- 【事業内容】
- ■企業・法人福利厚生サービス事業 ■フードサービス事業 ■介護総合サービス事業 ■海外事業（ヘルスケア・給食） 人材派遣 厚生労働大臣許可（派）12-020008 福利厚生施設運営数530ヶ所 介護施設運営数（国内）89ヶ所 介護施設運営数（海外）2ヶ所 ※2022年12月末
勤務地
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社員寮の運営サポート 担当する企業の寮を訪問し、運営のサポートを行なってください。◆31年連続増収。社員寮の運営代行という福利厚生サービス事業を手がけています。 ◆新規営業に伴うノルマは無し。社員寮の運営や改善などを支援する仕事です。 ◆研修が充実しているので、特別な知識・経験は不要。寮の管理人と信頼関係を築くことが大切です。 寮運営を代行するという形で、企業の福利厚生充実を支援している当社。あなたには、寮運営に携わる管理人のサポート業務をお任せします。あなたには15～20件程度の寮を担当していただきますので、毎月定期訪問を実施しながら気が付いたことのアドバイスや伝達・指示を行なってください。 【運営サポートの具体的な例】 ・寮・社員食堂におけるメニュー・献立のバランスについての相談。 ・寮の清掃が行き届いていない場合、掃除のフローを見直す。 ・管理人が抱えている悩みを聞く。 など 【運営サポートのためのノウハウがあります】 充実した研修制度や31年間培ってきたノウハウがありますので、寮運営についての特別な知識は必要ありません。 【担当企業への報告業務もご担当ください】 月に1回、社員寮を保有する企業へのレポートを作成。企業の要望に沿って寮が運営されているか、どんな改善を行なったのか等をまとめてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■営業や接客、販売など、お客様と接する何らかの業務経験者（経験年数や業種、職種などは問いません） ※売上などの成果が求められる仕事より、誰かをサポートする仕事に興味をお持ちの方を歓迎します！ ※自動車免許（AT限定可）が必要です。 ※学歴は不問です。 ～こんな方を歓迎します！～ ・フットワークが軽い ・人と接することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・提案力、リテラシー（情報処理、発信、評価、識別能力等）がある |
| 募集背景 | 更なる顧客満足のため、運営支援の体制を強化します。 企業の社員寮運営を支援するという、福利厚生事業を展開する当社。1980年の設立以来、31年間連続で売上を伸ばしています。機能別組織への再編成に伴い、今後もより多くの企業にご満足いただけるサービスを提供していくために、寮運営の支援に携わる業務スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉県浦安市入船1-5-2 NBF新浦安タワー14階
交通
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩1分
※駅構内から歩道でつながっているので、雨に濡れずに通勤できます。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 給与 |
月給 26万円以上（一律手当含む） ※経験や年齢、能力などを考慮の上、充分な話し合いを行ない金額を決定いたします。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社あり。その場合は、9：00～15：00勤務）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金 ■資格取得支援制度 ■フレンドリー制度※年4回、部署ごとの食事会費用を会社が一部負担 ■各種クラブ活動 |
| 配属部署・教育制度 | 配属となる本社 業務部は、30名の組織。20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。8割は中途入社メンバーなので、きっとあなたも馴染みやすいのではないでしょうか。ちなみに業界未経験で入社し、活躍しているメンバーも多数在籍しています。 【入社後、本社で1週間の導入研修を用意しています】 ■事業内容や配属先の仕事内容を中心とした研修ですが、先ずは会社の全体像を理解していただくことを目的とした基礎的な知識習得研修内容となっています。 【導入研修後はOJTへ】 ■配属後は先輩社員に同行し、業務の流れを学んでください。1ヶ月を目処に一通り理解していただき、徐々に担当企業・寮を設定していきます。 【キャリアアップは実力次第。中途入社のハンデは一切ありません】 ■複数名の部下がもてるよう課長職を目指していただきます。 ※また他職種へのジョブシフトや転勤の可能性もあります。 |
| 会社名 | 株式会社リエイ |
|---|---|
| 設立 | 1980年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 椛澤 一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4200名 ※2022年12月時点 |
| 売上高 | 181億200万円（2022年3月期実績） 174億5200万円（2021年3月期実績） 159億4900万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■企業・法人福利厚生サービス事業 ■フードサービス事業 ■介護総合サービス事業 ■海外事業（ヘルスケア・給食） 人材派遣 厚生労働大臣許可（派）12-020008 福利厚生施設運営数530ヶ所 介護施設運営数（国内）89ヶ所 介護施設運営数（海外）2ヶ所 ※2022年12月末 |
| 事業所 | ≪国内拠点≫ ■本 社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階 ■大阪 支店／大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館4階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神8階 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階 |
| 関連会社 | ■株式会社フラッグ ■ジェイシーサービス株式会社 ■株式会社アジアリエイ ■株式会社まもかーる ■株式会社森山ナポリ ■Myanmar Riei Co., Ltd. ■礼愛(北京)企業管理諮詢有限公司（中国現地法人） ■上海礼愛企業管理諮詢有限公司（中国合弁法人） ■成都礼愛年華健康諮詢服務有限公司（中国合弁法人） ■広州恒澤礼愛養老服務有限公司（中国合弁法人） |
| 企業ホームページ | http://www.riei.co.jp/ |
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