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QAマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/30 - 2012/11/26)

QAマネージャー
正社員学歴不問
サイバーエージェント、DeNA、NTTドコモetc...
名だたる大手に、当社のQAコンサルティングが活きています。
「今のプロジェクト、もっと開発を効率化できるはずだ」
「バグを減らすような開発工程に変えたい」
「テスト手法を改善すれば、結果として会社のためにもなるんじゃないか」
こんな想いを一度でも抱いたことがあるのなら、ぜひ当社にお越しください。

バグ・品質の低下による信頼の喪失、ユーザー離れを防ぎたい――Webサービス企業やSIerにおけるユーザー意識の高まりから、「システム品質の保証」を求める声は今まで以上に強くなっています。一方で、品質保証のノウハウを有する企業は決して多くはありません。そのため、品質保証コンサルティングのパイオニアである当社では引き合いが増加。そこでこの機に、品質マネジメントのプロを育成していきたいと考えているのです。

開発経験がある、開発現場に課題を感じ改善を試みた事がある。そんな方であれば、必要なノウハウは入社後しっかりお伝えしていきます。将来は、クライアントと連携し開発体制全体を構築していくコンサルタントとして。これから注目を集めていく価値あるキャリアを、歩んでみませんか。

募集要項

仕事内容
QAマネージャー
「品質のプロ」の視点から、システム企画や仕様設計に関わります

品質保証(QA)のプロとして、Webシステム・アプリケーション・サイト開発における開発プロセスの改善や、品質マネジメント体制の構築などをお任せします。入社後、先輩エンジニアのもと仕事の進め方や品質マネジメントに関して学ぶ期間を用意しています。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼分析…テスト結果をもとに「どこにバグがあったのか」「なぜバグが出たのか」を分析。原因を特定します。※テストの実施は当社のテスト部門が担当しています。
▼品質改善提案…開発工程のどこに問題があるかを分析し、「バグを出さない体制」の構築に向けた改善策を立案・提案します。
▼QA体制の構築…改善策を実際にどう実行していくかを提案し、テストの自動化ツールを導入するなど、クライアントとともに開発体制を新たに構築していきます。

※クライアントとなるのは主に大手Webサービス企業やSIer。
  クライアント、テストツールの開発部門などと密に連携し仕事を進めていきます
応募資格
学歴不問

■業務系システム、Webアプリケーション・サービスなどの開発経験をお持ちの方
┗実際にシステム開発に携わり、開発の進め方や品質チェック体制などに課題を感じた経験がある方であれば、ぜひご応募ください。
※設計・開発・テスト・運用まで一貫して経験されている方は尚歓迎。
募集背景 「ユーザーが求める品質」を市場は求めています。

今までのシステム開発のシーンにあった品質は「開発者側からの提供者品質」です。しかし、市場が求めているのは「ユーザー側の利用者品質」。Webインテグレーション分野でその品質を実現させるベンダーである当社への注目度は上昇しています。急増するクライアントからの依頼に応えるため、新たな人材を今から採用・育成していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3~6ヶ月あります。
勤務地・交通
本社/横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 26F
東京事業所/東京都渋谷区桜丘町14-10 渋谷コープ702
他、神奈川県・東京都内の取引先
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。
交通
本社/みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
    JR線「桜木町駅」より徒歩3分
東京事業所/JR・地下鉄「渋谷駅」より徒歩3分

※他、勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:30
※勤務時間はプロジェクト先により多少異なる場合があります。
給与 年俸制 300万円~500万円
※上記の金額を12分割し、月々支給します。
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※別途、決算賞与あり(業績による)。
年収例
420万/29歳・入社6年目
660万/46歳・入社4年目
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、
育児・産前産後、看護・介護、生理

※プロジェクト先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(10月) 
■決算賞与あり(12月)※会社業績による
■交通費支給(上限5万円)
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■出張手当
■保養所(健保組合施設保養所/全国80ヶ所)
■資格取得支援制度(ITに特化した資格の受験料・受講料・テキスト代等負担)
■サークル活動
 (野球、ゴルフ、サッカー/30名程度が参加し、月1回活動しています)
配属部署・教育制度 ITソリューション事業局品質コンサルティング部への配属です。QAマネジメント分野、テストエンジニアリング分野合わせて47名が活躍しています。ほとんどが20代~30代のメンバーで、受託のソフト開発や組込み系の開発を経験していた方などが、更なるキャリアアップを求めて当社へ転職してきてくれています。

社内組織はフラットで、新人からベテラン、性別や過去の職歴に囚われず常に“共感”し合っています。社内SNSの活用や担当業務以外の自主的なワーキンググループ活動も盛ん。又、休日は野球、フットサル、ゴルフなどのスポーツで盛り上がっています。

常にWebインテグレーション分野での最先端の情報を吸収するために、関連書籍の購入支援、社外講習会・セミナーへの出席、社内勉強会などを実施しています。又、自主的なワーキンググループが活動しています。常に受身ではなく、自分自身が情報発信者として活躍出来るステージがあります。もちろんその活動は制度の中で評価され、キャリアアップにつながります。

会社概要株式会社ヒューマンクレスト

会社名 株式会社ヒューマンクレスト
設立 2002年12月
代表者 代表取締役 渡辺 義孝
資本金 5150万円
従業員数 139名
売上高 12億4000万円(2015年9月期実績)
10億1000万円(2014年9月期実績)
9億6000万円(2013年9月期実績)
事業内容 ソフトウェア品質コンサルティングサービス事業
ソフトウェア品質改善サービス事業
ソフトウェア品質マネジメントサービス事業
ソフトウェアテストエンジニアリングサービス事業
ソフトウェアテスティングサービス事業
ソフトウェアテスト自動化ツール販売、導入、運用等

「労働者派遣事業届出受理番号 特14-305189」
事業所 <本社/MMラボ>
〒220-8126 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 26F

<HAMAラボ>
〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町1-12-1 belle横浜 8F
企業ホームページ http://www.humancrest.co.jp/
個人名の表記について
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