ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/26 - 2012/11/08)
契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
KDDIグループだからできる、世界規模のインフラ構築。
いま、最先端の無線技術であるLTEやWiMAXなども活かしつつ、足回りからサーバ、スマートフォンに至るまで一括したソリューションを展開。世界各国を繋ぎ、日本企業全体を支える通信キャリアであるKDDI。そのグループ企業として多数のエンジニア達を抱え、それら通信の根幹を支えているのが当社です。
顧客となるのは大手銀行、大手自動車メーカー、大手IT企業など。これが日本を代表する通信キャリアでしか味わうことのできない仕事の醍醐味です。
日本を代表する企業・団体のネットワークインフラを支えている当社で、設計・構築を行なうということ。「一つの企業のインフラ環境を作る」という規模に留まらず、人々のより良い生活を支えていく「社会的インフラ」を構築していくということに他なりません。
いまや世界規模と言っても過言ではない通信網インフラを、自身の手腕で生み出していくエンジニアへ。充実した教育・研修制度が整備されている当社で、その第一歩を踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築) 長期に渡りサーバ・ネットワークインフラの技術者として活躍。
【1年後の正社員登用が前提。長期安定雇用のもとご活躍いただけます】 KDDIグループが国内外で手がけているサーバ・ネットワーク環境の設計・構築に携わっていただきます。入社後は、あなたの経験・能力に応じてお任せできる業務から携わってください。2年ほどの期間を要する長期プロジェクトもあり、腰を据えてじっくりと働きながら、スキルを磨いていくことも可能です。
一人ひとりのスキルやキャリアを見ながら、少しずつ業務領域を広げ、設計・構築といった上流工程もお任せしていく予定。英語力を活かしたい方には、海外の法人企業・エンジニアとのやりとりのあるプロジェクトを用意することも可能です。
【配属後の業務内容例】 ◎顧客折衝・要件定義 ◎ベンダーコントロール ◎社内prjチームとの調整 など |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
実務経験不問・学歴不問 <第二新卒・派遣社員として活躍していた方、歓迎。> ◎ネットワーク関連の資格(CCNA、LPIC、MCPなど)を取得するために勉強をされている方 ※実務未経験の方や、経験が浅い方については、研修や現場においてしっかりと指導していきます。
~ 以下のような方、歓迎します!~ ・大規模ネットワークに携わり、最先端の技術を身に付けたい! ・安定した環境で、長期に渡りエンジニアとしてスキルを磨いていきたい!
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募集背景 |
更なる事業成長に伴い、新しいエンジニアをお迎えします。
KDDI株式会社100%出資子会社である当社。KDDIグループが誇る世界最大級の通信を支えてきました。今後もより効率的で信頼性があり、セキュリティ万全なネットワーク環境を築いていくために、新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ≪正社員登用が前提の採用です≫ ※3ヶ月の試用期間があります。
【Q】 正社員になれますか? はい、当初一年間は契約社員での採用ですが、90%以上の高い確率で正社員登用します。ただし100%ではありません。お互いに「合わない」ということもありますから。だからこそ、最初の一年は仕事や会社を、“見極める時間”とお考えください。そして、納得した上で一年後の正社員登用試験にのぞんでほしいのです。 |
勤務地・交通 |
プロジェクト先による(都内近郊)
KDDI本社/千代田区飯田橋 新宿KDDIビル/新宿西新宿 ※転勤はありません。
交通
プロジェクト先により異なる
KDDI本社:各線「飯田橋」駅徒歩5分。 JR線「水道橋」駅徒歩4分。各線「九段下」駅徒歩10分。 新宿KDDIビル:各線「新宿」駅徒歩5分 大江戸線「都庁前」駅徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
プロジェクト先により異なる(実働7.35時間) 【シフト例:日勤9:00~17:30 夜勤17:00~翌9:15】 ※夜勤手当・明け休みあり。 ※残業は月20時間程度。 |
給与 |
月給26万円以上 ◎あくまで最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ◎時間外手当全額支給
年収例
昇給例または経験者のモデル年収※正社員登用後/月20時間の残業代含。 35歳/480万円~550万円 32歳/450万円~480万円 28歳/440万円~470万円 ※上記に加え交通費全額・深夜手当を支給。
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休日休暇 |
≪年間休日120日(2012年度実績)≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月後より適用) ■特別休暇(弔事、結婚、出産等) ■私傷病休暇 ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当支給 ◎正社員登用後は、昇給(年1回)、賞与(年2回)が適用されます。 |
教育制度 |
高度なスキルを身につけるべく、充実した教育・研修制度が整備されている当社。一人ひとりのスキルにあわせて研修を行なっています。また、KDDIグループのプロジェクトに必要な独自のノウハウも必要とされますので、それに沿った内容の研修も多数実施しています。経験の長さを問わず、さらに上のレベルを目指せる環境です。 |
株式会社KDDIエボルバ(KDDI株式会社100%出資)のネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築)(370667)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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