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職種×特長
| 仕事内容 | サーバ・ネットワークエンジニア 研修・教育制度は充実しています。◎技術研鑽にしっかり投資し続けて、“18年間黒字経営”を続けています。 ◎資格取得支援制度あり。LPI認定／99名、VCP／41名、MCTS／22名…など有資格者が多数！ 東証二部上場「本多通信工業（株）」の100％出資により設立。富士通（株）グループやパナソニック（株）グループ各社と安定的に取引しています。案件はほぼ一括受託。特に最近ではコストカットに向けたサーバ／ネットワークの仮想化案件が多数。それらのプロジェクトにおける主に構築・設計業務をお任せしていきます。 【技術要素】 ・仮想化システム（VMware、Hyper-V、Xen コンテナなど） 【開発実績例】 生命保険会社向け営業システム構築／7名／1年 損害保険会社向け代理店システム構築／8名／1年半 証券会社向けBCPシステム構築／5名／7ヶ月 ※開発期間は1年～3年ほどの案件が中心です。 ※プロジェクトには4～5名のチーム単位で参加するケースが多く、10～20名で参加することもあります。 ※開発環境は、 Linux/Solaris/Windowsサーバ 仮想化システム。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
◆サーバの運用以上の経験または、何らかのシステム開発経験をお持ちの方 └「サーバ分野に挑戦してみたい」「仮想化技術を習得したい」「より上流の工程を担当していきたい」といった方は、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | さらなる成長に向けて、エンジニアを増員します！ 富士通（株）グループ、パナソニック（株）グループ各社と安定的に取引を続ける当社。社員のスキルアップ支援に注力してきた結果、お客様から高い評価をいただいています。各企業がインフラ環境の整備に取り組む今、仮想化システムの需要が伸びており、複数名を採用する予定です。 ★最短で1ヶ月以内の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社事務所／神奈川県川崎市川崎区東田町
■東京（港区・品川他）、神奈川（川崎、横浜）の各プロジェクト先 交通
■本社事務所／JR各線「川崎駅」より徒歩10分、京急線「京急川崎駅」より徒歩7分
■他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（プロジェクトによって異なります） 標準労働時間7時間45分、コアタイム 10：30～14：45、標準勤務時間帯 9：00～17：30 ※現社員も充分に活用しています。仕事の状況を見ながら、遠慮なく利用してください。 ※平均残業時間は月30時間くらい。もちろん手当は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋【残業代全額】＋【各種手当】 ※経験・能力等を充分考慮し、決定します。 年収例
【想定年収：400万円～550万円】
550万円／30歳（経験10年）／リーダー ※配偶者・子1人 470万円／28歳（経験8年）／構築担当 |
| 休日休暇 | 【年間休日 124日！】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、GW、創立記念日（半休）、有給休暇、慶弔休暇 ～ しっかりとリフレッシュできる環境 ～ 平日、全力で仕事に取り組むためにも、休日はスポーツや買い物などで、思いっきりリフレッシュしてほしい。そうした考えから当社は、休日を豊富にご用意しています。GWや夏季休暇などの際に、土・日も合わせて長期の連休を取得することが可能（例えば10連休だってOK！）。日本中を旅してみたり、海外旅行に出かけたりと、存分に満喫できますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当（一律支給の1万2400円は月給に含まれています。別途、独身の方には5200円、既婚者の方には1万5600円を上乗せして支給します） ■家族手当（配偶者：2万円、子：1人につき5000円／月） ■役職手当 ■退職金 ■保養所（箱根・伊豆などに健保組合の借り上げ施設あり） ■外部教育セミナー／参加費用は全額会社負担。資格試験の受験費用は半額負担します。 ■資格取得一時金（6000円～6万円） ■資格手当（3000円～3万円／月）を毎月支給！ ◎ITパスポート／3000円 ◎基本情報技術者／5000円 ◎ネットワークスペシャリスト／1万5000円 ◎データベーススペシャリスト／1万5000円 ◎プロジェクトマネージャー／2万円 ◎ITストラテジスト／3万円 他 |
| 透明性の高い組織作りを実践しています。 | 当社の特徴は、何といってもメンバー同士の情報共有が盛んであるということ。常にメンバー同士の現状を把握できるような体制を敷いています。たとえば月に1回、全社でのミーティングを開催。その際は、役員から会社の方針などについての発表がなされます。メンバーが一丸となって仕事に取り組めるように、透明性の高い組織作りにチカラを入れているのです。 ちなみに、あなたのプロジェクト先には常務取締役の小林がよく訪れるはず。その際は遠慮せずに、どんどん相談ごとを持ちかけてください。もっとも、小林のほうから「おいしい店見つけたんだよ～」なんて、話しかけてくると思いますが…（笑）。 |
| 配属部署・教育制度 | インフラ構築またはサポート部門への配属です。 ◎志望動機は？ 「定着率が高く、働きやすそう」 「独立系で幅広いメーカーの製品を扱えることに魅力を感じた」など。 ◎組織構成は？ エンジニアは全体で約160名。そのうちインフラ・サポート部門では約110名が活躍中です。現在は約25名がリーダー。4～5名のメンバーとパートナー企業のエンジニアをマネジメントしています。 ◎会社の雰囲気は？（メンバーより） 前職でホンダヱンジニアリングの方と仕事をしていて、その頃から“和気あいあい”とした雰囲気を感じて、転職したんです。実際入社してもギャップはありません。お互いに支え合う風土がありますね。 あなたが理想のエンジニアへと成長していけるようバックアップ体制を整えています。 ■外部教育セミナー 資格取得のための外部セミナー参加を支援。参加費用は全額当社が負担します。国家資格だけではなく、ORACLE MASTERやLPICなどのベンダー資格取得もサポート。着実にスキルアップしていただけるよう、バックアップは惜しみません。 ■トレーナー・トレーニー制度 トレーナー（先輩）とトレーニー（後輩）の2人で今後のキャリアプランを話し合い、目標を設定。目標を実現するための具体的手法も決定し、スキルアッププランを立案・実施します。プランが実現できたかどうか、3ヶ月ごとに振り返りも行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダヱンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1983年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 向井 育雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 178名（2013年4月1日現在） |
| 売上高 | ～堅実な経営を続けています～ 18億6000万円（2013年3月期実績） 17億7000万円（2012年3月期実績） 16億7000万円（2011年3月期実績） 16億5000万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・ソフトウェア開発 ■システム構築・運用・保守サービス ■システムインテグレーションサービス ■システムコンサルティングサービス |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビルディング14階 沖縄営業所／沖縄県浦添市牧港1丁目60番9号 ブリヂストンビル2階 |
| 主要取引先 | パナソニックシステムソリューションズジャパン 株式会社 パナソニックインフォメーションシステムズ 株式会社 株式会社 ＰＦＵ ＰＦＵアプリケーションズ 株式会社 富士通 株式会社 株式会社 富士通エフサス 株式会社 富士通システムズ・イースト 株式会社 富士通北陸システムズ 株式会社 富士通ミッションクリティカルシステムズ 本多通信工業 株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.honda-eng.co.jp |
株式会社ホンダヱンジニアリングのサーバ・ネットワークエンジニア（369856）の転職・求人情報は掲載を終了しています。