仕事内容 |
モバイルサービスの企画営業(マネージャー候補) 地域の消費者の生活を豊かに便利にすることが最大のミッション。
スマートフォン、モバイルに特化したシステムソリューションサービスを提供していきます。店舗、企業の集客・売上UPを支援すること、消費者の生活を豊かに便利にすること、更に地域での取り組みを強化し、地域の店舗・企業の売上・集客支援に貢献することがミッションです。
【あなたには、下記いずれかの業務をお任せします】
■直販営業 企業様や店舗様へ、自社商材の提案営業を行なっていただきます。お客様が必要としているサービスを的確に判断し、導入先の売上向上や顧客満足度アップに結びつく提案をしてください。また、今後立ち上がる新サービスの全国展開に向け、テストマーケティングと拡販を行なっていただきます。
■アライアンス営業 全国の優良企業に対し、提携先の開拓を行なっていただきます。当社の商材を提携先企業様の新規事業として展開していただけるよう、収益UPに結びつく提案をしてください。提携先を開拓し、事業展開のスピードを速める動きもしていただきます。
■推進営業 全国の事業提携先様(パートナー企業様)と営業戦略を組み立て、共に事業を発展させる仕事です。パートナー企業様の事業が軌道に乗るまで、営業戦略・戦術の立案から研修までサポートします。 |
応募資格 |
学歴不問
■法人企業に対する新規開拓の営業経験 ⇒経験年数は問いません。新規の顧客へのアプローチから関係性の構築、課題・要望のヒアリング、最適なソリュ ーションの提案までの過程を1人で進められる方であれば選考対象となります。学歴は高卒以上です。
▼求める人物像 □成果を評価してもらえる環境で働きたい方 □新しいビジネスモデルの構築に携わりたい方 □成長したいという意欲が強い方 □会社創りに参加したい方 □お客様の話を親身になって聞くことが出来る方 □自分の意見をしっかりと主張出来る方 □誠実な方 □チャレンジ精神旺盛な方 ※人物重視の採用。
■転職者例 インターネット業界の提案営業、求人広告営業、広告代理店、金融商品の営業、保険会社での営業、旅行会社の代理店営業など、業界経験は様々。20代~30代の若手転職者が、経験を活かして前線で活躍しています。
★マネージャー候補の募集ですが、マネジメント経験は問いません。
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募集背景 |
新規事業など将来を見据え、組織の基盤構築を行なう為、募集。
地域に特化した独自性の高いサービスを提供している当社。導入店舗数は拡大、売上も右肩上がりで成長中です。増収増益・無借金経営と会社運営も安定。今回は、そんな当社のコア事業の一つ、モバイル販促サービスでの募集です。スマートフォンの普及に伴い、当社サービスへのニーズが急増中。より多くの店舗の依頼に応え、販促活動を支援するべく、営業を増員することになりました。部門としてはまだ設立されてから浅く、役職のポジションも多数空いています。近い将来の部門長候補として、ご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中は契約社員としての雇用になります。 その間の待遇に変わりはなく、給与欄に記載の下限年俸を下回ることもありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
交通
各線「渋谷駅」新南口出口すぐ、その他出口からは徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制 350万円~700万円 + 達成賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮し、入社後に決定します。 ※年俸を12で割り、月々12分の1を支給します。 ※達成賞与は、【年俸×支給率】で決定します。詳細は以下『待遇』欄でご説明します。
年収例
年収500万円/27歳(入社2年目)月額41万6600円+達成賞与 年収700万円/30歳(入社2年目)月額58万3300円+達成賞与
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休日休暇 |
◇週休2日制(土・日※2 ヶ月に1回程度、土曜出社日あり) ◇夏季休暇(3日)、冬季休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇 ※休暇は前年実績 ☆年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
◇給与改定年1回(8月)、達成賞与(★) ◇交通費支給(月4万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇出張手当、役職手当 ◇誕生日制度 ※従業員の両親や配偶者の誕生日に社長よりプレゼントが贈られます。 ◇健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理) ◇社外研修制度
(★)達成賞与は、年俸 × 支給率で決定します。 支給率は、売上目標の達成率に応じて決定します。 ※疑問点があれば、面接時にお気軽にお尋ねください。 |
当社モバイルサービスについて |
【携帯販促サービス】 携帯電話を使った販促支援を提供する当社のモバイル販促サービス。様々なASPサービスを提供しています。
▼具体的には… ・FacebookやTwitterと連動したスマートフォンサイト制作システム ・メール、マーケティング販促システム(小規模、大規模) ・顧客の来店頻度や金額に応じアプローチが可能なケータイスタンプ ・SEO、MEOなど検索エンジン上位表示サービス
▼導入実績は… 大手焼肉チェーン店、大手アパレルブランド、大手居酒屋、大手ディーラー、不動産会社、レジャー施設、宿泊施設など。他にも飲食店、美容室、ドラッグストア、小中学校、予備校、不動産、ホテル、歯科医院、官公庁など多数。 |
配属部署・教育制度 |
■モバイルソリューション事業本部への配属となります。
▼一緒に働くメンバーをご紹介! 「前職は派遣の営業でした。流通業界を担当していて、以前から店舗には興味があったんです。販促から店舗を支援できることに魅力を感じて当社には入社しました。面接官の事業への熱い想いを感じた面接も入社を決めた理由です。当時の面接官が今の上司なのですが、大きな裁量を任せてもらえています。お客さまの声から新しいサービスを考えて提案したのですが、ちゃんと実現したんですよ。アイデアを形にしていく行動を会社として応援してくれる環境があります」
▼入社後1~2日目 社内のことや会社のこと、配属部署で取り組んでいる事業内容についての知識を身につけていただきます。 ▼入社後2~3日目 部署ごとに商品知識を学んでいただきます。 ▼入社後4日目 電話でのアポイントやロールプレイングにより提案方法などを学んでいただきます。 ▼入社後2~3週間 先輩に同行して営業活動を行なっていただきます。慣れてきたら、独り立ちです。
※部署ごとに少々差はあります。 |
株式会社クラブネッツのモバイルサービスの企画営業(マネージャー候補)(368457)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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