- 【事業内容】
- ■商業施設の設計施工 ■各種事業企画 ■商業に関わる各種リサーチ ■その他商業施設に関わる一切の業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 商業施設の内装施工監理【年間休日は、たっぷり120日】 施主・設計士と共に、商業施設の内装を作り上げてください。誰もが知る大手飲食チェーン店から、オシャレなオイスターバー、駅ビル内のアパレル店舗など、商業施設の施工管理をお任せします。元請けを介さずに施主・設計士と一緒に仕事を進めるため、施主への提案や、臨機応変な対応をとりやすい環境です。 【具体的な仕事は…】 設計士からおりてくる完成図を、施工図に落とします。工期などをふまえて進捗スケジュールを設定し、職人や資材を手配。その後、手配料の決定など、利益管理もお任せします。施主・設計士と連携を取りながら進捗管理をすすめ、納期までに施工を完了させてください。 ※現場は、1都3県(神奈川・千葉・埼玉)なので、出張はありません。移動は、社用車です。 ※1月に同時に進めていただく案件は1~2件、多い時期で3件ほど。一つの現場に注力しやすい業務量です。 ※残業は、月30~40時間ほど。会社として、さらに残業を減らすための取り組みを行なっていく予定です。 ※就業時間の後も頑張る社員のため、夜食代(700円/1日)を支給しています。 【1日のモデルケース】 朝は現場に直行し、施主・設計士・施工管理で行なわれる3者MTGに参加。進捗具合を把握し、18時ごろまで現場の施工指揮を執ってください。その日のスケジュールが完了すれば帰社し、翌日の準備を整えて業務終了です。 ☆効率よくスケジュールを組むことで、18時すぎに帰宅している社員もいます。 |
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応募資格 |
第二新卒歓迎
≪第2新卒歓迎!学歴は不問です。≫ ■内装施工管理の経験がある方(マンションなど、商業施設以外の内装施工に携わっていた方も歓迎!) ┗現場での流れがわかっており、居抜きならではのトラブルにも、ある程度対応できる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 |
募集背景 | 増加する案件依頼に対応するための募集です。 設立から40年、飲食チェーン店やアパレル店など商業施設の内装施工管理を請けてきた当社。大手チェーン店と年間契約を結ぶことで安定的に受注を獲得し、堅実な経営体制を築いています。当社の対応の良さを評価され、既存顧客から紹介を受けることも多く、案件は年々増加中。より多くの依頼に応えられる組織体制を作るための募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヵ月です。その間の給与や待遇に変更はございません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区芝公園2-9-1 芝マツオビル
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄三田線「芝公園駅」 A3口より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ☆月の残業時間は、平均して30~40時間ほどです。さらなる削減に、社を挙げて取り組んでいきます。 |
給与 |
固定月給制 20万円以上 ※前職での給与や経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 年収例
3年目社員/308万円
5年目社員/364万円 |
休日休暇 | ≪土日はしっかり休んで、長期の連休取得も可能!充実の休日日数です≫ ■完全週休二日制(土、日)祝日 ■夏季休暇(5連休) ■年末年始休暇(9連休) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社後半年から取得可能。初年度は10日、1年半で11日、2年半で12日、6年半で20日の支給となります) ☆年間休日120日! |
福利厚生・待遇 | ≪社員の働きやすさを考え、充実の待遇を揃えています。≫ ■昇給(年1回/8月) ■賞与(年2回/12月、8月) ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■通勤手当 ■退職金手当 ■家族手当(子ども1人につき:5000円) ■厚生年金基金 ■携帯電話支給制度(27000円/1月まで利用可) ■夜食代(700円/1日まで支給)※領収書清算 |
会社名 | 株式会社日活スペースデザイン |
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設立 | 1960年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 塩 亮祐 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 14名(2022年9月現在) |
売上高 | 15億7500万円(2022年7月期実績) 12億1200万円(2021年7月期実績) 11億1900万円(2020年7月期実績) |
事業内容 | ■商業施設の設計施工 ■各種事業企画 ■商業に関わる各種リサーチ ■その他商業施設に関わる一切の業務 |
事業所 | 【本社】 東京都港区芝公園2-9-1 芝マツオビル |
企業ホームページ | http://www.nikkatsu-sd.co.jp/ |
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