は不問） ※大卒以上 |
| 募集背景 | ◆これからの成長を見越して、組織強化を図ります。 2006年の設立以来、急成長を続ける当社。近年の“水の安全”に対する意識の高まりもあり、さらなる事業の拡大を見込んでいます。そこで今後の成長に向けた組織強化の一環で「生産技術部門のマネージャー候補」をお迎えすることを決定。伸び続けるニーズに、共に応えていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
富士吉田工場／山梨県富士吉田市上吉田4597-1
交通
■富士急行線「富士山駅」より徒歩30分
■東富士五湖道路「富士吉田IC」降車約10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給 40万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 年収例
600万円／入社3年目
480万円／入社1年目 ※上記はあくまで年収イメージとなります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上（2011年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年2回、4月・10月／※人事考課による） ■業績ボーナス（会社・個人業績により支給される場合あり） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■資格手当 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■社宅あり ■引越し費用補助あり（当社規定による） ■駐車場（車通勤OK） |
| 配属部署 | 「生産技術チーム」への配属となります。生産技術や工場長の経験をもつ41歳のマネージャーのもと、42歳～54歳のメンバーが3名所属しています。設備の維持管理の経験を持つ者ばかりなので、マネジメントを担う側としても仕事が進めやすいはずです。 |
| 会社名 | 株式会社ウォーターダイレクト |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | 伊久間 努 |
| 資本金 | 7億9050万円 |
| 従業員数 | 278名（アルバイトを含む） |
| 売上高 | 54億円（2012年3月期実績） 17億8000万円（2011年3月期実績）※決算月変更に伴う6カ月決算。 34億円（2010年9月期実績） 18億円（2009年9月期実績） |
| 事業内容 | ミネラルウォーター宅配事業 【2012年度に2年連続モンドセレクション金賞を受賞しました】 富士山麓に2ヶ所の水源を確保。工場では水の加熱殺菌を一切行なわずに1時間ごとに水質を検査し、ホームページで公開するなど、品質・味・安全管理を徹底し、2012年度の受賞により、モンドセレクション金賞を2年連続受賞するに至りました。加熱殺菌を行なわないため、『ナチュラルミネラルウォーター』として、海外での販売も可能な商品です。 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル8F |
| 企業ホームページ | http://www.waterdirect.co.jp/ |
株式会社ウォーターダイレクトの生産技術（マネージャー候補）（380020）の転職・求人情報は掲載を終了しています。