- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ※一つの業界に完全特化せず、様々な業界をバランスよく手がけているのが特色。不況下でも景気に左右されない危機管理の発想から、業態にバリエーションを持たせています。 【許可】 労働者派遣事業 派14-301109 有料職業紹介事業 14-ユ-300110
勤務地
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 生産管理 ≪全国各地、多様な生産ラインの改善提案を行なう仕事です≫ 幅広い業態の生産ラインを管理し、ラインの見直しや改善を図っていく…。それが当社の生産管理の仕事です。自動車や食品をはじめ、機械・金属、電気・電子など、多種多様な生産ラインを管理・運営。当社の営業管理と共に生産性の向上や業務効率化につながる改善策を企画し、クライアントへ提案、実行していただきます。 ≪具体的には≫ ◆改善案の企画、実行 ◆現場で発生するクレームへの対応 ◆工場で働くスタッフの教育マニュアルの作成 ◆工場内の安全管理 等 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~35歳位まで ■生産管理の経験者 ※具体的には…生産ライン担当、ライン長、組み立てスタッフ、検査スタッフ、マシンオペレーターなど。生産工場での経験をお持ちの方。業界は一切問いません。 |
募集背景 | 各企業が人材の外部リソースに強い興味を持つ昨今、人材サービスをはじめ生産工場の運営管理を代行する当社ビジネスは業績好調。1997年の設立以来6期連続の増収増益を記録中です。そして今年4月より生産工場の業務改善を担う「業務改善課」が本格始動。工場での経験をお持ちのあなたを新しい仲間としてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■神奈川県横浜市(本社)
※将来的には、全国各地への短期出張があります。 交通
JR線「関内駅」徒歩7分、地下鉄「伊勢佐木長者町駅」徒歩2分
|
勤務時間 | 9:00~17:45 ※実働時間:7時間45分 |
給与 |
固定給制月給22万円以上 ※前職給与、経験、能力、家族構成等を考慮し、納得できる処遇でお迎えします。 年収例
■メンバークラス:24歳(入社1年)/年収350万円
■マネージャークラス:30歳(入社2年)/年収530万円 ■部長クラス:35歳(入社5年)/年収900万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始(各1週間以上)、有給、慶弔 ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり、賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給、各種社会保険完備、社用車あり ■皆勤手当(1万円)・住宅手当(2万円迄)・家族手当(配偶者:7000円、子:3000円)、残業手当、休日出勤手当 ※年齢や在籍年数に関わらず、あなたの成果と実力を正当に評価し、本人も会社も納得のいく給与を支給します。 |
配属部署・教育制度 | 横浜本社にある「業務改善課」への配属となります。メンバーは36歳の大原課長を筆頭に、金属加工メーカー、部品メーカー等、工場での経験を持つメンバー3名。本社の営業管理と共に、仕事を進めています。よりスムーズなライン運行サービスを提供できるように、各人が経験を活かしてアイデアを出し合っている職場です。 また、今年4月にできたばかりの部門ですので、決められていないこともたくさんあります。だからこそ、あなたの意見も積極的に取り入れ、一緒に部門を創っていきたいと思っています。 業界の枠を越えて幅広い生産工場のラインを改良・改善していくのがあなたの仕事。入社後約6ヶ月の研修期間を通じ、自動車や食品、機械・金属、電気・電子など、さまざまな業界知識を身につけていただきます。その後は実際の現場でラインの改善を提案。経験を積むごとにノウハウが蓄積され、より効果的な提案をすることができるようになるでしょう。 |
会社名 | 株式会社ミックコーポレーション |
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設立 | 1997年1月29日 |
代表者 | 代表取締役社長 佐野幸司 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50名(2018年3月現在) |
売上高 | 28億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ※一つの業界に完全特化せず、様々な業界をバランスよく手がけているのが特色。不況下でも景気に左右されない危機管理の発想から、業態にバリエーションを持たせています。 【許可】 労働者派遣事業 派14-301109 有料職業紹介事業 14-ユ-300110 |
企業ホームページ | http://www.miccorporation.com |
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