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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/19 - 2012/11/01)

営業
正社員残業月20h以内
創業から50年以上。職場の雰囲気もよく、長く働ける会社です。
★安定性が自慢!
昭和33年創業の当社は、半世紀以上の歴史を歩んできました。多くの実績をつくり、今では多角的に事業を展開する従業員数1000名を超える企業へと成長しています。

★風通しの良い職場!
このくらいの規模の会社だと、役員や部長と一般の社員が接する機会はそれほどないかもしれません。ところが当社の場合、役員や部長との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。新人が部長に直接相談している。そのような光景も日常茶飯事です。

★チームワーク重視!
営業は個人ノルマではなく事業部全体の目標をメインに、その達成に向けて皆で頑張っています。個人プレーではなく、チームワークを重んじる会社です。

★手当も充実!
住宅手当は、既婚・世帯主なら月3万円、独身・世帯主なら月2万円、非世帯主なら月1万円を支給します。家族手当は配偶者:月1万円、お子さん一人あたり:月5000円を支給(社内規定あり)。実際に、家族ができても長く働いている社員が多くいます。

募集要項

仕事内容
営業
役員専用車・公用車等の運行に係わるサービスを提案します。

【従業員数1000名以上。事業を多角的に経営し、安定的に成長を続けています】
企業の役員専用車や官公庁の公用車などのドライバーを手配するサービスを提案します。主に新規顧客の開拓を担当。作成済みのリストをもとに電話をかけ、アポイントを獲得。訪問してサービスの概要やメリット(ハイヤーを利用するよりも割安であること、管理費を削減できること等)をご説明し、契約を結びます。

▼お客様は大手・有名企業、中小企業、官公庁等さまざま。総務部や社長室、秘書の方などと商談を行ないます。営業エリアは1都3県(東京、千葉、埼玉、神奈川)となります。

▼契約後、最初は自分自身で担当者様との折衝、運行状況の管理、ドライバーのフォローなどを行ないます。ある程度、運用が安定してきたらフォロー・拡販を担当する営業メンバーに引き継ぎます。契約は年単位など、長いものとなり、民間企業や官公庁をあわせて200社以上と取引実績があります。シャトルバス(通勤・通学用)や福祉車両などの案件もあります。
応募資格


■法人営業・個人営業等の営業全般、販売、接客など、対面で商品・サービスを提案する仕事の経験をお持ちの方
※業種不問。
※高卒以上。
募集背景 さらなる成長が期待できるMDS事業部の営業体制を強化します。

今回はMDS(マルノウチ・ドライバーズ・サービス)事業部での募集となります。企業や官公庁が所有する役員専用車や公用車に専任のドライバーを手配し、車両の点検、清掃、メンテナンス等の運行に係わる業務を一手に請負うサービスを提供しているセクションです。リーマンショックの頃と比べ、各業界の景気が回復傾向に入ったこともあり、同サービスの需要が増えています。そこで新規開拓をさらに積極的に行なっていくために、営業メンバーを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区麹町4丁目5番地 紀尾井町アオキビル
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00
※残業はほとんどありません。遅くても19時くらいには皆、退社しています。
給与 月給 22万円以上
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
年収例
350万円/入社2年目・28歳(メンバー) ※月給25万円
490万円/入社3年目・37歳(係長) ※月給35万円(手当等含む)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5~7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
◎年間休日120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■住宅手当(既婚・世帯主:月3万円、独身・世帯主:月2万円、非世帯主:月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人あたり:月5000円)※社内規定あり。
■資格手当
■職能手当
■保養所
■通信教育制度
■企業年金
営業メンバーの声 ≪新規開拓をメインで担当している社員に聞きました!≫
▼仕事で心がけていることは?
「お客様が求めている以上のことを提案するようにしています。あとはお声がかかった際に、素早く対応するようにしています」

▼受注のポイントは?
「ドライバーの質の高さなどが当社のウリですが、初めてこのサービスを利用しようとしているお客様から見ると、他社も同じように見えてしまいます。だから、いかに“自分”を売り込んでいけるかが大事ですね」

▼「この会社いい!」と思うところは?
「役員でも部長でも、気兼ねなく相談できるところですかね。一人で悩む心配がない。助けを求めれば必ず誰かが助けてくれる。自分も何度も助けてもらいました」
配属部署・教育制度 MDS事業部 企画開発グループに配属されます。現在5名が所属。上司と部下の距離はとても近く、相談しやすい雰囲気があります。誰かが困っていたら皆で助け合う風土があるので、周囲の先輩にも相談しやすい環境です。社員同士で飲みにいくこともよくあります。

入社後約1ヶ月間は研修期間となります。まずは当社がどのような事業を行なっているのか、どんな人がいるのか、具体的にどんな仕事を自分は行なうのかなど、当社のことをくまなく知るためのオリエンテーションを実施します。その後はOJT形式で業務を覚えていきます。営業の先輩に同行しながら、お客様先での商談の進め方などを見て学び、独り立ちを目指します。

会社概要株式会社マルノウチ

会社名 株式会社マルノウチ
創業 1958年(昭和33年)9月
代表者 代表取締役 青木 信幸
資本金 5000万円
従業員数 1157名(2018年12月現在)
売上高 74億5400万円(2018年1月期実績)
72億8800万円(2017年1月期実績)
71億5900万円(2016年1月期実績)
事業内容 ◆商品自動車の積載輸送
◆車輌の陸送
◆損害保険代理業
◆警備業
◆自家用自動車運行管理請負
◆清涼飲料物流業務請負
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
【労働局認可番号:(派)13-302226、13-ユ-304448】
事業所 【本社】
東京都千代田区麹町4-5 紀尾井町アオキビル
主要取引先 【MDS事業部】
官公庁、学校法人、上場・未上場企業 他200社
企業ホームページ http://www.marunouchi-corp.co.jp
個人名の表記について
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