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スターツ証券株式会社コンサルティング営業(マネージャー候補)(379748)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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金融関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/30 - 2012/12/27)

コンサルティング営業(マネージャー候補)
正社員学歴不問転勤なし
28歳・入社1年半で、マネージャーとして
「組織づくり」を担っている者もいます。
設立して14年。業界内では後発といえる当社。営業メンバーもわずか13名。
しかし、同業他社が厳しい状況のなかで、右肩上がりの成長を遂げています。

株や投資信託はもちろん、保険や税金、相続まで。生涯にわたり、お客様の
資産コンサルティングを任される「人生のパートナー」を目指している当社。
不動産を母体にしたグループの強みで幅広い顧客基盤を確立し、売上の半分
以上を保険・住宅ローン販売が占めています。単一商品ではなく特徴的な
収益体質だからできる、「新しい証券会社のカタチ」を実践しています。

厳しいノルマに追われることも、特定の商品を売り込むこともありません。
コンサルティングに徹する姿勢が顧客からの評価を集めており、今後もさらに
支店を拡大予定。マネージャーや店舗開発者といったポジションが続々と誕生
している今は、「組織づくり」という仕事の手ごたえも感じられます。

実際に、20代・入社1年半でマネージャーになった者もいます。
伸びしろのある当社で、会社とともに自分の成長を実感しませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(マネージャー候補)
証券営業経験を、若い組織で存分に活かせます。

≪9期連続増収中!店舗拡大に伴い、マネージャーや店舗開発者のポジションが多数誕生しています≫
厳しいノルマや特定商品の売り込みはなし。不動産を母体としたグループの強みや商品ラインナップを活かし、真の資産運用のパートナーとなれる環境です。まずはこれまでの経験を活かし、証券を通じた資産運用の提案からスタート。ゆくゆくは、6名の部下のマネジメントを行なうマネージャーとしてご活躍いただきます。

▼総合資産コンサルティングの実現
お客様の幅広いニーズに応えられるよう商品ラインナップも充実させています。ライフプランニング、資金計画、金融資産運用、不動産、リスクマネジメント、相続・事業継承設計など、顧客の資産最適化を総合的にサポートします。

▼若い組織だからこそ、仕事の裁量は大きい
アプローチ方法や提案する商品の選択も自分次第。転勤もないので、お客様と長いお付き合いができます。また、お客様本位の営業スタイルだからこそ、ノウハウを共有し相互に成長する体制も整っています。店舗を拡大していく今後はポジションアップのスピードも早く、組織づくりにも携わることが可能です。
応募資格
学歴不問

■証券業界での営業経験者で、部下の育成経験(組織規模問わず)をお持ちの方
※キャリアアップしたい、事業拡大の醍醐味を感じられる環境で働きたい方を歓迎します。
※大卒以上
募集背景 組織強化に伴い、マネージャー候補を募集します。

不動産を母体としたグループの強みを活かして、総合資産コンサルティングを行なうスターツ証券。証券だけでなく、ライフプランニング・資金計画、保険、タックスプランニング、金融資産運用、不動産、相続・事業承継などのサービスを扱っています。現在事業部長が、部下育成と事業戦略策定の双方を兼任している状態。今後の成長に備えて、事業部長が戦略の策定に専念できる環境をつくりだすための今回の募集。部下の育成を行ないながら、自らも第一線で活躍するプレイングマネージャーを求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都江戸川区西葛西6-10-6 第2中兼ビル
※転勤はありません。腰を落ち着けて働けます。
交通
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30
※プライベートとの両立ができてこそ、良い仕事ができると考えるスターツ証券。メリハリをつけて働く風土があります。
給与 固定給制月給 22万1000円以上(一律営業手当2万9000円含む)
※上記はあくまで新卒初任給です。経験・スキルを考慮し決定いたします。
※別途、賞与あり
年収例
【入社時の想定年収】年収450万円~600万円
◎550万円/入社3年後・33歳
◎630万円/入社5年後・35歳
◎700万円/入社7年後・37歳
休日休暇 ≪年間休日115日≫
■週休2日制(土・日 ※年間休日日数の調整の為、月1回の土曜出社あり)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(家族の誕生日や結婚記念日など、年間で3日まで自由に休暇が取得できます)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費支給(年間48万円まで)
■各種社会保険完備
■営業手当
■ファミリー手当(配偶者月1万円)
■エンゼル手当(子供1人につき月6000円 3人まで)
■役職手当
■社員旅行
■保養所
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■報奨金
配属部署 証券営業部に配属となります。事業部長1名、マネージャー2名、メンバー10名の計13名の組織です。ゆくゆくは、あなたにもマネージャーとして、部下6名の育成を担当していただきます。異業界出身の中途入社者も多数在籍。スターツのグループ会社出身のメンバーのほか、他証券会社出身者も所属。なかには、中途入社1年半でマネージャーに就任した者もおり、キャリアアップのスピードの早さに特徴があります。

全員が理念に共感して入社しているので、働くスタンスが似ており、一体感があります。自分だけ成果を残そうという志向性の人はおらず、お互いに協力し合い、ベストを尽くしています。

会社概要スターツ証券株式会社

会社名 スターツ証券株式会社
設立 1999年11月
代表者 代表取締役 坂内 勇仁(ばんない はやと)
資本金 5億円
従業員数 142名
売上高 15億4190万円 (2012年3月期実績)
13億4249万円 (2011年3月期実績)
12億1950万円 (2010年3月期実績)
10億5900万円 (2009年3月期実績)
 8億6000万円 (2008年3月期実績)
 7億2100万円 (2007年3月期実績)
事業内容 株式の委託販売
投資信託の販売
不動産証券化商品の販売
相続・事業承継の相談
生命保険・損害保険の取扱い
ファイナンシャルプランの相談・コンサルティングサービス
住宅ローンの斡旋業務
関連会社 スターツコーポレーション、スターツ出版、スターツCAM、スターツピタットハウス、スターツデベロップメント、スターツコーポレートサービス、スターツアメニティー、スターツホーム、スターツツーリスト、スターツ総合研究所、ウィーブ、ピタットハウスネットワーク、スターツケアサービス、スターツホテル開発、スターツアセットマネジメント、スターツプロシード投資法人、スターツ信託 他【全58社】

海外26拠点
企業ホームページ http://www.starts-sc.com
個人名の表記について
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