仕事内容 |
セレクトショップの店長 まずは3ヶ月~6ヶ月で仕事の流れを覚えましょう。
【2010年6月に1号店、現状15店舗まで増加中!】 『OUTDOOR PRODUCTS』や『TULTEX』、『Penfield』、『HALEIWA HAWAII』、『MEI』などのライセンス生産に加え、OEM生産、自社ブランド『cocolundi』、『LITTLE・HOLLYWOOD』、『GRAFICO』の企画・製造・販売を手がける当社。ファッション性を重視したメンズ・レディース製品(ボクサーパンツ、トランクス、ソックス、ルームウェアなど)を扱う直営店の店長としてご活躍ください。
【具体的には】 ■予算管理(月の目標は立地などを踏まえ、本部がたてます。日々の進捗管理をお任せします) ■スタッフマネジメント(シフト作成・管理、教育) ■接客・販売 ■発注業務
【将来的にお任せしたい仕事】 ■VMD(ビジュアルマーチャンダイジング) ⇒売り場づくり、ディスプレイを企画 ■販促イベント企画 ■店舗での採用・労務管理
≪キャリアイメージ≫ 2、3ヶ月で慣れていってもらい、半年で店長として一人前になるイメージです。将来的にはエリアマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■接客、販売経験をお持ちの方(業界不問) ※アパレル、靴、雑貨、食器、時計、家具、食品、飲食など様々な業界出身者が活躍しています。
※学歴不問。経験年数不問。第二新卒歓迎です!
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募集背景 |
店舗拡大による組織強化のための増員です。
有名ブランドとのライセンス契約やデザイン性・コスト面に優位性を持っている当社。2年前にアンダーウェアセレクトショップの店舗展開をスタートさせ、初の直営店がオープン。すでに現在、国内に15店舗を展開。わずか1年の間に約1ヶ月に1店舗のペースで出店し、韓国、シンガポールなどの海外にも進出しました。この勢いをそのままに全国的な拡大を続けます。今回、その店舗拡大による組織強化のための増員です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の8店舗のうち、いずれかの『HIPSHOP』内での勤務となります。 ※勤務地の希望、考慮します。
【東京都】HIPSHOP ららぽーと豊洲店(東京都江東区) 【神奈川県】HIPSHOP 湘南モールFILL店(神奈川県藤沢市) 【埼玉県】HIPSHOP イオンモール川口前川店(埼玉県川口市)、HIPSHOP モラージュ菖蒲店(埼玉県久喜市)、HIPSHOP ららぽーと新三郷店(埼玉県三郷市) 【千葉県】HIPSHOP ららぽーとTOKYO-BAY店(千葉県船橋市) 【茨城県】HIPSHOP イーアスつくば店(茨城県つくば市)、HIPSHOP つくばクレオスクエアキュート店(茨城県つくば市)
本社(面接地)/東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル5F
交通
勤務地により異なります。
本社(面接地)/東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)※店舗によって異なります。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~50万円 ※能力や前職給与を考慮し、条件面その他含めた上で決定致します。
年収例
400万円/28歳/店長 600万円/33歳/エリアマネージャー
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休日休暇 |
◎週休2日制(月8日以上・シフト制) ◎夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(2月・8月)※業績と個人の貢献度により支給額を決定。 ◎交通費支給(月1万5000円まで) ◎各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ◎時間外手当 ◎私服勤務可(ジーンズOKです) |
取扱商品 |
アンダーウェアやルームウェア、ソックスだけでなく、今後さまざま商品を増やしていく予定です。 |
配属部署 |
リテールDiv.への配属となります。
販売員45名。男女比は2:8。平均年齢は20代で、中途入社メンバーは100%です。 |
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