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ALZUNI(カナダ株式会社)【販売スタッフ】 応募資格を満たす方、全員とお会いします!(374971)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

【販売スタッフ】 応募資格を満たす方、全員とお会いします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/16 - 2012/12/13)

【販売スタッフ】 応募資格を満たす方、全員とお会いします!
正社員職種未経験OK
取り扱うのは、安売りをしない“こだわり”の革・シルバー製品。
――「安売りをしない」という信念を持っています。
財布、キーケース、ベルト、バックル、ネックレス、リング、ブレスレット…。
『ALZUNI』が取り扱う革製品やシルバーアクセサリーは、すべて当社の職人の手作りです。一つひとつに“こだわり”を持って制作しているから、セールやバーゲンは一切していません。にも関わらず、業績は好調。信念や品質の良さが選ばれているという証です。

――自信を持って提案できるから、お客様に心から喜んでいただけます。
2万点にもおよぶ『ALZUNI』の製品は、企画・デザインから製造までを一貫して、すべて当社で手がけているオリジナル製品。だからこそ、品質にも価格にも自信を持ってオススメできるものばかりです。熱心なファンのお客様も多いため、ときには何十分も話し込んでしまうこともあります。そうして盛り上がることも、大切な仕事の一部。良いものを自信を持って提案できるからこそ、お客様の満足度も高く、リピートされる理由の一つにもなっています。

こだわりの製品を、皆様にオススメしていきませんか。

募集要項

仕事内容
【販売スタッフ】 応募資格を満たす方、全員とお会いします!
オリジナリティを活かし、接客を楽しんでください。

オリジナルデザインの革製品やシルバーを専門に扱う『ALZUNI』で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。お客さまの中心は20代~30代で、その多くが革やシルバーに高い関心を持っている方です。カスタムできる商品も多いので、お客さまの声に耳を傾け“オンリーワン”をお届けしましょう。

――お客さまのオリジナリティを形に。
さまざまな種類の革をお客さまが選び、組み合わせて作る財布やキーケース。気に入ったトップとチェーンを合わせるシルバーネックレスなど。お客さまのイメージを形にするお手伝いをします。カスタム作業も、少しずつ覚えていきましょう。

――接客マニュアルはありません。
接客スタイルは、スタッフそれぞれのスタンスを尊重。そのうち、お客さまのほうから「○○さんいますか?」「今日も来たよ」などと、来店していただけるようになることも。自分のファンを増やすことが重要です。

※デザインにあなたの意見が取り入れられるチャンスも!
定期的に企画部門が販売スタッフにアンケートを実施。商品構成やデザインなど、店舗の最前線の情報を踏まえ、アイデアを活かしてください。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

■高卒以上 35歳まで(制限事由/若年層の長期雇用によるキャリア形成の観点から)
★未経験・第二新卒の方、歓迎します!
募集背景 ゆくゆくは、岐阜県でさらに2店舗を出店する予定です。

革製品やシルバーアクセサリーの製造から販売までを手がける当社。コアなファンの心をしっかり掴んできました。特に『イオン 各務原店』は人気の店舗で、売上は年々増加の一途をたどっています。ゆくゆくは、岐阜県内にさらに2つの店舗を立ち上げる予定。そのためにはまずスタッフの存在が不可欠ということで、増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。
勤務地・交通
イオン各務原店/岐阜県各務原市那加萱場町3丁目8 イオン各務原S.C. 3F
★U・I ターン歓迎!
交通
イオン各務原店/名鉄各務原線「新加納駅」より徒歩14分
★クルマ通勤OK(当社規定あり)。
勤務時間 9:00~23:00(シフト制) 実働8時間
給与 月給18万円~25万円
※年齢、能力、経験などを考慮します。面接でキチンと話し合いましょう。
年収例
450万円/店長職
580万円/ブロック長職
休日休暇 月5日~6日(シフト制)
夏季休暇(3日~4日)、冬季休暇(3日~4日)
有給休暇、慶弔休暇

★休日休暇のシステムについても、今後見直しを進めていく予定です。
福利厚生・待遇 ◇昇給あり
◇賞与年2回(6月・12月 ※個人の頑張りを還元します)
◇交通費支給(月3万円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇残業手当、役職手当
◇私服勤務OK(個性やセンスを尊重します)
◇車通勤OK(当社規定あり)
◇ガソリン代支給(当社規定あり)

★これまでアルバイトスタッフが多かったこともあり、待遇や労働条件が整備しきれていない部分もあります。今後、正社員の比率を上げていく中で、働きやすい環境にしていきたいと考えています。
キャリアステップ 販売スタッフ⇒副店長⇒店長⇒ブロック長⇒新しいポジション?!

まずは販売スタッフからのスタート。経験や実力に応じて、副店長や店長を経験していただきます。さまざまな経験を積むため、各地の店舗にて店長として活躍していただいた後、エリアごとに店長をまとめるブロック長へ。ちなみに現在、20歳で店長、23歳でブロック長としてチカラを発揮しているメンバーもいます。年齢や社歴ではなく、メンバーの実力を評価してポジションをお任せしていきます。また、組織体制を整えている最中なので、ブロック長の先で新しいポジションに就いていただく可能性も充分です。社員が長く活躍できる環境を、一緒につくっていきましょう。
配属部署・教育制度 イオン各務原店の配属です。この店舗では、正社員3名(男性2名、女性1名)とアルバイト5名(男性)が活躍しています。平均年齢は、20代前半です。ALZUNIの商品が好きで入社したメンバーも多く、店舗でもそれぞれが自分の好みで商品を身につけています。気さくなメンバーばかりなので、分からないことなども聞きやすいでしょう。

実際の接客を通じて、お客さまとのやりとりを重ねていきましょう。分からないことは、周りのメンバーに聞けば解決できます。財布をはじめとする商品のカスタムも、少しずつお教えしていきます。ミシンや手縫いの仕方、革やシルバーの手入れ方法など幅広い知識と技術を身につけ、お客さまに納得していただける商品をお届けできるようにしましょう。

会社概要カナダ株式会社

会社名 カナダ株式会社
設立 1983年3月
代表者 代表取締役社長 柏木 大
資本金 1000万円
従業員数 110名
売上高 8億8116万円(2015年8月期実績)
事業内容 ■革・シルバー専門店『ALZUNI』の店舗運営
■革製品・シルバージュエリーの企画・卸・製造・販売
事業所 ■本社
愛知県名古屋市中川区前並町28

■工場
愛知県名古屋市中川区前並町
広島県三原市本郷町

■店舗「ALZUNI」(革製品・シルバージュエリー販売)
東海、関東、関西に展開中
企業ホームページ http://www.alzuni.co.jp
個人名の表記について
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