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職種×特長
仕事内容 | 製造管理 人々の生活を支える製品。その安定供給を支える仕事。素材を燃えにくくする難燃助剤等に使われるアンチモン化合物。その製造でシェアトップクラスの当社は、自動車・家電・繊維・OA機器と多様化するニーズに高品質の製品で応えてきました。今回は組織の若返りを図るため、製造管理担当の若手人材を募集。歩留まり管理・改善、生産計画の作成など、安定した製品供給を守る役割をお任せします。 【具体的には?】 ■日々出力される生産量などのデータを確認し、毎月の製造計画に対して順調に生産できているか、効率の悪いライン・工程はないかなどを随時チェック。問題点があればその原因と解決策について検討します。具体的な施策が決まれば、製造スタッフへの指導もあなたの役割。PDCAを回しながら、製品の安定的供給を実現してください。 ■新製品の製造開始時や新しい設備が設置される際には、技術や設備管理担当と共に生産ラインの状況を確認。また、年間の生産計画を作成することもお任せします。 ※新製品の製造は日常的に発生します。中でも設備の入れ替えや増設が必要となる機会は年に約2~3回です。 ※担当するラインについては【配属部署】を参照。 |
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応募資格 |
■製造現場にて製品の納期・品質・コスト管理を行なってきた経験 ■大卒以上(文理不問) ■マイカー通勤が可能な方 ◎危険物乙種四類は活かしていただけます!(お持ちでなくても入社後に取得可能) |
募集背景 | ベテラン技術者の持つノウハウを、次世代へと受け継ぐ存在へ。 堅実な経営と社員にとって働きやすい環境づくりを、当社は継続してきました。その甲斐もあって定着率は非常に高く、長年当社を支えてきた数名のベテラン社員も数年後には定年退職を向かえます。そこで彼らが持つ貴重なノウハウを受け継ぎつつも、これまでの経験をふるってくださる方を募集したいと思います。 (2012年12月中の入社が可能です) |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
中瀬製錬所(兵庫県養父市)
※U・Iターン歓迎。社宅・独身寮完備。 ※マイカー通勤になります。 交通
JR山陰線・福知山線・播但線「八鹿駅」より車で約30分
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勤務時間 | 8:00~16:00(実働7時間/休憩1時間) |
給与 |
固定給制 月給19万9000円~26万9000円 + 中瀬手当2000円 ※経験・能力を充分考慮の上決定します。 【大卒30歳の月給イメージ】 月給22万3000円~23万3000円(手当含む) 年収例
◎年収390万円/30歳/入社1年目/月給22万円
◎年収560万円/45歳課長/入社23年目/月給31万円 |
休日休暇 | ■月7日以上(当社カレンダーによる) └休日は土日がメイン。2月のみ7日で、その他の月は8日以上の休日があります。 ■祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、メーデー、盆休み(8月14日・15日) ■有給休暇(最高20日+前年度末残存分の繰越日数) └初年度は10日付与。ただし10月~3月入社者は3月末までの残存月数×1日を付与します。 ■積立有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日 103日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)※2011年度実績:年間5.75ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円迄) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(扶養配偶者:月5500円) ■住宅手当(世帯主:月1万円、独身世帯主:月8000円、非世帯主:月5500円) ■中瀬手当(月2000円) ■退職金・退職年金制度 ■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度 ■育児休業・介護休業(いずれも取得実績あり) ■住宅建設助成金制度、財形貯蓄制度、災害補償制度 ■社宅あり(賃料月2~3万円、間取り3K) ■独身寮あり(賃料月2万円前後・光熱費込) ■駐車場完備 【生活環境について】 社宅までは会社から徒歩数分。スーパー(2km圏内)やホームセンター(十数キロ圏内)はもちろん、車で15分ほど走ればスキー場も。会社から2km圏内に幼稚園・小中学校があり、社員の約7割が既婚者です。 |
アンチモン製品の用途一例 | ◇冷蔵庫やワインセラーなどの冷媒材料として使用されます。 ◇DVDディスクなどの記憶媒体には、表面皮膜の配合剤として記憶容量アップに役立ちます。 ◇ポリエステル繊維の重合触媒として、なくてはならない存在です。 ◇自動車のエンジンブロックを鋳造する際の添加剤、ブレーキの減摩材、配線コードやゴム部品・内装材の 難燃助剤として活躍しています。 ◇パソコン、コピー機、FAX等のOA機器には、プラスチックの難燃助剤として利用されています。 ◇積層板・IC封止材の難燃助剤やバリスター材料など、電子材料にも用いられます。 ――これらの他にも新しい用途を見出すべく、製品開発に力を入れてまいります。 |
配属部署 | 中瀬製錬所には65名の従業員がいます。配属先である製造課には課長の他に、メイン担当3名(40代と50代)と、サブ担当5名が所属。あなたにはメイン担当をお任せします。 【それぞれの役割】 ◆メイン担当 担当するラインは大規模1~2本と中規模を数本。事務所内の作業を中心とし、工程チェックなどの際には現場に行きます。比較的生産量が多いため、工程管理・進捗管理がより大切です。 ◆サブ担当 ロット数の少ない製品のラインを、1人につき1~2本ずつ担当。 実際に手を動かしつつ、課員の人員割り振りなども行なっています。 【その他部署について】 技術課(研究開発):7名、設備課(設備管理):4名、業務課:8名、品質保証課:9名 |
会社名 | 日本精鉱株式会社 |
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設立 | 1935年(昭和10年)6月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 木嶋 正憲 |
資本金 | 10億1800万円 |
従業員数 | 89名(2013年3月現在) |
売上高 | 連結:116億7100万円/個別:68億9600万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | ◇アンチモン製品の製造・販売 (三酸化アンチモン、特殊加工品、金属アンチモン、アンチモン酸ソーダ、三塩化アンチモン、五塩化アンチモン 他) |
事業所 | ◇本社/東京都新宿区下宮比町3-2 ◇大阪営業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館 ◇中瀬製錬所/兵庫県養父市吉井1198 |
関連会社 | 日本アトマイズ加工株式会社(連結子会社) ◇各種金属粉末の製造・販売 (銅粉、錫粉、青銅粉、黄銅粉、銀粉、白金粉、金粉、コバルト粉、ステンレス粉、ニッケル粉、ニッケル合金粉 他) |
企業ホームページ | http://www.nihonseiko.co.jp/ |
日本精鉱株式会社の製造管理(368065)の転職・求人情報は掲載を終了しています。