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株式会社じげん人事(責任者候補)(379988)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/04 - 2013/01/07)

人事(責任者候補)
正社員学歴不問上場企業
取り仕切るのは、過去3年間の売上成長率148%、
IPOをめざす企業の“大規模採用”。
世界最大級の会計事務所が、成長率で企業を順位づけする「日本テクノロジーFast50」。2011年、当社は過去3年間の売上成長率148%が認められ、16位に入賞。その他の受賞企業にはGREEやDeNAなどが並んでいます。それは設立からわずか5年での選出でした。

ライフイベントに特化したインターネットメディアを運営するじげんの成長の源は、バイタリティあふれる社員たち。たとえば、高い営業力をもつ営業なくして、国内最大級の求人情報サイト『転職EX』は、大手転職サイトの運営企業約10社との提携はできなかったでしょう。

今回は彼らのような人材を見極める、人事のポジションを募集。採用される方には、新卒・中途採用の採用戦略の立案から入社後のフォローまで、採用業務を一任します。また経営に関わる、人材育成や組織活性化のための社内制度の企画にも携われます。IPOに向けて大規模な人員強化を計画中の当社。その成長の要となるミッションをお任せします。

募集要項

仕事内容
人事(責任者候補)
――大規模な人材採用計画を、あなたに一任します。

過去3年間の売上成長率148%をほこる急成長中の当社。『転職EX』をはじめとする20種類もの、ライフイベントに特化したインターネットメディアを運営しています。あなたには、IPOに向けて大規模な人材採用を計画する当社の人材採用を一任します。採用戦略の立案から入社後のフォローまで、一貫してご活躍ください。

【新卒・中途採用を一貫してお任せします】
■採用戦略、計画立案
■人材紹介会社との折衝、求人媒体のコントロール
■応募者対応・管理、選考面接
■入社後フォロー
※大手企業と優秀な人材を取り合う機会が多くなります。そのため、いかに応募者に当社に入りたいと思わせるか。
 それが採用のポイントです。

【組織戦略にも関わる「人材育成」もミッション】
■社員教育の企画運営(新卒~幹部)
■社員の抜擢、特命プロジェクトの推進
■人材育成の仕組みづくり

【ユニークな社内制度の企画も】
社員間のつながりを強めるべく、社内通貨制度などの社内制度を整備しています。その成果が認められ、2012年版「働きがいのある会社」(従業員25~249人部門)において5位に選出。社内制度の企画にも取り組んでいきましょう。
※詳しくは下記【待遇・福利厚生】の項目をご参照ください。
応募資格


■人事もしくは、人材紹介などの人材関連ビジネスの経験をお持ちの方
※新卒・中途採用いずれかの採用戦略の立案から、入社後のフォローまでを行なえる方を想定しています。
※学歴は不問です。
募集背景 ――責任者の異動に伴い、重要なポジションに欠員が出ました。

ライフイベントに特化したインターネットメディアを運営する当社。IPOを目指して、次々と新規サイトをリリースするなど、事業拡大に取り組んでいます。ただ最近、人事責任者の異動に伴い、当社の成長を支える「人事」のポジションに欠員が出ました。そこで今回は、じげんの採用戦略を一貫してお任せできる、新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー東館5F
交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 四半期年俸制 360万円~600万円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎年間休日120日
福利厚生・待遇 ■昇給年4回 ※個人が毎月設定している目標の達成率や成果を3ヶ月ごとに評価し、昇給に反映。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■慶弔金
■社員旅行(実績:マカオなど)

【ユニークな社内制度】
■社内通貨制度
 毎月末、お世話になった人に「ありがとうの気持ち」を込め、一言コメントと「社内通貨GAT」をプレゼントする制度。
 通貨は70種類ほどの豪華景品の中から交換することができます。

■クレドトランプ制度
 行動規範をクレドカードにして携帯。裏面がトランプになっており、社員が増えればトランプの遊び方も増えます。

■クラブ活動支援制度(わくらぶ)
 社員たちが運営するクラブ活動に補助金を出す制度です。

■食べ放題制度
 社内お菓子制度、プロテイン制度、フリードリンク制度。

※上記の取り組みが認められ、2012年版「働きがいのある会社」(従業員25~249人部門)において5位に選出。
当社のビジネスモデルについて 当社は「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開しています。転職・引越し・結婚など、人生の大きな転機となるライフイベントに際して、ユーザーがより良い選択をできるように支援するメディアを多数運営しています。例えば『転職EX』や『婚活EX』は、ユーザーに情報を一括で閲覧できるメリットを、国内主要メディアに費用対効果の高い広告媒体を提供できます。WEBメディアの運営を通じて、ユーザーとクライアント企業の双方に有益な情報を提供しています。

【運営サイトの一例】
『転職EX』 http://tenshoku-ex.jp/ / 『婚活EX』 http://konkatsu-ex.jp/

会社概要株式会社じげん

会社名 株式会社じげん
設立 2006年6月1日
代表者 代表取締役社長 平尾 丈
資本金 1億5679万円(資本剰余金含む)
従業員数 50名(2012年9月現在)
事業内容 【ライフメディアプラットフォーム事業】
転職・引越し・結婚等、人生において大きな転機となるイベント(ライフイベント)において、ユーザーがより良い生活を送るための選択をできるよう、手助けをするメディアを多数運営しております。

≪理念:OVER the DIMENSION≫
私たちは、現状維持や通常の成長は衰退と同義と捉え、ベンチャー企業として今までのネットやメディアビジネスの常識を疑い、常に各業界の革新に挑戦するために「時間」や「空間」や「業態」の慣習の枠組みを超えて成長します。
事業所 本社/東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー東館5F
主要取引先 エン・ジャパン株式会社/株式会社リクルート/株式会社インテリジェンス/ディップ株式会社/株式会社マイナビ/株式会社メイテックネクスト/株式会社アイ・アム&インターワークス/株式会社キャリアデザインセンター/ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社/株式会社クイック/株式会社ルミネクス/株式会社アイル/株式会社アイデム/株式会社キャリアブレイン/株式会社メディカル・プラネット/日立キャピタル株式会社/一般社団法人 日本自動車流通研究所/株式会社オークネット/株式会社ファブリカコミュニケーションズ/株式会社ネクスト/株式会社アパマンショップネットワーク/ハウスコム株式会社(順不同)
企業ホームページ http://zigexn.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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