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株式会社メトロシステムズシステムエンジニア(JP1担当)(368958)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(JP1担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/06 - 2012/12/03)

システムエンジニア(JP1担当)
正社員学歴不問
コンサルティングも手掛ける
『JP1のスペシャリスト』になるチャンスです。
日立製作所が開発・販売している統合システム運用管理ツール「JP1」。
運用管理ソフトウェアとして、10年以上にわたり国内トップクラスのシェアを獲得。
大手、中堅・中小の幅広い業界の企業だけでなく官公庁にも導入しており、さらなるニーズの拡大が見込まれています。

当社はJP1ソリューションパートナー企業。導入の相談から運用支援まで多数の実績があり、新規導入やバージョンアップの依頼が増加しています。そこで今回、JP1製品専門のエンジニアを募集することになりました。

システム導入コンサルティング、設計・構築、運用支援までトータルに手掛けているため、あなたのスキルに応じたフェーズからスタートすることが可能。今までJP1の運用の経験しかない方も、当社の認定技術者が育成を担当するので、徐々にスキルを身につけ上流工程へとステップアップできる環境です。

JP1はこれからもシェアを伸ばし、あなたの活躍の場を広げ続けるでしょう。JP1のスペシャリストを目指せるめったにないチャンスを、ぜひ掴んでください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(JP1担当)
■スキルを身につけ、ゆくゆくはコンサルタントへ。

担当するのは、JP1製品を使った環境調査、設計・構築、運用保守、バージョンアップ。まずはスキルに応じた業務からお任せしていくので、運用からスタートし徐々に上流工程へとステップアップすることも可能です。チームを編成し、お客様の指定する現場で作業を進めてください。

【プロジェクトについて】
クライアントは業界問わず、大手、中堅・中小企業や官公庁。システム導入コンサルティング、設計・構築、運用支援など、お客様のニーズに合わせて対応します。業務内容によりますが、おおむねチームは1名~6名。当社にはJP1認定技術者も多数在籍しているので、JP1製品を手掛けた経験が浅い方も安心して仕事に取り組める環境です。

【キャリアアップについて】
入社後は、スキルに応じた業務からスタートし、徐々に上流工程をお任せしていきます。専門性を高め、ゆくゆくはコンサルティングも手掛ける存在へと成長してください。
応募資格


■JP1に関する運用保守の業務の進め方を理解している方
⇒JP1の製品知識を有し、設計・構築もしくは運用保守などの製品に関わる業務経験がある方を想定しています。
 (目安として業務経験2年以上)

※JP1に関する設計・構築の実務経験がある方、優遇します。
※学歴は不問です。
募集背景 ■需要の拡大が続く見込みのため、体制を強化します。

JP1認定技術者を擁し、ソリューションパートナー企業として数々のプロジェクトを手掛けてきた当社。必要な部分を導入するポイントソリューションから、システム全体を管理するトータルソリューションまで対応しており、お客様の幅広いニーズにお応えする体制が整っています。そのため、当社に寄せられる新規導入やバージョンアップの依頼は増加中。需要の拡大は長く続くことが見込まれるため、エンジニアを増員し体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都23区内の各プロジェクト先

本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 37階
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/JR各線「池袋駅」より徒歩7分
    東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
給与 年俸制400万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額の1/15を月々支給します。
※上記金額には年2回(7月・12月)の賞与を含みます。別途、業績により決算賞与(12月)があります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇
慶弔・傷病休暇、産前産後・育児休暇、裁判員休暇

※プロジェクト先に準じます。
福利厚生・待遇 ■年俸更新年1回(1月)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(直営・契約施設を利用可能)
■関東ITソフトウェア厚生年金基金
■医療休暇制度(育児休業・休職制度と健保による所得補償)
■退職金制度(確定給付企業年金)
■慶弔金制度(結婚・出産・入学など)
■割増手当
■児童手当
■食事手当
■通勤手当
■研修制度(海外技術研修制度、海外リフレッシュ研修制度、各種社内研修)
■資格取得支援
■書籍購入支援
■社外研修受講支援
■各種社内イベント
■部活動あり
配属部署・教育制度 【基盤システム事業部JP1ソリューション部】への配属です。メンバーは18名、うちJP1認定技術者は10名。平均年齢は30歳です。中途入社者が多数在籍しています。多くの実績を積んできたメンバーばかりですので、わからないことは気軽に相談してください。運用業務からスタートし、今ではコンサルタントとして活躍している先輩社員もいます。スペシャリストを目指し、日々スキルアップや知識の習得に励んでいきましょう。

業務に関する技術系・業務系の資格であれば受験料の補助制度があるなど、社員の資格取得を奨励しています。また、取得した資格のランクに応じて報奨金の支給も!その他、スキルアップやキャリアアップに必要な技術書、ビジネス書、自己啓発書を月に1冊、会社負担で購入できる書籍購入支援制度や、社外技術研修の受講を支援する制度もあり、社員の成長をバックアップしています。

会社概要株式会社メトロシステムズ

会社名 株式会社メトロシステムズ
設立 1995年3月10日
代表者 代表取締役会長 山岸 恒夫
代表取締役社長 碓井 博
資本金 1億円
従業員数 150名
売上高 22億円(2012年12月期見込み)
19億9000万円(2011年12月期実績)
事業内容 ■Oracleデータベースのコンサルティング・設計・構築・運用管理
■Oracle製品サポートアウトソーシングサービス
■金融・生損保・証券・製造・公共向け業務システムの開発
■JP1を利用した業務設計・構築・運用支援サービス
■オープンソースソフトウェアを利用したシステム開発
■マイクロソフト技術支援サービス
■Lotus Notes/Domino技術支援サービス

※特13-309644
事業所 本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 37階 
i - SOLUTION CENTER/東京都中央区築地2-1-2 プライム築地ビル 4階
関連会社 株式会社エスイーネット
主要取引先 新日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社NTTデータ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、セコムトラストシステムズ株式会社、みずほ情報総研株式会社、三菱総研DCS株式会社、株式会社ティージー情報ネットワーク、本田技研工業株式会社、株式会社JTB情報システム、全日空システム企画株式会社、KDDI株式会社、ソフトバンクテレコム株式会社、日本オラクル株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社日立ソリューションズ、日鉄日立システムエンジニアリング株式会社、株式会社日立東日本ソリューションズ、日本ヒューレット・パッカード株式会社
企業ホームページ http://www.metrosystems.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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