| 仕事内容 | 電気・電子回路設計 ゆくゆくは、チームリーダーなども目指せます。★三菱電機（株）と同じ福利厚生・休日休暇。 プライベートを大切にできるから、設計にも打ち込めます。 三菱電機、または三菱電機エンジニアリング内の設計チームで、回路設計業務をお願いします。一つの設計業務が完了しても、基本的にチームは存続。“同じ場所”“同じチーム”で次の設計にあたります。同じ製品にずっと携わっていくため、ノウハウを蓄積できる環境。チームリーダーなどになることも可能です。 ≪下記の製品分野から、選んでいただきます。≫ ◆冷蔵庫・ルームエアコンの電気設計（静岡市） ◆水力発電所のプラント制御装置・配電盤の電気設計（刈谷市） ◆化学・発電・環境プラント設備の電気設計（名古屋市） ◆車載用ECUのハード設計（鈴鹿市） ◆FA駆動・制御機器の電気電子回路設計（名古屋市） ※チームは5～6名体制。三菱電機や三菱電機エンジニアリングのメンバーと、会社の垣根なく協力し合っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
≪ 第二新卒、歓迎します！ ≫ ■電気・電子工学の知識をお持ちの方 ■工業高校卒以上（電気・電子専攻） ※「経験ある分野でスキルを高めたい」「安心できる環境で働きたい」という方、お待ちしています。 |
| 募集背景 | 三菱電機グループの当社で、高い技術力を身につけませんか。 三菱電機グループのバックボーンを活かし、成長を続けてきた当社。長年にわたって築いてきた信頼関係により、現在も安定して依頼が寄せられています。安定的な依頼量が今後も見込まれるため、新たに仲間を迎えて体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
静岡県、愛知県、三重県の各プロジェクト先になります。
≪U・Iターン歓迎！ 勤務地は希望を考慮します。≫ ◆静岡県（静岡市駿河区） ◆愛知県（名古屋市、刈谷市） ◆三重県（鈴鹿市） 交通
勤務先により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分） ※勤務先により、異なる場合があります。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円～30万円 ※これまでの経験・能力により決定いたします。 年収例
30歳／年収450万円（月収29万円／残業代含む）
35歳／年収500万円（月収32万円／残業代含む） |
| 休日休暇 | 【年間休日 124日！ 長期休暇も多く、しっかりリフレッシュしながら働けます。】 ◇完全週休2日制（土・日）・祝日 ◇GW・夏季休暇・お盆・年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ★7月に夏季休暇、8月にお盆休みがあります！ 夏の長期休暇は年2回！家族や友人と旅行を楽しんだり、プライベートを充実させられる時間をしっかり確保できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪ 三菱電機（株）と同じ福利厚生でお迎えします。 ≫ ◇給与改定年1回、賞与年2回 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◇三菱電機健康保険組合加入 ◇残業手当、住宅手当（支給要件あり） ◇車通勤可（勤務先によります） ◇退職金 ◇契約保養所あり ・悠心荘（長野県蓼科） ・紀望館（和歌山県南紀白浜） ・湯布郷館（大分県湯布院） ◇ベネフィットステーション（社員向会員制福利厚生施策） ・自己啓発サポート ・全国レジャー施設の割引 ◇社外資格取得補助制度 |
| 転職者に聞きました | 私が担当する製品は、国内シェア50％以上を占める三菱電機のシーケンサです。勤務先のグループ社員として、責任のある仕事を任されることもしばしば。例えば、一つのユニットを設計から評価まで実担当として任されることも。入社以来ずっとシーケンサの開発に携わり、同じ部署で長期にわたって技術を磨き続けています。 仕事には、チーム制で取り組みます。三菱電機や三菱電機エンジニアリングの社員とチームを組みますが、所属の垣根や会社の隔たりを一切感じさせません。実際、リーダーを務めているメンバーもいますし、実力が認められて三菱電機エンジニアリングの社員になった仲間もいます。キャリアイメージを持ちやすい環境ですよ。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪モノづくりに集中できる環境。関連会社のメンバーとの間に、垣根がないことがジマンです。≫ 三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームへの配属となります。チームの人数は5～6名。基本的に、同じメンバーでさまざまな設計業務を進めていきます。そのため、チームワークは抜群！エンジニアの所属先は関係ありません。お互いの所属先を気にしたり、余計な隔たりを感じたりすることは一切なく、どこの現場もみんな“仲間”としてお互いを見ているメンバーばかりです。どのエンジニアも「いいモノを作りたい」という想いで仕事に取り組んでいます。 現場でのOJTがメインです。同じチームの先輩がお教えしていきます。所属先に関わらず、同僚や後輩に教え合う風土がしっかり根付いている現場ばかりですので、新しい設計を担当するときや、新しい知識が必要となったときなどもご心配なく。わからないこと、迷うこと、不安なことがあれば、仲間に何でも聞いてください。 ≪スキルアップに向けて・・・≫ 勤務先である三菱電機や三菱電機エンジニアリングのスクールに参加し、3D-CADについて学ぶなど、さらなるスキルアップを目指すことができます。資格取得支援制度もあるので、積極的に活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月 |
| 代表者 | 取締役社長 石関 昭浩 |
| 資本金 | 5000万円（三菱電機エンジニアリング株式会社 99.9％出資） |
| 従業員数 | 1064名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 58億7100万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業（派 13-040690） ┗電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、システム設計、プラント設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレーション等 職業紹介事業（13-ユ-300324） ┗全職種／国内 ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
| 事業所 | 本社・東日本支社／東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階 東日本支社 鎌倉事務所／神奈川県鎌倉市上町屋730 富士塚ビル4階 中日本支社／愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階 西日本支社／兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル5階 西日本支社 姫路オフィス／兵庫県姫路市神田町1-14 ハイツホワイトヘロン1階 西日本支社 長崎事務所／長崎県西彼杵郡時津町浜田郷536-10 |
| 関連会社 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機株式会社 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 三菱電機ソフトウェア株式会社 三菱電機システムサービス株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 株式会社NTTデータMHIシステムズ 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
株式会社ダイヤモンドパーソネル 中日本支社（三菱電機グループ）の電気・電子回路設計（371245）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。