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仕事内容 | “韓国語” を活かせる 業務管理 ▼日本支店唯一のポジションでご活躍いただきます。≫≫GMやクライスラー、三菱自動車とも取引をする現代自動車のトップサプライヤーが活躍の場です。 営業9名、経理1名から成る日本支店において唯一の業務管理としてご活躍いただきます。受発注管理を中心に在庫管理や納品管理等をお任せします。初の専任担当となるので、これまでの経験を活かし、あなたの進めやすい方法で業務を進めていただいて結構です。 ≪具体的には…≫ ▼営業が受注をしたら、「何を、いつまでに、どれだけ、どの企業に、納品するのか?」を確認。 ▼オーダー通りに納品することが可能か、韓国工場に確認を取ります。 ▼必要に応じて納期に関する調整・交渉を行ない、決定した内容をお客様と営業に連絡します。 ▼納品日にはお客様に再度連絡し、納品確認を行ないます。 ※韓国への連絡はすべて韓国語で実施します。 ※日本支店では在庫を抱えていないので、受注が入るたびに韓国工場に発注をかけるスタイルです。 ※少数組織のため、メイン業務の垣根を越えてサポート業務をお願いすることもあります。ご了承ください。 ★日本支店について★ 2002年に立ち上がった支店です。日系メーカーにおけるシェア拡大をミッションとし、現在営業9名、経理1名が所属しています。韓国人8名、日本人2名の組織。少数精鋭ということで、社内のコミュニケーションは活発。分からないことがあれば気軽に質問できますし、「もっとこうしたほうが良い」といった意見も積極的に発信できる環境です。 |
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応募資格 |
1)韓国語と日本語をビジネスレベルで使える方 2)自動車関連業界での受発注業務の経験をお持ちの方 └ 自動車部品メーカーなどで営業と製造(工場)の間に立ち、納期調整等をされていた方を想定しています。 ※上記2点を満たす大卒以上の方。 |
募集背景 | ▼日系メーカーに対するシェア拡大を目指し、組織強化を実施。 韓国を代表する自動車部品サプライヤー、ヒュンダイモービス。シャーシから、エンジンまわり、駆動系部品、運転席モジュール、ホイールまで、あらゆる自動車部品を供給する、現代自動車のトップサプライヤーとして、クライスラーや三菱自動車、スバル自動車などにも各種製品を提供しています。 今回は、日系完成車メーカーに対する営業強化を目的とした増員募集。現在は、受発注業務を専任しているメンバーがいないため、この度、初めて受発注業務を専任するポジションを設けることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
日本支店/東京都港区赤坂1-11-30 赤坂1丁目センタービル12F
※転勤はありません。 交通
地下鉄南北線「六本木1丁目駅」より徒歩9分
地下鉄銀座線「虎ノ門駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
年俸制 400万円~530万円 ※あなたの年齢や経験、前職での給与を考慮し、決定します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(1月・7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 |
会社名 | ヒュンダイモービス株式会社 日本支店 |
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設立 | 1977年 |
代表者 | Jun Ho-Suck |
資本金 | 1263億7294万5183円 |
従業員数 | 7000名 |
事業内容 | 自動車部品の企画・製造(安全部品・照明部品、制動部品・ステアリング部品 他) |
企業ホームページ | http://www.mobis.co.jp/ |
ヒュンダイモービス株式会社 日本支店の“韓国語” を活かせる 業務管理(375712)の転職・求人情報は掲載を終了しています。