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医療法人社団徳寿会 相模原中央病院総合職(373253)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/13 - 2012/12/10)

総合職
正社員職種未経験OK転勤なし
医療業界だから出会える、今まで知らなかった自分。
一般企業と同じように、
病院にも総務、人事などのセクションがあること、ご存知ですか?

相模原中央病院は1970年設立の総合病院。
地域の方々にさらに愛される病院になるため、バックオフィスの総合職を募集。
長く勤めていただきながら、総務や人事などにローテーションで携わり、
ゆくゆくは全てを熟知したコア人材へと成長していただけます。

もちろん、その中で、「今まで知らなかった自分」に出会うこともあるでしょう。
さまざまな職種を経験しながら、自分の適性を見いだし、得意な分野の
エキスパートになっていただくことも可能です。

ただ、企業とは異なり、病院ですから「売上をアップさせること」は重視しません。
最も大切なのは、患者さんや地域の方々により良いサービスを提供すること。
「理不尽なやらされ仕事」ではなく、「本来やるべき、やりたい仕事」に
きちんと向き合える職場です。

医療の現場へ、「新しい自分」を見つけにきませんか?

募集要項

仕事内容
総合職
さまざまな職種を経験しながら、適性を見つけてください。

42年の歴史を持つ当院の経営企画・総務・人事・調達などの仕事にローテーションで携わりながら、バックオフィスを支えてください。将来、病院を知り尽くした幹部として活躍していただけるコアメンバーの募集。病院の総合職とはいえ、医療事務とは異なりますので専門知識は不要。医療に関する専門用語は徐々にわかるようになるので、まずは既存メンバーのサポート業務から始め、仕事を覚えていってください。

◆主な仕事内容◆
・経営企画…戦略の策定、新しい事業やサービスの模索、マーケティングなど
・人事…採用、労務など
・総務…消耗品の管理・発注、官公庁への申請など
・システム関連…社内イントラの整備、HPの更新
・調達…医薬品などの発注、医薬品営業(MR)とのやりとり、医薬品伝票受け取り
・維持管理…病院の修繕計画立案など

バックオフィスは、大まかにセクションが分かれています。まずはいずれかに配属し、適性によって役割を決めていきます。ゆくゆくは得意な部門に特化して、スペシャリストとして活躍していただくことも可能。まずは、幅広い仕事を覚えてください。

※病院は24時間動いています。月に2~3回は当直をしていただくことになります。なお、その際は、1回につき1万2000円の当直手当を支給します。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

専門卒以上 34歳まで ≪未経験・職種転換・第二新卒歓迎!≫
■何らかの社会人経験のある方
※長期にわたってキャリア形成をしていただくため、年齢制限を設けています。

~こんな方に向いています~
◆仕事に真面目に取り組める方
◆責任感のある方
募集背景 病院のバックオフィスを支える、コア人材を募集します。

1970年設立の相模原中央病院。地域の皆様に愛される病院として、サービスを向上させています。今回、バックオフィス業務の効率化を目指し、組織強化を図ります。当院に長く勤め、事務系のコア人材として活躍していただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県相模原市中央区
交通
JR横浜線「相模原駅」よりバス5分、または徒歩20分
※バスは1番または2番のバス停から乗車、「市民会館前」下車

※健康のために徒歩で通勤する者もいます。道幅が広く、街路樹や桜並木のあるキレイな道路です。
勤務時間 日勤/8:30~17:00
夜勤/17:00~8:30
※夜勤は、月に2~3回のシフト制です。シフトは希望を考慮して決めています。
給与 月給18万6000円以上
※上記はあくまでもスタート時の最低金額です。経験・能力などにより加給させていただきます。
休日休暇 4週7休制(日曜日固定・祝日・ほかシフト制)
夏季(3日)、年末年始(4日)、有給、慶弔休暇
※毎月、休日の希望をもとにシフトを決定します。
  仕事の忙しい時期以外なら、3連休などを取得することも可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月/4ヶ月分※毎年固定)
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆当直手当(1万2000円/回)
◆残業手当
◆住宅手当(世帯主1万5000円/月、非世帯主1万円/月)
◆家族手当(被扶養者1万5000円/月、子供は1人につき1万円/月)
◆皆勤手当
◆退職金制度(確定拠出年金制度導入)
◆ロッカーあり
★医療費割引あり
相模原中央病院の特徴 ◆15の診療科目がある、総合的な病院です。一般病棟は169床と、病院の規模としては中規模。7年前に建て替えを行なった、キレイな病院です。「あいさつ」を大切にし、地域に愛されている医療機関です。

◆急性期医療を手がけ、地域の皆様にとって頼りになる病院です。
※急性期医療とは…病気の発症直後や症状の変化のはげしい時期の患者さんを対象にした検査・治療・手術など、高度で専門的な医療のこと。

◆アンチエイジングを推進し、「元気で長生き」を応援しています。老廃物を体内から追い出し、栄養補給で栄養バランスを整え、ホルモン補充で体調を整える…。今注目の、抗加齢医学です。
配属部署・教育制度 バックオフィスは総勢40名。財務、人事、総務、調達…さまざまな部門の人が活躍しています。平均年齢は30代半ばで、男女比は3:7。女性が比較的多い職場です。定年延長をしている人も2名在籍中で、長期にわたって勤務していただける環境が整っています。既婚者がほとんどで、子どもや孫がいる社員もいます。あたたかい雰囲気の職場なので、何でも気軽に質問できますよ。

◆先輩からのコメント
「未経験でも大丈夫!慣れれば、大体のことがわかるようになります。私も未経験スタートですが、病院でしか使われない特別な言葉や、医薬品の効能など珍しい知識が身につきました。TVの医療ドラマで使われる言葉がわかったりして、面白いですよ」

基本的には、すべてOJTで教えます。医療に関する知識は、仕事をしながらでも覚えることができますのでご心配なく。経験豊富な先輩社員が、丁寧に教えます。

◆安藤(元・会計事務所)
現在、財務の仕事を中心に活躍しています。財務・経理に関することなら、安藤に聞いてください。OJT担当です。

会社概要医療法人社団徳寿会 相模原中央病院

会社名 医療法人社団徳寿会 相模原中央病院
設立 1970年7月
代表者 中野 重徳
資本金 8億7700万円
従業員数 265名(2012年3月現在)
事業内容 病院・老人保健施設経営、訪問看護

~診療科目~
総合診療科|外科|脳神経外科|整形外科|形成外科|美容外科|皮膚科|内科|胃腸科|呼吸器科|循環器科|アンチエイジング|泌尿器科|肛門科|麻酔科|リハビリテーション科|夜間診療
事業所 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20
企業ホームページ http://www.tokujukai.or.jp/
個人名の表記について
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