仕事内容 |
マンション管理スタッフ(フロント) よりよい暮らしを、全ての居住者にお届けしてください。
【多くの方が年間休日120日以上取得!振替休日取得率は99%!】 アーネストワンや一建設などの上場企業と安定した取引で、着実に受託物件を増やしている当社。8期連続での増収を達成しました。そして今回あなたにお任せするのが、マンション管理スタッフ(フロント業務)。マンションに住む方々の快適な暮らしを守る仕事です。
■定期点検および居住者の対応 各マンションを巡回し、施設利用マナーの問題など居住者の窓口として、日常的な生活のご相談を直接いただきます。何か設備に不具合が生じている場合は、修繕などを管理組合に提案します。
■定期総会の運営補助 年1回、1年間の管理状況を確認し、業務や会計結果を報告。次の1年の管理事業計画を立案します。資料作成など運営補助がメインです。
■理事会の運営補助 多くて月に1回、少なくて年に2~3回実施。1ヶ月の業務や会計結果を報告。小さな修繕実績であれば、この場で報告します。
■約10年周期で実施する大規模修繕の際に行なう企画立案の補助 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 【未経験者、第二新卒者歓迎!】 ■管理業務主任者の資格 ■普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
マンションの価値を高める『フロント』を募集します。
東証一部上場企業・アーネストワンやJASDAQ上場企業・一建設などのデベロッパーが建設するマンションの管理業務を受託している当社。業務拡大のため、管理業務主任者の資格をお持ちの方を募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※6ヶ月~12ヶ月ほどでの正社員登用が前提の採用です。 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都西東京市柳沢1-6-3 ■神奈川営業所/神奈川県厚木市田村町8-33 アイディーコート本厚木四番館1階 ■千葉営業所/千葉県船橋市葛飾町2-402-3 丸庄ビル302 ※現場へは基本的に社用車を使用して移動します。
交通
■東京本社/西武新宿線「西武柳沢駅」より徒歩8分 ■神奈川営業所/小田急線「本厚木駅」より徒歩10分 ■千葉営業所/JR線「西船橋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) 9:00~18:00(実働8時間) ※いずれかの勤務時間となります。 |
給与 |
月給 24万円以上(一律手当含む) ※一律手当の内訳/見込み残業手当:3万5000円、管理業務主任者資格:1万5000円、一律業績給:5000円 ※正社員登用後は月給 26万円以上(一律手当含む)
年収例
28歳・入社3年目/390万円(月給×12ヶ月+各種手当+賞与) 32歳・入社4年目/480万円(月給×12ヶ月+各種手当+賞与)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当(世帯主:1万円/月) ■資格手当(上限2万5000円/月) ⇒建築士、マンション管理士、施工管理技士等が該当(給与に含まれている管理業務主任者は除く) ■出張手当、役職手当 ■残業手当(見込み残業時間を超えた分を別途支給)※時間は年次・役職により決定 ■福利厚生倶楽部加入(旅行やフィットネスクラブの社員割引など) ■退職金制度(3年以上勤務された方に適用)、作業服貸与
※下記は正社員登用後に適用 ◇賞与年2回(6月・12月)、業績賞与(3月)
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配属部署・教育制度 |
業務部、管理課への配属となります。マンション管理スタッフとして活躍しているのは、男性47名、女性3名の合計50名。平均年齢は35歳です。全員が中途入社で前職は不動産業界で活躍していた者もいますが、大手デベロッパーから安定的に仕事を受託していることに魅力を感じ、転職を決意したものが大半です。
オフィスはとてもフラットな組織。役職にかかわらず、ベテランの社員とも気兼ねなく話せる間柄です。メンバー同士の仲も良く、管理するマンションからオフィスに帰ってきたときは、色んな話で盛り上がっています。
配属後は、営業所の管理課でのOJTとなります。一人ひとりに先輩がつきますので、わからないことがあった際は気軽に質問してください。3ヶ月間は先輩に同行し、後に独り立ちとなります。
▼エンカレッジ(外部研修) 全100種類に及ぶ充実の講座数。学びを机上で終わらせないためのプログラム。5つの厳しい基準を満たした実力派の講師陣。これらの特徴を持つエン・ジャパンのビジネス教育研修「エンカレッジ」を、費用会社負担で受講することができます。ビジネススキルの向上が見込めます。 |
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