仕事内容 |
メンテナンスエンジニア 経験豊富な先輩のもと、技術者として徐々にスキルUPできる環境
【設立40年の安定した経営基盤の上で、日本の放送を支える専門技術を身につけませんか】 放送局で使用されるVTRやテレビカメラ、編集システム等のメンテナンス業務をお任せします。教育体制は万全!未経験でもイチから世界的メーカーの映像・音響技術を身につけていける環境です。
【仕事内容】 ■故障などのトラブル解決 カメラの破損や編集システムのバグなど、不具合を起こした際に現場にかけつけ、早急な解決を図ります。オフィスから、リモート操作で修理をすることもあります。
■定期的な点検、メンテナンス 機器が正常に作動しているかを定期的に診断し、クリーニングや部品交換、必要があれば修理を行ないます。
【チームで仕事を進めているので、サポート体制も万全!】 ネエチア本社で故障した機器のメンテナンスを行なう他、メーカーに常駐する勤務形態があります。また、将来的にはテレビ局での常駐勤務を行なって頂く可能性も。いずれにしても経験豊富なエンジニア複数名とチームで仕事を進めますので、質問もしやすい環境です。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験、第二新卒、歓迎!文系出身で「専門技術を身につけたい!」という方も、歓迎します。 ※自動車で移動するため普通自動車免許が必須となります。 ※専門卒以上
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募集背景 |
最大10名の募集!地デジ化に伴い、メンテナンスのニーズが増加
地上デジタル放送への移行に伴い、各放送局の機器・システム更新が続いている昨今、当社がメンテナンスを委託される製品数も増加しています。目覚ましい発達を遂げる映像・音響技術に対し、常に最善のメンテナンスを手がけていくために、新メンバーを育成します。今回は最大10名の募集となりますので、同期と一緒にスタートを切ることが可能です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用制度あり) ★3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。 ★最初は契約社員からのスタートになりますが、経験によっては入社後早い段階で正社員登用を行なう可能性もあります。 2年以上勤務された方においては、90%以上の正社員登用実績があります。 |
勤務地・交通 |
※勤務地は希望や能力を考慮し、配属します。 本社/神奈川県綾瀬市大上 東京/品川区
交通
■本社 相鉄線「さがみ野駅」下車、バス「寺尾」停留所下車 徒歩0分 小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」下車、バス「綾北小学校前」停留所下車 徒歩5分
■東京/各線「品川駅」港南口より徒歩5分
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勤務時間 |
本社/8:30~17:10(実働7時間40分) 東京/9:30~18:00(実働7時間30分) ※システムを担当される方は24時間の中でのシフト制(実働7時間30分)があります。
★月の平均残業時間は30時間程度。緊急メンテナンス時には時間外に対応を行なうこともありますが、定時に帰れる日も多くあります。 |
給与 |
月給17万円以上+住宅手当+家族手当+時間外手当など 【上記は新卒初任給実績。あくまでも最低保証額です】 ※能力・経験・前職給与を考慮の上、給与を決定します。入社前によく話し合いましょう。
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休日休暇 |
週休2日制【土・日】 ※毎月第一週目の土曜日は出勤になります。 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度11日/最高年20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日)
★有給の消化率は現在のところ50%程度です。 ★年間休日112日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■住宅手当(独身…1万3000円、世帯主…1万5000円/月) ■家族手当(配偶者1万円、その他扶養家族1人につき3000円/月) ■役職手当 ■資格取得貸付制度 ■社員旅行 ■社内イベント |
ロゴに込められた想い |
★イルカが株式会社ネエチアのシンボル★ 海に生きる素晴らしい知的生命体、イルカ。彼らは毎秒20~30回の短い断続音を発し、その反響音から物体の方向・距離そして速度や形態はおろか内部構造まで判断する能力を持ち合わせています。また優れた磁気感知能力があることも広く知られています。イルカは、これらの優れたセンサー機能を活かしロスのない集団行動をとり、安全で豊かなコミュニケーション生活を営んでいます。このイルカの情報活用ぶりは、株式会社ネエチアにふさわしいシンボルといえるでしょう。 |
配属部署・教育制度 |
プロフェッショナルソリューション部門への配属になります。当部門には放送機器をはじめ、防犯・防災用監視カメラシステムなどのセキュリティ機器のメンテナンスを行なうエンジニアが、総勢70名在籍しています。平均年齢は30代半ば。半数以上が中途入社のメンバーです。
本社はもちろん、大手メーカー常駐になった際にも、20名以上の当社メンバーと働くことになります。ベテラン技術者も多く、サポート体制があるのが当社の特徴。文系出身でありながら高度な技術を手にしたメンバーも、多数活躍しています。
新卒採用も行なっている当社では、未経験の方が段階を踏んでスキルを身につけて行ける教育体制が整っています。入社後は本社にて、1週間~1ヶ月の研修をご用意。電気や電子の基礎知識、ネットワークの知識などを学んで頂きます。
その後は実務を通じて、製品知識や、メンテナンススキルを修得してください。先輩社員とチームを組んでプロジェクトに参加し、どのような流れで仕事をするのかを学ぶことができます。始めはブロック交換のような簡単な修理から手がけ、徐々に高度なメンテナンスに挑戦。入社後1年程で、1人で定期点検が行なえる様になります。
また、月1回、社内勉強会を開催。積極的に参加してスキルアップに努めてください。 |
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