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株式会社ハウスメイトパートナーズ賃貸管理(377821)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

賃貸管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/20 - 2012/12/17)

賃貸管理
正社員職種未経験OK
元・営業という方、注目!
オーナー様の賃貸住宅経営をサポートする、“売らない営業”。
営業経験を活かして、賃貸管理の仕事をはじめませんか?
賃貸管理とは、アパート・マンションのオーナー様(大家さん)のパートナーとなって、賃貸住宅経営をサポートしていく仕事です。ある時はライバルとなる周辺物件を調査したり、ある時は周辺物件を踏まえて設備改善や家賃設定を進言したり。一つひとつ実績を積み重ね、オーナー様の信頼を獲得していく。どうですか、営業の仕事によく似ているでしょう。

「とはいえ、賃貸管理なんて初めてだから」という方もご安心ください。私たちは、賃貸管理のリーディングカンパニー・ハウスメイトパートナーズ。あらゆる賃貸住宅経営サポートのノウハウが蓄積しているのも私たちの強みです。事実、業界未経験のメンバーが、当社で何人も賃貸管理デビューを果たしています。

「自分の成績だけ上げたいんじゃない。お客様に喜んでほしいんだ」。こんな風に考え、長きにわたる関係構築が得意というあなたなら、きっと活躍できる仕事です!

募集要項

仕事内容
賃貸管理
オーナー様は“共同経営者”。入居者は“一番のお客様”。

★当社は賃貸住宅管理のリーディングカンパニーです!
賃貸管理の仕事は、オーナー様から賃貸物件をお預かりし、オーナー様に代わって管理・運営していくこと。空室率がゼロになるように、高めの家賃設定でも入居いただけるように、賃貸住宅経営がうまくいくようさまざまな工夫を行ないます。

≪具体的な業務≫
・賃貸住宅経営に関わるコンサルティング
・入居者管理
・家賃管理
・更新手続
・退室処理
・賃料徴収 など

ロケーション、内装・外装、設備、それに見合った家賃設定が大切。周辺物件の条件をグラフや表にまとめ、オーナー様に報告することも大切な仕事です。その上で、家賃引き下げやリフォームなどの提案を行ない、常に入居率の高い物件になるように心がけてください。
※仕事の進め方や専門知識はしっかり教えていくので、ご安心ください。

★グループ各社との連携が強み!
例えば「修繕が必要な箇所を見つけた」時も即座に情報を共有。グループ会社がすぐに改修します。賃貸仲介⇒建物・入居者管理⇒メンテナンス・リニューアルまで、すべてグループ内で行なう高いサービスで支持を獲得しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

短大・専門卒以上 ≪未経験者・第二新卒者・異業界出身の方、歓迎!≫
■営業経験(業界・年数不問) ■要普免(AT限定可)
※上記2点を満たす方。
※宅建をお持ちの方は尚可。

≪営業経験が活かせる理由≫
お客様からご要望のヒアリング、商品やサービスを提案、商談に向けた資料作成など。この仕事も同じことをします。
募集背景 オーナー様と賃貸住宅経営を手がけてくれる方を求めています。

グループ3社で協力し、賃貸住宅に関わるトータルサービスを提供しているハウスメイトグループ。賃貸物件をお持ちのオーナー様、入居者様に高い満足を提供することで、順調に事業拡大を進めています。今後、競争が厳しくなる賃貸市場において、今まで以上に事業拡大を進め、サービスの質を上げるべく、今回賃貸管理営業社員を募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
横浜北支店(横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33 サウス・コア2F)
厚木支店(厚木市中町3-11-20 本厚木ケイビル2F)
※Uターン、Iターン歓迎します!
※勤務地は希望を考慮します。

住所や詳細は弊社HPをご確認ください。
⇒http://hp.rhp.jp/~housemategr/bosyu_ichiran.html

≪本社≫
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 41F
交通
交通は各店舗によります。詳細は弊社HPの店舗案内をご覧ください。
http://www.housemate.co.jp/company/kanri_index.html

≪本社≫
JR私鉄各線「池袋」駅徒歩8分
東京メトロ有楽町店「東池袋」駅徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※頑張りは上記とは別途、半期の賞与として評価します。
休日休暇 ・週休2日制(基本土曜・日曜・祝日/月6~8日)
・夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)・厚生年金基金加入
・退職金制度
・社員旅行
 ⇒毎年5月~6月に実施。海外と国内の候補地の中から社員それぞれが希望する行き先を選択しています。
  ちなみに下記は例です。
 【海外】ハワイ、ロサンゼルス、インド、上海、ソウル、セブ島
 【国内】北海道、沖縄、箱根

★各種手当を充実させています★
・残業手当
・家族手当(配偶者/月1万5000円、子1人につき月5000円)
・資格手当(宅地建物取引主任者/月1万円)
・自社管理物件入居手当(月1万5000円)
キャリアアップについて ★賃貸管理だけに留まらない、様々なキャリアアップが可能です!
ハウスメイトパートナーズをはじめ『(株)ハウスメイトショップ』、『(株)ハウスメイトワークス』の3社で賃貸物件の仲介から管理、リニューアル、リフォーム、メンテナンスなど全てを手掛けているハウスメイトグループ。今回の募集は賃貸管理営業ですが、入社後の活躍や希望に応じてグループ内での様々なキャリアアップが可能です。例えば現在、ファイナンシャルプランナーの資格を取得して資産運用のコンサルティングを目指している社員もいます。長い将来を見据えて働くことができるのも、グループが密に繋がっているからこそです。
配属部署・教育制度 ◆支店には、15名のメンバーが在籍しています。
20代~30代の若手メンバーや中途入社のメンバーも多数おり、車のディーラーや保険会社の営業、他社のルームアドバイザー経験者など前職の職種を問わず活躍中。チームワークを大切にする風土から、飲み会といったイベントは多く、積極的にコミュニケーションを図ることができます。

入社のきっかけは、「ハウスメイトが管理するマンションに住む親戚に“ 対応がいいから ”と勧められたこと」という社員も多く在籍。この社風は私たちの自慢です。

▼入社後2週間は…
 会社の組織や仕事の流れ、商談の進め方などを先輩社員がレクチャー。
 現場に出た時に困らないように基礎を固めます。しっかりフォローしていくのでご安心ください。

▼その後も…
 階層別の研修や外部講師による研修など、定期的に教育を実施し継続的に社員の成長をサポート。
 現在活躍している社員も、主体的に研修に参加し自分のスキルを磨いています。

≪社員の資格取得を推奨する社風です≫
宅建資格を取得すれば、給与にも反映されるなどの評価につながります。ぜひスキルアップに励んでください!

会社概要株式会社ハウスメイトパートナーズ

会社名 株式会社ハウスメイトパートナーズ
設立 1977年7月18日
代表者 代表取締役 江連 三芳
資本金 4億6000万円
従業員数 1363名(2013年5月現在)
売上高 1717億円(2013年3月期実績)
※取扱高/グループ連結
事業内容 賃貸建物のサブリース及び管理運営
賃貸建物の保守・メンテナンス、営繕業務、仲介
土地、建物等の資産コンサルティング
アパート・マンション、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋業
借上社宅管理の業務代行事業
損害保険代理業
その他のサービス業務
事業所 ≪管理支店、営業所、仲介店≫
東京、千葉、神奈川、埼玉、北海道、宮城、岩手、秋田、福島、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、大阪
兵庫、京都、愛媛、福岡、熊本
関連会社 ≪ハウスメイトグループ≫
株式会社ハウスメイトショップ、株式会社ハウスメイトワークス

≪ハウスメイト関連会社≫
MISハウスメイト株式会社、株式会社ヒューマン・ハーバー、株式会社アンクレー、株式会社野仲不動産
企業ホームページ http://www.housemate.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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