| 仕事内容 | 人事コンサルタント 経営人事戦略コンサルタントへの道を歩みませんか。企業が掲げる中長期ビジョンや進むべき方向性を把握し、“人財”の観点から課題を解決するコンサルタントです。まずは【採用】の領域において、人財の採用から入社後の活躍・定着までの戦略立案・実施をご担当いただきます。 ≪まずは≫ 企業の事業戦略・採用要件・採用課題などを踏まえ、「どんな人財をどんな手法で採用につなげるか」を企画・提案する【採用】関連の仕事をお任せします。社内の採用コンサルタントやコピーライターとプロジェクトチームを組み、企業の人財採用を成功に導くためのプランニングから着手。採用活動終了後も、効果の分析・改善、入社成功した方の活躍度調査などを通じてPDCAを回していきます。 ≪ゆくゆくは≫ 【採用】以外にも【教育】【評価】といった、企業における人財の活性化を支援するためのコンサルティングスキルを身につけていただきます。この3つをトータルで提案できる「経営人事コンサルタント」を目指し、日々成長を続けてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪コンサルタント未経験者、第二新卒者歓迎≫ 前職の業界・職務経験は不問。経営人事コンサルタントを目指して転職してきた【20代】が多数活躍しています。 |
| 募集背景 | コンサルティング力をより強化していくために。 企業の求める人財の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっている近年、企業の求人ニーズは成功報酬にシフトしつつあります。エン・ジャパンとしても採用活動の支援はもちろん、採用した人財の活躍・定着、さらには企業の経営人事戦略にまで踏み込んだソリューション力の強化を進めています。よりコンサルティング色を強め、顧客への価値付けにつなげるため、今回「人事コンサルタント」の増強を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、名古屋
※希望を考慮し勤務地を決定します。 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 名古屋オフィス／名古屋市中区丸の内3-17-13 CRD丸の内9F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F 交通
▼東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ▼大阪オフィス 阪急「梅田駅」より徒歩6分 大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ▼名古屋オフィス 地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
東京／月給 27万5000円以上 大阪、名古屋／月給 26万5000円以上 ※経験や能力を充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当が含まれています。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 ▼互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛する場です。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、又とない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会、結婚記念日祝い金 ※上記のほか、PC・iPad2貸与（外出時は通信カード使用可）、携帯電話貸与（社内WEBシステムと連動。遠隔でのスケジュール管理等可能）、営業交通費支給 |
| 理念・考え方 | ■『人間成長（R）』と『職縁』 『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』 この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長（R）』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長（R）』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。 |
| 配属部署 | 各オフィスへの配属となります。現在活躍しているのは20代のメンバー中心で、男女比率は6：4です。リーダーの平均年齢は20代後半。マネージャーも20代後半～30代前半と上司との年齢が近いのも特徴。周りが仲間であると同時に良きライバルとして、互いに毎日切磋琢磨しています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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