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システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/04 - 2013/01/07)

システムエンジニア
正社員転勤なし
『社員の定着率 9割』には、ちゃんと理由があります。
当社には、10年以上のキャリアを持つベテランのメンバーがたくさん働いています。その背景にあるのは、長年の歴史に裏打ちされた、盤石そのものの事業基盤。多くのクライアントから、長年にわたり『直接取引』のお引き合いをいただいています。

たとえば、今では誰もが利用している『予約システム』。いち早く、独自に企画・開発、大手企業へ提供してきたのが当社です。設立は、まだまだインターネットが普及しておらず、ITがごく限られたシーンでしか活用されていなかった頃。そこから蓄積し続けてきた国内随一のノウハウ、そしてITに対する『目利き』に、絶大な信頼が寄せられています。

そんな土台があってこその『働きやすさ』、ぜひ味わってみてください。
エンドユーザーからの反響を実感できる直接取引。
スケジュールの調整もしやすい自社内開発。
ベテランから継承する、技術力とビジネスセンス。
大型プロジェクトに企画から参加するやりがい。

きっとあなたにも、ご満足いただけるはずです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
直接取引だからこそ、エンドユーザーとのやり取りも。

≫得意先は、日本航空・JALグループ、H.I.S.、JR、日本ユニセフ協会などなど。しかも、100%直接取引です。
宿泊施設や航空会社向けの予約システムなど大手企業のプロジェクトに、ご参加いただきます。開発業務は、すべて自社内で。落ちついてじっくり取り組めますし、上司や先輩とも距離が近いのでスキルアップのサポートもバッチリです。

【開発環境】
言語/Java、C#
OS/Windows、UNIX

【プロジェクトについて】
宿泊施設向けの予約システム、航空チケットの発券データ管理システムなど、大手企業を主なクライアントに、要件定義から一貫して手掛けています。長くお取引いただいているクライアントが多く、継続的なカスタマイズやバージョンアップの案件も豊富。また、チームの人数は5名~10名、プロジェクト期間は3ヶ月~1年間です。

【将来を見すえてスキルアップを】
スキルや意欲を考慮し、得意な分野からお任せするのでご安心ください。まずはプログラミングから、段階的に設計や要件定義といった上流工程にも挑戦しましょう。ベテランのエンジニアも多いので、じっくりと技術を継承していただきたいと思います。
応募資格
高専卒以上第二新卒歓迎

≪ソフトハウス出身の方、客先常駐をしている方、ぜひご応募ください。前職の雇用形態は不問です≫
■プログラミング経験(目安は2年)
※第二新卒の方、歓迎いたします。ベテランの先輩や上司のフォローもあり、長期的な視点からスキルとキャリアを段階的に磨いていける環境です。
募集背景 案件依頼が多く寄せられているため、組織を強化します。

1981年の設立以来、予約システムの開発に強みを持ち、技術を磨き、開発ノウハウを蓄積してきました。その結果、多くの案件で大手SIerやベンダーと肩を並べる地位を確立。技術力が高く評価され、大手企業との直接取引・上流工程からの一括受託を実現。継続して依頼をいただけるようになりました。最近は、JAL、H.I.S.などメインクライアントの業績好調に伴い、依頼が増加。当社としても、エンジニアを増員し、クライアントの期待に応えていく考えです。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も給与や待遇に変化はありません。また、試用期間終了後には業務手当を支給します。
勤務地・交通
☆上流工程から一括請負。100%自社内での開発です。転勤はありません。
■本社/東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル
※プロジェクトによっては、当社のunicef ITシステム室(東京都港区高輪4-6-12 ユニセフハウス)での勤務になる場合があります。
交通
■JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
■京浜急行「大森海岸駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給 25万円以上
※上記はあくまでも最低支給額です。スキルや経験、前職給与を考慮の上、優遇いたします。相談のうえ、決定しましょう。

☆ポイントリーダー制
プロジェクト毎に役割・業務量にポイントを設定し、プロジェクトで出た利益の一部を担当した役割・業務量(ポイント)に応じて賞与に加算するシステムです。
年収例
■400万円/25歳
■450万円/28歳
■680万円/32歳
■790万円/34歳
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆決算賞与(9月)
 ※決算の結果が黒字の場合にのみ支給。 ちなみに、決算賞与制度は途切れたことはありません。
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆皆勤手当
◆家族手当
◆業務手当
◆昼食手当
◆転居支援制度
◆通勤交通費(18万円/6ヶ月まで)
◆退職金(中退金加入)
◆慶弔見舞金
◆各種社会教育制度(ビジネスセミナー/テクニカルセミナー)
◆社員旅行、バーベキューなどの社内イベント多数!
キャリアステップ ▼先輩社員のOJTで現場に慣れてください。まずはシステムのプロラミングなどを手掛けながら、プロジェクトの全体像を掴みます。

▼徐々に設計ミーティングや要件定義などにも参加。先輩社員に同行し、仕事の進め方を学んでください。会議のスケジューリングなどできるところからお任せ。お客さまとは長いお付き合いになるので、信頼関係を築くことも大切です。

▼いよいよ上流工程に挑戦。スキルがつけば、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍することも可能です!
配属部署 ■システムインテグレーション事業本部への配属となります。
平均年齢30歳(開発メンバーのみ)、男女比は6:4で、ほとんどが中途入社です。若手からベテランまでが、スキルに合わせたフェーズで活躍しています。自社ビルの4階は、開発専門のフロア。静かにBGMが流れており、仕事に集中できると社員にも評判です。中途採用率9割以上でありながら、定着率も9割以上。エンジニアが長く活躍できる環境が整っています。

会社概要アイティシージャパン株式会社

会社名 アイティシージャパン株式会社
設立 1981年 10月
代表者 代表取締役 松田 健太郎
資本金 2200万円
従業員数 41名(2016年5月現在)
事業内容 ■航空業・旅行業・鉄道業のシステムソリューション
■NGO・NPO向け基幹システムソリューション
■インフラソリューション
■Webコンテンツソリューション
■業務アウトソーシング
■システム保守、運用
事業所 ■本社/東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル
主要取引先 株式会社日本航空
株式会社アクセス国際ネットワーク
株式会社JALインフォテック
株式会社ジャルパック
株式会社エイチ・アイ・エス
鉄道情報システム株式会社
大手NGO・NPO団体 他、(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.itcjapan.com/
個人名の表記について
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