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株式会社ネオプログラマー(367397)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/16 - 2012/10/29)

プログラマー
正社員学歴不問
PGから数年後…多彩な業界の要件定義を任されるSEへ。
20年にわたり数多くの実績を残し、多くの優良企業から高く評価されてきたネオ。技術力向上を図るため、エンジニアが常にスキルを磨いていける環境を整えています。

例えば、毎週1~2回、社内で勉強会を実施しています。講師は各業界の第一線でシステム開発を手掛けている先輩社員。過去のプロジェクト事例をもとに、実績的なスキル・ノウハウを教えていきます。そのため、幅広い業界に通用する知識・技術を身につけられるのです。

また、当社に寄せられる案件は、要件定義や基本設計から下流工程まで様々な業務に携わるもの。あなたは自分のレベルに合った業務を手掛けられます。スキルが伴えば、年齢や入社年次に関係なく、難易度の高い仕事を担当することも可能です。

実際に、5年前に20代後半でPGとして入社し、今では多彩な業界の要件定義を手掛けるSEとして活躍する社員も。PGから数年後には、上流工程を任されるSEへと羽ばたいている社員は数多く存在します。

あなたも確かな技術力を身につけて、自身の市場価値を高めませんか?

募集要項

仕事内容
プログラマー
あらゆる業界のシステム開発を手掛けられます。

トヨタテクニカルディベロップメント、東海ソフト、三菱電機メカトロニクスソフトウェア、パナソニック、日立製作所…など多くの優良企業と長くお付き合いしているネオ。多彩な業界のシステム開発を手掛けています。また、要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用サポートまで様々な業務に携わる案件が寄せられているため、あなたのこれまでの経験・知識・スキルに合ったプロジェクトから参加することが可能です。
★受託案件もあるので、自社内で開発を手掛けることもあります。

≪プロジェクト例≫
◎出荷前のサーバ・PCのハードウェア検査システム
◎パッケージソフトのカスタマイズ
◎駅の券売機のシステム開発
◎企業向け業務管理・生産管理システム
◎CADデータの部品・生産・製造展開・金融関連システム など

今後は、要件定義など上流工程から関わるプロジェクトや、社内開発で対応する完全受託案件を増強予定です。
応募資格


■プログラミングの実務経験(1年以上)
⇒プログラミング経験のある方を想定しています(C、C++、C#、VC++、VB、.NET、Javaの使用ができる方歓迎です)
■学歴不問
募集背景 新たなメンバーをお迎えして、組織強化を図ります。

多くの優良企業と20年にわたり、取引しているネオ。数多くの実績を残し、安定的に案件が寄せられています。しかし、現在もなお増加傾向にある全ての案件に当社だけで応えきれておりません。協力会社と連携して対応している状況です。そこで、当社メンバーでより対応できる体制を整えるため、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
【当社事業所】
◇名古屋本社/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
◇関西支店/大阪市中央区備後町1-4-8 第一生命大織会館ビル8階

愛知、岐阜、三重、大阪、東京のプロジェクト先
※ご希望を考慮して決定します。U・Iターン、歓迎!
交通
◇名古屋本社/JR各線「名古屋駅」より徒歩5分
◇関西支店/地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30(実動7時間30分)
※プロジェクトにより時間帯が多少異なります。
給与 月給23万4000円以上
※上記金額は、あくまで最低給与額です。知識や経験を考慮して、決定します。
年収例
◎26歳(3年目)/年収400万
◎34歳(8年目)・リーダー/年収500万
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW(5日間)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間) ※いずれも2011年度実績
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※プロジェクトにより、多少異なります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月 ※2~3ヶ月分/2011年度実績)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、出張手当、役職手当
■家族手当(※1)、住宅手当(※2)、持家手当(月1万円)、引越手当
■資格手当(月2000円~3万円)、資格取得の受験費用補助(半額)
■社員会、各種イベント、退職金

(※1)家族手当は、2011年に新設。
(※2)住宅手当は、20代/最大月2万5000円、30~35歳/最大月1万5000円、36~40歳/最大月5000円となります。
配属部署・教育制度 現在、約120名のエンジニアが在籍。平均年齢は31歳で、中途入社率は40%です。社員同士の交流は活発で、気の合う仲間同士で交流を図っています。

当社では、毎月1~2回、社内で勉強を開催しています。講師を担当するのは、各業界に精通したベテラン社員です。幅広い業界における実践的なスキル・ノウハウを学ぶことができます。しっかり、吸収して自分のものにしていってください。また、成長度合いに合わせて、担当する業務の難易度を上げていくことが可能です。着実に技術力を高めていきましょう。

会社概要株式会社ネオ

会社名 株式会社ネオ
設立 1991年1月
代表者 代表取締役 三浦 次夫
資本金 4700万円
従業員数 123名(2012年5月現在)
売上高 8億円(2013年5月期見込)
6億5000万円(2012年5月期実績)
5億6000万円(2011年5月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
・ITコンサルティング
・電子部品の仕様開発、搭載レイアウト設計支援
■システム開発事業
・各業種向け業務システム開発
・制御系ソフトウェアの開発
・デジタル家電のソフトウェア開発
・システムのリファクタリング(再構築)
・組込系ソフトウェアの開発
・パッケージソフトウェアの開発(マモル君)
■システムの検証・運用事業
・システム保守・運用・サポート
・適合シミュレーション等のサポート
・デジタル家電のシステム検証業務
・車載ECUのシステムテスト
■システムエンジニア・プログラマ派遣事業
・システムエンジニア及び、プログラマーの派遣
事業所 ◇名古屋本社/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
◇関西支店/大阪市中央区備後町1-4-8 第一生命大織会館ビル8階
主要取引先 トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
東海ソフト株式会社
パナソニック株式会社
三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
三菱電機システムサービス 株式会社
株式会社 日立製作所
株式会社 日立オムロンターミナルソリューションズ
株式会社 日立システムズ
企業ホームページ http://www.neo-s.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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