- 【事業内容】
- ◆会員制リゾートクラブ運営 ◆リゾートホテル開発・運営 ◆レジャー施設開発・運営 ◆ブライダル事業 ◆法人保養所受託業務 ◆不動産の売買・賃貸 ほか
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | リゾートホテルのサービススタッフ 会員様にご満足いただけるサービスを追求してください。≪U・Iターン歓迎！独身寮を完備して、新しい仲間をお迎えします。≫ ≪オープニングスタッフ！新しい施設で勤務いただけます。≫ 会員制総合リゾート施設『浜名湖レークサイドプラザ』での接客業務をお任せします。訪れた会員様が特別なひとときを過ごせるようなサービスを提供してください。ご希望や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ◆レストラン業務 施設内のレストランや結婚式場にて洋食・和食・バイキングなどの調理業務・接客サービスをお任せします。 ◆予約業務 ご宿泊の予約を承る仕事です。お客様のご要望から、最適なプランや客室タイプを提案します。リピートのお客様であれば、前回と同じお部屋には案内しないなど、心くばりが必要です。 ◆フロント業務 フロント・受付、オーナーズサロンでのチェックイン・チェックアウトの手続き、館内のご案内、サービス、アルバイトの教育、宿泊プランの企画などをお任せします。 ◆フィットネスクラブのインストラクター業務 新施設の目玉でスポット！この部門のサービスには一層力を入れていきます。お客様が気持ちよくご利用できるよう、最適なサポートを提供してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★学歴不問！ 未経験者・第二新卒者、歓迎します。 ――以下に当てはまる方、お待ちしています―― ・リゾートホテルに興味がある。 ・心から満足いただけるサービスを提供したい。 ・旅行やイベントが好き。 ※ソムリエ、またはワインアドバイザーの資格をお持ちの方、優遇します。 ※フィットネスでの勤務経験のある方、運動生理学、または理学療法に詳しい方、優遇します。 |
| 募集背景 | 新施設のオープンに伴ない、新しいスタッフの募集をします。 『浜名湖レークサイドプラザ』をはじめ、3つの会員制総合リゾート施設で、多くのお客様に“くつろぎ”のひとときを提供している私たち。来年には、4つ目の施設『KIARA』も本格的にオープンする今だからこそ、正社員として活躍してくれる仲間を増やし、ノウハウの蓄積と接客・サービスの質の向上を狙います。 ☆オープン後はKIARAでの勤務も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
浜名湖レークサイドプラザ／静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200
※U・Iターン歓迎。実際に現在の社員の半数がIターンにて活躍しています。 ※転勤はありません。 ※2013年にオープンする『KIARA』のオープニングスタッフとしてご活躍いただくことも可能です。 KIARAリゾート＆スパ浜名湖／静岡県浜松市北区三ケ日町下尾奈366－1 交通
■東京方面から
電車／JR東海道新幹線「浜松駅」乗換、JR東海道本線「新所原駅」乗換 天竜浜名湖鉄道「奥浜名湖駅」下車、徒歩約5分 バス／浜松駅バスターミナル15番より、遠鉄バスにて 「三ヶ日経由レークサイドプラザ行」で当バス停下車 自動車／東名高速道路「三ヶ日IC」より約10分 ■大阪・名古屋方面から 電車／JR東海道新幹線「豊橋駅」乗換、JR東海道本線「新所原駅」乗換 天竜浜名湖鉄道「奥浜名湖駅」下車、徒歩約5分 自動車／東名高速道路「三ヶ日IC」より約10分 |
| 勤務時間 | 6:00～22:00（シフト制／実働8時間） ※シフトは1週間前に決定。融通が利きます。 |
| 給与 |
月給18万円～38万円 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮して優遇いたします。 ※業界経験者は月給38万円以上も可能です。話し合って決めましょう。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月6～11日／シフト制） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ★年間休日105日。シフトは1週間前に決定します。 ★また、フレキシブルに有休を取得できるのが当社のいいところ。せっかくのお休み。ぜひ、しっかり消化してください。 連休での取得も可能だから、友達と旅行を楽しむメンバーも多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与年1回（3月）、業績賞与（業績に応じて支給） ◆交通費支給（上限5万円／月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆住宅手当（社員寮に居住される場合、家賃の半額を補助します）、役職手当 ◆自動車通勤可、駐車場完備 ◆食事補助（1食275円）、社員割引、制服貸与 ◆誕生日プレゼント（バースデーケーキなど） ◆資格取得奨励金制度 ★仕事に有益な資格を取得した場合には、取得時に奨励金が出ます。 毎年4～5名がこの制度を利用しており、ソムリエや簿記などの資格を取得して仕事に活かしています。 ★社員旅行あり。サービスを勉強するために、伊豆高原や軽井沢のリゾート施設を見学しています。 ★社員寮あり。勤務地より徒歩2分、もしくは自動車で20分のいずれかより選べます。キレイなワンルームです！別ページ『フォト＆ムービー』でも紹介していますので、ぜひそちらもご覧ください。 |
| 施設概要 | ★『浜名湖レークサイドプラザ』の施設をご紹介します。 ■ホテル棟 ■レストラン・ラウンジ 和食、バンケットホール、割烹、ティラウンジ、カウンターバー、カラオケルーム、ナイトラウンジ、レストラン、バーベキューハウス、ベーカリー ■ショップ スーベニアショップ、ウェディングサロン ■リラクゼーション 手もみマッサージ、エステティックサロン、韓国式アカスリ、三ヶ日温泉「万葉の滝」「露天風呂」 ■アミューズメント テニスコート6面、パターゴルフ場、波動プール、子供プール、サンデッキ、プール更衣室、ビーチ、チャペル、アミューズメントスタジオ、桟橋、遊歩道「エーゲ海プロムナード」、バス停、駐車場 |
| 配属部署・教育制度 | 当社の会員制総合リゾート施設全体で、240名のスタッフが在籍しています。男女比は約4：6、中途入社比率は50％程度です。『浜名湖レークサイドプラザ』には、サービス業未経験から入社した社員も多く、それぞれ「リゾート地で暮らしてみたい」「自然に囲まれて働きたい」といった理由で転職してきました。元々、静岡県の出身というメンバーは半分ほど。50％はIターンのメンバーです。 海が近いので、プライベートではサーフィンや釣りを楽しむ社員も。とはいえ、社員寮からはスーパーや病院も近く、30分もクルマを走らせれば浜松市内の繁華街に出られます。生活しやすいうえ、自然も多く過ごしやすい環境です。 入社初日は、半日かけて施設に関する勉強会を実施。その後は現場研修となります。先輩に教えてもらいながら、実務を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。だいたい数ヶ月で一人前になります。あなたのペースに合わせて、一人前になるまでしっかりと指導します。また、人事の千葉（57歳）と高田（26歳）は、新しいメンバーをしっかり支えてくれる頼もしい先輩です。愚痴や不安など、何でも気軽にご相談ください。 【キャリアイメージ】 メンバークラスからアシスタントマネージャー、マネージャーと、誰もが順番にキャリアアップしていく制度になっています。経験を積みながら、マネージャーなどのポジションを目指していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社マグナ.リゾート |
|---|---|
| 設立 | 1998年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 條 勇二郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 223名（2020年5月現在） |
| 事業内容 | ◆会員制リゾートクラブ運営 ◆リゾートホテル開発・運営 ◆レジャー施設開発・運営 ◆ブライダル事業 ◆法人保養所受託業務 ◆不動産の売買・賃貸 ほか |
| 事業所 | 本社／静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200 【浜名湖レークサイドプラザ】静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200 【KIARAリゾート＆スパ浜名湖】静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈366-1 【伊豆高原サイレントヒルズ】静岡県伊東市十足330-13 【信州松本・浅間温泉 山映閣】長野県松本市浅間温泉3-33-10 |
| 関連会社 | 株式会社N.F.C |
| 企業ホームページ | http://www.h-lsp.com/ |
株式会社マグナ.リゾートのリゾートホテルのサービススタッフ（375523）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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