店舗スタッフ（377833）（応募資格：≪未経験者、第二新卒者、職種転換、大歓迎！≫★学歴・年齢・ブ…　雇用形態：正社員）｜株式会社ライフフーズ（東京証券取引所JASDAQスタンダード上場）の転職・求人情報

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店舗スタッフの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2012/11/20 - 2012/12/17）

店舗スタッフ

正社員職種未経験OK学歴不問上場企業

経歴よりも今のやる気を重視します。
「ザめしや」を運営する上場企業で正社員になりませんか。

創業26年目を迎えたライフフーズ。「ザめしや」など、和食の魅力を味わえる様々な店舗を展開しています。2006年にはジャスダック上場も果たしており、安定経営で固めた企業基盤をもとに、これからも続々と新店舗を開設していく計画です。その店長候補として、新しい店舗スタッフを募集することにしました。

今までの経験や年齢は問いません。これからを見つめる当社に必要なのは、同じくこれからを見つめて頑張っていこうとお考えの方です。やる気さえあれば飲食業界の経験がない方も、正社員としてお迎えし育てていきます。

はじめは店舗スタッフからのスタートですが、着実にリーダーへ、店長へとステップアップしていけるキャリアパス制度をご用意。細かなステージに分かれているので、自身の成長を実感したり昇給したりする機会も多くあります。日々充実感を得られるでしょう。ぜひ、あなた自身やご家族が心から笑顔になれるキャリアを当社で築いてください。

募集要項

仕事内容	店舗スタッフ未経験から、店長になったメンバーがたくさんいます。「ザめしや」「讃岐製麺」「めしや食堂」「街かど屋」、いずれかの店舗でご活躍いただきます。まずは当社の店舗について理解を深めていただくため、経験を問わず店舗業務からスタートしていただきます。着実に成長していけるキャリアパス制度を利用して、店長を目指しましょう。 ※各店舗については【業態紹介】の項目をご覧ください。 ★主な業務／声かけ、座席案内、お水の配膳、レジ業務、簡単な厨房業務など。 ※セルフサービス型の店舗ではお客様の様子によく目を配れます。お声をかけられる前にこちらから気付いてご案内しましょう。また、大きな声での「いらっしゃいませ」を心がけてください。料理だけではなく店員の笑顔や店の雰囲気も美味しさをつくる大事な要素です。【店舗スタッフからのキャリアパス】 ▼2ndアシスタントマネージャー（リーダー）　時間責任者としてシフト管理などを任されます。 ▼1stアシスタントマネージャー（副店長）　店長から店舗経営全般について学んでいきます。 ▼ストアマネージャー（店長）　店舗の最高責任者として経営を実践しましょう。 ▼本部スタッフ（エリアマネージャー・マーチャンダイザー等）　当社の経営幹部は店舗スタッフ出身者ばかり。頑張りはきちんと評価される職場です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎 ≪未経験者、第二新卒者、職種転換、大歓迎！≫ ★学歴・年齢・ブランク不問　 ★飲食業や人と接する仕事に関心をお持ちの方
募集背景	これから180店舗を新設するために、新メンバーを募集します。セルフサービス式レストランというビジネスモデルを強みに、戦国時代ともいわれる外食業界で躍進を続けてきたライフフーズ。お客様からご支持をいただいた結果、本拠地である関西を中心に東海から九州まで約120店舗を展開してきました。創業から26年を迎えた現在を第2創業期として捉え、300店舗を目指して年間10店舗ずつ新設していこうと計画しています。そこで今回の募集です。経験・年齢を問わず当社を盛り上げてくださる新しいメンバーを広く募集します。
雇用形態	正社員正社員　　※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	中部・関西・中国の各店舗【U・Iターン歓迎！】 ※希望勤務地を考慮します。・ザめしや（静岡・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・岡山）・讃岐製麺（大阪・兵庫・京都）・街かど屋（愛知・岐阜・大阪・京都・奈良）・めしや食堂（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）交通店舗により異なります。
勤務時間	店舗により異なります。「ザめしや」「讃岐製麺」「めしや食堂」⇒8：00～24：00（交替制／実働8時間）「街かど屋」⇒24時間（交替制／実働8時間）
給与	月給19万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮して月給額を決定します。　年功制を廃止した実力主義の人事制度を導入しています。入社後は頑張りと成果を適正に評価します。年収例 385万円（月給25万円）／入社3年　副店長　 505万円（月給29万円）／入社6年　店長　　 577万円（月給33万円）／入社11年店長 670万円（月給37万円）／入社14年エリアマネージャー
休日休暇	完全週休2日制（ローテーションにより曜日は異なる）有給休暇（初年度11日、最高20日）、特別休暇（慶弔・出産）連続休暇制度（春季3日・夏季6日）
福利厚生・待遇	★長く働けるよう、充実した待遇を整えています！ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月・3月／3.25ヶ月分：2011年度実績） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：1万1000円、第1子：5000円、第2子：4000円、第3子：3000円／月） ■マイカー通勤手当（1万2000円／月） ■残業手当、住宅手当、退職金制度（一時金）、確定拠出企業年金制度、財形貯蓄制度 ■社員持株制度、独身寮、制服貸与、会員制リゾートホテル、健康診断、社内レクリエーション
業態紹介	「ザめしや」／セルフサービス方式。いつ来てもすぐに、和・洋・中華などの100種類以上のメニューから好きな食事を選び、味わうことができます。「讃岐製麺」／厳選した国産小麦を使用した、程よいコシとネバリのあるうどんが好評です。店内の製麺所で毎日欠かさず製麺しています。「めしや食堂」／アットホームな小規模型店舗が魅力。四季ごとに旬な食材を使用し、おふくろの味を思わせる和食を提供しています。「街かど屋」／24時間営業で、一汁三菜のヘルシーな定食をいつでも気軽に味わえます。市街地・近郊を問わず幅広いお客様に支持されるお店です。
配属部署・教育制度	「ザめしや」「讃岐製麺」「めしや食堂」「街かど屋」いずれかの店舗への配属となります。詳しくは、【業態紹介】の項目をご覧ください。 ★社員の平均年齢は31歳。店舗では20代から60代のメンバーが活躍しています。同僚はもちろん、先輩や上司との情報交流の機会も多く、アドバイスをもらったりノウハウを共有したりすることができます。 ★あせらず、急がず。着実にスキルアップできる体制が整っています（以下は研修名と内容です）。 ▼事前研修…会社概要や入社後の流れをご説明します。 ▼オペレーション研修・基本マネジメント研修…接客・調理・マネジメントの基本スキルを習得しましょう。 ▼2ndアシスタントマネージャー研修…人材育成のノウハウを学びます。 ▼1stアシスタントマネージャー研修…店長について店舗経営のスキルを磨きます。 ▼新任店長・店長研修…マネジメントや人材育成について店長同士で情報共有を行ないます。

会社名	株式会社ライフフーズ（東京証券取引所JASDAQスタンダード上場）
設立	1986年3月
代表者	代表取締役社長　大平　毅
資本金	18億3852万6500円
従業員数	247名　※パート・アルバイト約3500名（2015年2月現在）
売上高	126億1000万円（2015年2月期実績） 123億5000万円（2014年2月期実績） 120億8900万円（2013年2月期実績） 118億5400万円（2012年2月期実績） 116億5500万円（2011年2月期実績）
経常利益	4億2600万円（2015年2月期実績） 3億9800万円（2014年2月期実績） 3億9000万円（2013年2月期実績） 3億5700万円（2012年2月期実績） 2億1300万円（2011年2月期実績）
事業内容	「ザめしや」「街かど屋」「ザめしや２４」「めしや食堂」「讃岐製麺」の経営
事業所	本　部／大阪府吹田市江坂町1-13-41　SR江坂ビル2F 店　舗／東海・近畿・中国エリアに、約125店舗
企業ホームページ	http://www.meshiya.co.jp/

会社名

株式会社ライフフーズ（東京証券取引所JASDAQスタンダード上場）

設立

1986年3月

代表者

代表取締役社長　大平　毅

資本金

18億3852万6500円

従業員数

247名　※パート・アルバイト約3500名（2015年2月現在）

売上高

126億1000万円（2015年2月期実績）
123億5000万円（2014年2月期実績）
120億8900万円（2013年2月期実績）
118億5400万円（2012年2月期実績）
116億5500万円（2011年2月期実績）