仕事内容 |
営業 顧客ニーズを知ること・自身を知っていただくことからスタート。
【未経験者、歓迎!転勤なし!愛嬌や気くばりが大事な営業です】 「訪問ついでに現場を掃除してくれた」「問合わせにすぐに対応してくれる」。そんなことが受注に繋がることも多い当社の営業。人柄を活かして活躍できます。必要な知識は、入社後に先輩がイチからお教えしますので、今はスキルや知識がないという方もご安心ください。
建設会社や土木会社、解体会社などが工事を行なう際に、各現場で必要となる人材を提供している当社。あなたには取引先の現場に必要な人材の提案をしていただきます。 【仕事の流れ】 ▼訪問 主に宮城県内のお客様を社用車で訪問。基本的に朝出社した後はほぼ社外です。
▼ヒアリング 現場の担当者の方にご挨拶。人手が足りているか、必要なスキルは何かヒアリングします。
▼提案 必要な人材の情報をお聞きできたら、工事を請け負わせていただけるようにご提案します。
▼ご契約 ご契約いただいた場合、スタッフをまとめる寮長に報告。寮長が50名以上のスタッフから最適な人材を見極め、チームを構成。そのチームで工事を進めます。 ※多様なスキルを持った人材が自社寮にいるので、幅広い要望に応えることができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 【未経験・第二新卒歓迎】 ★応募資格を満たす方全員とお会いします! ★営業、または接客や販売の経験をお持ちの方は優遇。 ※要普免(AT限定可)
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募集背景 |
東日本エリアでの基盤づくりをはじめます。
西日本エリアで確かな基盤を築いてきた当社。右肩上がりの売上高がしめすように、2001年の設立依頼着実に成長を続けています。さらに今後は全国への事業拡大を目指し、今年の6月に仙台に支店を開設。そこで、東日本エリアの基盤づくりのために活躍してくださる方を探しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
仙台支店/宮城県仙台市青葉区木町6-3 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎。
交通
JR仙台線・仙台市地下鉄南北線「北仙台駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
9:00~17:00 |
給与 |
固定給 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※当社ではインセンティブ制度を採用していません。営業1人にスポットライトを当てるのではなく、組織全体の一体感を高めていきたいと考えているからです。
年収例
27歳 入社1年目【年収445万2000円】 ※月給25万2000円+家族手当3万5000円+賞与4ヶ月分
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休日休暇 |
■週休2日制(固定日曜・月2回土曜)、祝日 ■夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※2011年実績:4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(世帯主2万円/月、配偶者1万円/月、子1人あたり5000円/月 ※2人まで) ■役職手当(主任2万円/月、リーダー4万円/月、係長6万円/月) ■会社用携帯電話支給 ■制服支給、社員旅行(前回は、有馬温泉に行きました)、退職金、社用車あり |
転職者の声 |
■入社3年目・27歳・男性
2009年1月に入社しました。前職も営業をしていました。転職活動の際は、別の業界で再スタートを切ること、営業力を磨くことを考えていましたね。そして見つけたのが当社です。面接で社長と話す中で、仕事に対する情熱に魅力を感じましたし、そのお話の内容にも共感できました。「ここでなら新しいスタートが切れる」。そう考え入社を決めました。当社の営業の良いところは達成感の大きさ。ある取引先に2ヶ月くらい通い続けて、その姿勢を認められて受注できたときは本当に嬉しかったです。今後はチームとお客様、そして会社のために仕事を進め、成長したいと思います。 |
配属部署・教育制度 |
仙台支店への配属です。営業の吉田と事務スタッフが1名います。まだ立ち上げて半年の支店ですので、あなたも支店をつくりあげていく立ち上げメンバーとしてどんどん意見やアイデアを出してください。
ちなみに当社の営業メンバーは全員で12名。異業種出身の営業も多数います。前職は、メーカーや派遣業界、広告代理店、接客業などさまざまです。少人数のため、年齢や社歴に関係なく互いにコミュニケーションを取りながら和気あいあいと働いています。時には気の合うメンバー同士で飲みにいくこともあります。
仙台支店への配属ではありますが、入社後数ヶ月は本社への配属になります(交通費・宿泊日は全額負担いたします)。まずは営業所などを見学しながら、当社のビジネスモデルを理解してください。その後はOJT形式にて、先輩社員が仕事の進め方を具体的にお伝えしていきます。必要な知識は、半年あれば一通り覚えることができます。
また、本社では定期的にコンサルタントを招き、営業スキル勉強会を実施しており、社員の成長に対するバックアップは惜しみません。各支店のメンバーの参加も大歓迎。意欲的に取り組んでいただけたらと思います。 |
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