- 【事業内容】
- デジタルメディア、デジタルマーケティング、印刷・出版
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| 仕事内容 | Culturalization Engineer クリエイティブの未来を拓き、人と情報の関係を革新する。通常のソフトウェアローカリゼーションにとどまらず、市場に適した機能の開発や改善を行ない、日本市場におけるプロダクトやサービスの支持の幅を広げていきます。 ＜期待される役割＞ ■市場浸透のためプロダクト改善や新機能提案 ■関係部門と連携し、市場からの要求を技術要求としてまとめる ■日本オフィスのビジョンや長期計画に沿ったCulturalizationプロジェクトの計画・立案 ■開発作業に必要とされるリソースの見積り ■本社Product Engineering Teamと強力な関係を築き、Culturalization Engineeringの機能を統合 ■Culturalizationによって日本でのマーケットへの浸透が進むことをProduct Teamへ提唱 ■UX Researcherと協力し、より良いユーザー体験を提供 ■海外のチームと協調し開発をリード ■異なる地域、及び組織に対する英語及び日本語での適切なコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 |
◎コンピュータサイエンスの学位、または同等の資格 ◎設計、コーディング、テスティングを含むソフトウェア開発経験8年以上 ◎異なるカルチャーに適合するソフトウェア開発経験3年以上 ◎異なる組織、地域のメンバーと協調して作業を行なった経験 ◎ソフトウェアのローカリゼーションに関する高度な知識のある方 ◎英語及び日本語による高いコミュニケーション能力のある方 |
| 募集背景 | より魅力的なアプリケーションを提供し続けるために。 ビジネスや生活を取り巻く環境が、新しい技術や製品によって大きく変革しようとしている今、アドビ システムズは、より豊かでインタラクティブなデジタル体験を創出するため、これまで以上に革新的な技術や製品の開発を推し進めています。人々の変わりゆく期待に応え続けるために、アドビ システムズは新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
交通
JR山手線「大崎駅」南口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：7時間30分 |
| 給与 |
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※当社のグローバル・ポリシーに基づき、給与に関する情報は一切開示をしておりません。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日／GW連続休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／私傷病休暇／慶弔休暇／サバティカル休暇（勤続5年ごとに15日間付与） |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給（年1回） ・各種社会保険完備（※健康保険、雇用保険料の本人負担分を手当てとして支給） ・通勤手当 ・退職金制度／持株制度／ストックオプション制度／団体生命保険／医療保険／長期所得補償保険／EAP ・東京都情報サービス産業健康保険組合加入 |
| 会社名 | アドビ システムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年3月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 クレイグティーゲル(Craig Tegel) |
| 従業員数 | グローバル： 約11,600名 日本：約300名 |
| 売上高 | 40億6千万USドル（2013年11月期実績） 44億USドル（2012年11月期実績） 42億2千万USドル（2011年11月期実績） |
| 事業内容 | デジタルメディア、デジタルマーケティング、印刷・出版 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー |
| 企業ホームページ | http://www.adobe.com/jp/ |
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