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都市型マンションのコンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/30 - 2012/11/26)

都市型マンションのコンサルティング営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
第4期・新体制Start!「成長したい」想いに、いい先輩や上司の支えがあれば、数年後、格段に成長した自分に出会える。
今年で第4期目を迎えた当社。2009年の設立より増収増益を続け、今後もさらなる成長を目指しています。まだまだ創業期ながら、重視しているのは“人が育つ”環境を整えること。

意欲次第で、人は変われる。そして出会う先輩や上司、周囲の状況次第で、人はもっと成長できる。私たちは、「成長したい」と願う人の可能性を信じ続けます。決して見捨てることはしません。未経験・異業種大歓迎。面接には、「成長したい」「自分を変えたい」「今より収入アップしたい」その意欲だけ持ってきてください。入社後は、日々、先輩社員が1対1であなたをサポート。ビジネスマナーや営業の理論を学べる外部研修にも参加できます。

20代で頑張れば、30代で笑える。30代で頑張れば、40代を楽しめる。成長の先には、仕事のやりがいや報酬アップ、さらには家族の笑顔やプライベートの充実があります。私たちは社員の成長を支援し続けます。5年後、10年後、見える景色が変わるのを知っているから。

募集要項

仕事内容
都市型マンションのコンサルティング営業
未経験から、年収1000万を超える自分を目指す。

未経験・異業種から営業として第一歩を踏み出す!入社後は先輩社員のサポートのもと、業務に取り組んでいってください。営業で何より大切なのは、お客様から信頼をいただくこと。お客様一人ひとりに、誠実に対応する姿勢を先輩から学んでいきましょう。

営業上必要な知識は、徐々に身に付けられる体制を整えていますので、ご安心ください。提案するのは、資産運用のための都市型分譲マンション。お客様がお部屋のオーナーとなり、第三者に貸すことで家賃収入を得るためのマンションです。私的年金や節税対策などのため、近年ご利用される方が多くなっており、女性のお客様も急増しています。

まずは、上場企業の役職者や医師、公務員、弁護士などのお客様に、お電話でご案内することからスタート。先輩が電話のかけ方・お客様との関係性の築き方・商品知識まで詳しくお教えします。トライ&エラーを繰り返し、コツをつかんでいきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

《意欲を重視した採用を行ないます。第二新卒/未経験の方、歓迎します。》
※営業未経験の方歓迎。もちろん、経験・知識のある方は即戦力として、待遇等をご用意してお迎えします。他業界の方もキャリアを活かしていただける環境です。
■高卒以上
■34歳までの方(長期キャリア形成を目的とした年齢制限のある募集です)
募集背景 会社と共に上昇していただける方を募集!

長年にわたり不動産業界で活躍し、経済の流れを読み続けている当社の社長。同じく業界内で活躍してきた仲間と共に、会社を立ち上げました。自社ブランドを持ち、不動産に関わるサービスをトータルに解決する企業となるために、意欲重視の採用を行ない、社員が学び続けられる環境づくりと人材育成に力を入れています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の研修期間があります。
勤務地・交通
本社/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F【転勤なし、U・Iターン歓迎】
交通
地下鉄「東梅田駅」より徒歩2分
各線「梅田駅」より徒歩3分
JR「大阪駅」より徒歩5分
勤務時間 12:00~21:30(実働7.5時間)
給与 月給28万~35万円+歩合給+賞与 ※経験・能力により加給優遇します。
※研修期間(3ヶ月)は月給25万円となります。
年収例
950万円/月給50万円+歩合給+賞与(係長26歳・経験4年)
1250万円/月給60万円+歩合給+賞与(課長代理29歳・経験7年)
1800万円/月給80万円+歩合給+賞与(部長33歳・経験10年)
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜と、第1日曜日・第3火曜日)
■GW長期休暇
■夏季長期休暇
■年末年始長期休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時、賞与年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■ミニスポーツジム有
■単身用社宅制度
■資格手当(例:宅建/月3万円、その他あり)
■研修旅行(国内・海外)
採用チームより 今回の採用では、経験は一切求めません。大きな仕事をやり遂げ、仲間と共にその成果を手にするという強い意志、そして「意欲」「夢・目標」があるか否かを重視します。

営業スキルや知識は、入社後にしっかりお伝えします。ですが「お客様は営業の鏡」というのが私の持論。営業の人間性に応じて成約いただけるお客様も変化します。人間性を磨くことは、一見関係ないようで成果に直結しているものです。お客様とは何度も、何時間も話し込み、その内容は互いの人生観や悩みにまで到達することも多々あります。うわべのテクニックだけで信頼関係は築けません。報酬もきっちり獲得し、営業力・人格・品格も磨き、社会貢献活動も行なってください。
配属部署 社員数26名の当社は、大きく管理部門・営業部門に分かれます。営業部門の責任者は、業界大手でのセールス経験を含め10年以上のキャリアを持ち、あなたの教育を担当する頼れる存在。それぞれの個性や性格に合わせた指導で、早期の成長を後押ししてくれます。他のメンバーも、他社で大きな成果を残してきた精鋭たち。若手の管理職も活躍しており、例えば営業部門の森田(仮名・28歳)は営業職(課長)として奮闘中です。

人間関係はとても良く、日々真剣に仕事をする分遊びも真剣!(研修旅行実績:ハワイ、シンガポール、バンコク、韓国など)

会社概要JP株式会社

会社名 JP株式会社
設立 2009年7月
代表者 代表取締役 大芝 恒太
資本金 1億8000万円(グループ全体)
従業員数 35名
事業内容 ■不動産トレーディング
■不動産プロパティマネジメント
■不動産コンサルティング業務
■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理業務

<許可免許登録>
■宅地建物取引業 大阪府知事(3)第54818号
■賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(2)第817号
■建設業許可 大阪府知事(般-30)第149623号
事業所 本社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
関連会社 JPレジデンス株式会社
JPトラスト株式会社
加盟団体 公益社団法人 全日本不動産協会、公益社団法人 不動産保証協会、公益社団法人 近畿圏不動産流通機構
企業ホームページ http://www.jp-inc.co.jp
採用ホームページ その「主体性」が早期キャリアアップに直結する 「会社目線での主体的なアイデア出…
https://en-gage.net/jp-inc_saiyo
個人名の表記について
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