| 仕事内容 | 化粧品の商品企画 市場ニーズにフィットした化粧品を、生み出していきましょう。新しいスキンケア化粧品の企画をお任せしていきます。主に、30～50代の層が対象となります。どんな商品が求められているのかな？トレンドは？どれくらいの価格だったらお手ごろなんだろう？パッケージの質感はどうしよう？どんな風にプロモーションしていくのが良い？…といったように色々考えを巡らせる仕事です。具体的には、以下のように進めていきます。 ▼マーケティング お客様が何を求めているのか？机上のマーケティングデータだけではなく、展示会や店舗に足を運び、市場を分析。消費者の声を掘り起こしたり、また美容理論を構築するなどして、新商品の種を見つけていきます。 ▼企画 アイデアを出し、商品化する候補を厳選。機能面やデザイン面、使用環境など細かく設定した上でコンセプトと仕様案を決め、企画書の作成やプレゼンを行ないます。ネーミングも一緒に考えていきましょう。また、研究機関に足を運び、効果・効能を証明できるデータ収集も行ないます。 ▼開発工程に対する協力 試作品を作る開発担当者などと連携をとり、商品のリリースまで責任をもって手がけていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
★実務未経験 歓迎！学歴不問！ ■ブランド化粧品に対する関心・知識をお持ちの方 ※商品企画の経験よりも、化粧品について語れるほど詳しく、高い関心を持っているかどうかを重視します。実際に、文系、異業種・異職種出身者も多数活躍中。未経験者ならではの画期的なアイデアにも、期待しています！ |
| 募集背景 | 新商品を次々と展開していくために、スタッフを増員します。 市場に支持される商品を数多く立ち上げ、売上高を拡大させ続けている当社。さらに新しいマーケットで頭角を現すため、より付加価値のある商品を世の中に提供していくことを目指しています。 中でも化粧品は、消費財であるため安定収益が見込める分野。ここに特に注力していき、さらに業績を向上させていきたいと考えています。ラインナップを拡充させる余地はまだまだある状況。アイデアの種も多数あります。新たなスキンケア商品を次々と展開していくために、企画セクションの増強を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
※U・Iターン歓迎します。転勤はありません。 交通
地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9:00～18:30（実働8時間 ※休憩90分） |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜・日曜 ※月1～2日の土曜半日出社あり／社内カレンダーによる）、祝日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当、役職手当 ◆MVP制度あり 「小さな評価も見逃さない」公平な評価をするために、2週間に一度フロアー（部門）ごとに「頑張っている人」を選出、発表します。期末には方針発表会にて一番投票が多い人を年間MVPとして表彰。 ◆頑張った分は賞与で還元 実績をあげた社員を積極的に評価。全社員を公平に評価して、賞与で還元します。 ◆グループ活性会 毎月各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いをより深く理解しあうことで、結束力を高めています。また、仕事・プライベートに関わらず何でも話ができる場となるため、転職者もすぐになじむことができます。 |
| 配属部署・教育制度 | 開発本部 第2開発部への配属となります。20～30代前半の女性が中心となっており、企画担当と開発担当が活躍している部署です。新商品を企画・開発するにあたって、全メンバーがわくわくするようなアイデアを持ち寄り、そのアイデアを商品化に向けてとことん深堀りします。そして「Let's Go！」。メンバー全員でプロジェクトの実行に移ります。 入社後はまず、会社全体のこと、どんな商品を扱っているかを学んでいただきます。その後、実際に商品の企画・開発の流れを目にしながら、一緒に仕事を覚えていきましょう。わからないことは、すぐその場で解決する主義。何でも質問してください。その方が仕事も早く覚えられます。 業界・職種未経験の方には、化粧品の成分や、肌についての基礎知識などから、座学で教えていきます。イチから専門知識を得られますので、ご安心を。また大学教授や美容評論家などとのネットワークもあり、一流の方々とコミュニケーションを取る機会もあります。コスメ・美容についての見識を深めるには、恵まれた環境と言えるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 166億円 |
| 従業員数 | 1459名（2019年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 583億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。 MTGコーポレートサイト： https://www.mtg.gr.jp/ |
| 事業所 | 本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8F 東京R＆Dセンター／東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル5F 大阪営業所／大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F キララ事業本部／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 |
| 関連会社 | ■主な関連会社 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社MTG Ventures、株式会社MTGメディカル、株式会社TWELVE、株式会社ブレイズ 、五島の椿株式会社、McLEAR Ltd.、MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、MTG USA.INC.、MTG UK CO. LTD.、MTG FRANCE SAS、MTG EUROPE B.V. |
| MTGが大切にしている風土 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg.gr.jp |
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