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株式会社アクセル・モード【残業少なめ】SE(リーダー候補)(377726)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【残業少なめ】SE(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/20 - 2012/12/17)

【残業少なめ】SE(リーダー候補)
正社員学歴不問
自分でつくったシステムへの反応は、自分の目で確かめたい。
お任せするのは、お客さまの業務に沿った社内のシステム開発を行なう業務。現在進行しているのは、音楽やヘルスケアなどのモバイルコンテンツを配信する企業でのプロジェクトです。当社の社員6名と一緒に、業務システムの開発に携わっていただきます。

システムを使用するユーザーは、プロジェクト先の社員の方々。すぐ近くで働いている現場社員の声を吸い上げ、システムに反映していきます。リーダーのポジションに向けて、経験が無くてもあなたが中心となって要件定義を行ない、システム導入を進めることも。「業務効率があがった」「こんなシステムが欲しかった」といった言葉をいただけた時の手応えは格別です。

また、今後は今のプロジェクト先以外にも、お客さまを増やしていく予定。さまざまな企業でのプロジェクトを経験することで、多種多様なビジネスモデルを理解でき、担当企業に応じたシステム導入のスキルを磨いていけるのです。

是非当社で、幅広い業務知識やシステム導入に関する応用力を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長していってください。

募集要項

仕事内容
【残業少なめ】SE(リーダー候補)
クライアント企業をシステム面で支えます。

<月の平均残業時間は20時間程度です。>
社内SEのような立ち位置で、クライアント企業の業務アプリケーション開発に携わります。
常駐先の社員の方々からヒアリングをし、新規システムの導入提案や、既存システムの改善を行っていただきます。プロジェクト先へは、当社の社員6名で構成されている[業務システム開発チーム]のメンバーと一緒に出向きます。

【入社後は…】
まずは、モバイルコンテンツを配信している企業でのプロジェクトに入っていただきます。社員の方々からヒアリングをし、新規システムの導入提案や、既存システムの改善を行ないます。生産管理や受発注システムといった業務効率化を実現するシステムを中心に手がけていただきます。

【ゆくゆくは…】
このプロジェクトでは現在、6名のチームを一人のリーダーが率いている状態ですが、ゆくゆくはあなたにこのリーダーのポジションをお任せする予定です。プロジェクトの管理やメンバーの管理といったマネジメント業務をお願いします。
※入社から1年~2年を目安にあなたにリーダーポジションをお任せしていきます。

【開発環境】
言語:C#、.NET、VB
DB:SQL Server
OS:Windows Server
応募資格


【当社では、20代のリーダーも活躍しています!】
■Web・オープン系の開発経験をお持ちの方
┗Windows環境でのC#、.NET、VBなどの開発経験がある方を想定しています。
※その他、Java、PHPなどの主要言語、struts等のフレームワークを用いた開発経験者も歓迎
※学歴不問
募集背景 当社の未来を一緒に築いていってくださるメンバーを募集します!

設立4年目を迎えるアクセル・モード。25名の社員で、業務システムや制御システム、スマートフォンアプリの開発などに携わってきました。当社の技術が信頼され、依頼される案件も徐々に増加しています。そのため、エンジニアを増員し案件に対応していける社内の体制を整えます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川のプロジェクト先(中央区/新宿区/渋谷区/品川区/川崎市)
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都中央区日本橋茅場町2-1-7 オルカビル2F
交通
※プロジェクト先により異なります。

本社/東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合もあります。
※残業は平均して月20時間程度です。多くの社員が19時には退社をしています。
給与 月給30万円~45万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※残業代は全額支給します。
年収例
400万円(25歳/入社1年目)
500万円(29歳/入社3年目)
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(上限月5万円)
■福利厚生施設利用制度
■誕生日休暇
■資格取得報奨金
■社内表彰制度
■書籍購入費全額支給
教育制度 ■勉強会
ヒューマンスキルを伸ばすため、月に一度勉強会を開催しています。こちらは有志を募って発足した「チームK」。教育・啓蒙・活躍などを目的としてメンバーの手作りのものです。これまでに「プレゼンの仕方」や「コミュニケーションの取り方」などをテーマに行ないました。

■スキル向上支援
ヒューマン・テクニカルスキル向上の一環として、各セミナーへの参加費・書籍購入費を毎月会社で負担しています。

■ステージ教育プログラム
各ステージ(PG・SE・PL・PM・営業・経営候補)にて、ステップアップのために定期的な社内研修を実施しています。

会社概要株式会社アクセル・モード

会社名 株式会社アクセル・モード
設立 2009年7月8日
代表者 代表取締役 戸村 久
資本金 1000万円
従業員数 25名
売上高 2億4000万円(2012年6月期実績)
事業内容 ITソフトウェア開発事業
事業所 東京都中央区日本橋茅場町2-1-7 オルカビル2F
企業ホームページ http://www.axcel-mode.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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