- 【事業内容】
- テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
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仕事内容 | 人事 採用だけでなく定着率の向上にもチカラを発揮してください。あなたにはパークの運営を支えるクルーの採用活動をお任せします。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは年間3000人規模の採用活動を実施。シーズンごとに行なわれるイベント運営スタッフや各アトラクション・ショー部門からの依頼に応じ、採用人数・採用期間・採用予算・選考プロセスなどの採用計画を企画してください。 【採用業務の流れ】 ▼各部門のニーズを基に求める人物像を具体化 ▼媒体出稿計画の打ち合わせ ▼掲載内容を調整し、掲載スタート ▼登録会実施 ▼面接※人事部の他チーム、各部門とも協力 採用活動途中は採用人数、応募状況などを把握し目標達成に向けた施策を検討します。 採用活動終了後は定量情報を基に振り返りを行ない、次回の企画に活かします。 【働きやすい仕組みづくりもお任せします】 採用して終わりではなく「採用したクルーの定着率の向上」や「一度働いたクルーの再動員」などを、定量/定性データを基に企画していただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ※下記の3点を満たす方を求めています。 ■新卒、中途、アルバイトなどの採用計画策定とそれに基づく施策実行の経験のある方 もしくは人事アウトソース会社などで、企業への採用戦略を提案していた経験のある方 ■採用活動において、出来る限り多くの手法の、知識と実施・結果検証の経験のある方 ■マネジメント経験のある方 |
募集背景 | 今後も多くのゲストに愛されるために、より良い人材の採用を。 当社の人事部は細かに担当が分かれており、それぞれがプロフェッショナルとして各ミッションに従事しています。今回は、アルバイト採用チームの責任者募集。前任に代わり採用活動の立案などを担うと共に、チーム全体のマネジメントを手がけていただける方を求めています。昨今、来場者の増員に成功しているユニバーサル・スタジオ・ジャパン。今後、新たなアトラクションのOPENも予定しています。今後も多くのゲストに愛されるパークの運営、そして人気のイベントを成功に導く人事としてご活躍いただけることに期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン/大阪市此花区桜島2-1-33 【U・Iターン歓迎】
交通
JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:15~18:00 |
給与 |
月給32万~41万円 ※年収555万円~715万円を想定しています。 ※課長代理としてお迎えします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日120日/休日もしっかりととっていただきます!】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆無料/割引チケット配布 |
配属部署 | 人事・総務本部の人事部アルバイト採用チームへの配属です。在籍するのは、契約社員2名(男女各1名)、アルバイト3名(女性)。平均年齢は30代前半です。あなたにはこのチームのトップとしてマネジメントもお任せします。 |
会社名 | 株式会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)) |
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設立 | 1994年12月 |
代表者 | 代表取締役CEO ジャン・ルイ・ボニエ |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 9,200名(2016年3月時点) |
事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営 |
事業所 | 本社/大阪市此花区桜島2-1-33 |
企業ホームページ | http://recruit.usj.co.jp/career/ |
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