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仕事内容 | 生産管理 自社ブランドを育てる一員としてご活躍を!イオングループの総合アパレルSPAとして、素材調達から企画、開発、製造、物流、在庫管理、店舗運営に至るまでトータルに手がける当社。あなたには、子供服ブランド「Branshes」の生産管理として、中国工場とのやり取りなどをお任せいたします。 【具体的には】 ●デザイナーから提出される仕様書に基づく、素材・原料発注 ●中国にある縫製工場への生産発注・指示、納品管理、価格交渉業務など ●税関対応などの貿易実務業務 (輸入手続きは代行業者が行なっており、そこに提出する必要書類作成などをお任せします) ※月に1回程度(3泊4日)、中国工場への出張あり。現地での指示・改善活動を行ないます。 ※商社は介さず、中国工場と直接やりとりします(語学力は不問です)。 |
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応募資格 |
学歴不問【以下の◆を満たす方】 ◆アパレル業界での生産管理経験 ◆中国の工場と直接やりとりした経験(語学力は必須ではありません) ◆キッズアパレルに関わった経験のある方(デザイン、販売、営業など) |
募集背景 | 生産管理体制強化に伴う、増員募集 2009年からイオングループの一員となった当社では、2020年に250億円という売上目標を立てています。業績拡大に伴ない、生産管理体制の強化は急務。そこで、中国工場への対応を担当するマネージャーが第三国での製造工場の開拓に専念するため、中国提携工場とのやり取りなどを引き継いでくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません) |
勤務地・交通 |
本社/大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3階
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 交通
地下鉄御堂筋線「江坂駅」5番出口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~17:40(所定労働時間:1日7時間40分、休憩60分) ※月平均20~30時間の残業あり。 ※【残業消化制度あり】上長と相談の上、残業した時間を別の日に早退することで消化できる制度です。 |
給与 |
月給25万~35万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
入社1年目/400万円
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休日休暇 | 月8日/シフト制(基本的には、土曜・日曜・祝日がお休みとなります) 夏季・冬季休暇、有給休暇(入社半年後より10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ★イオングループならではの充実した待遇あり。 賞与(年2回+決算賞与 ※2011年実績/2か月分)、昇給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、健康診断 通勤手当(全額支給)、出張手当、退職金制度 産休育休制度、介護休暇制度、各種表彰、社員割引制度(30%オフ)、社内レクリエーション ジョブローテーション制度(本人の希望により、他部署へのチャレンジが可能。現在の生産管理スタッフは、以前パタンナーの部署で活躍していました。営業から商品企画、店長から営業/VMDになった社員もいます)。 |
配属部署 | 本社への配属となります。本社で勤務するスタッフは、約30名。男女比は5:5です。3分の1が中途入社で、平均年齢は38歳。あなたが配属されるチームには、マネージャー1名(30代男性)、生産管理1名(30代女性)、品質管理1名(30代女性)が在籍しています。入社後はマネージャーから仕事を引き継いでいきます。わからないことがあればドンドン質問して、早く一通りの業務を把握してください! 社内全体コミュニケーションが盛んな明るい雰囲気です。プライベートと仕事のメリハリをつけて働けますよ。 |
会社名 | ブランシェス株式会社(イオングループ) |
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設立 | 2009年2月1日 |
代表者 | 代表取締役 坂入 良久 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 405名 |
売上高 | 42億円(2013年1月期見込) 32億1200万円(2012年1月期実績) 28億8300万円(2011年1月期実績) |
事業内容 | ベビー・子供・婦人・雑貨衣料の製造販売(SPA) |
事業所 | 本社/大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3階 店舗/東北・関東・中部東海・関西・四国・中国・九州に全105店舗(2012年12月現在) |
関連会社 | イオン株式会社 |
企業ホームページ | http://www.branshes.jp/ |
ブランシェス株式会社の生産管理(373163)の転職・求人情報は掲載を終了しています。