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職種×特長
仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア ▼先輩のもとで、金融の業務知識を深めていけます。金融機関のフロントミドル(為替取引やデリバティブの計算など)で使用されるシステムの開発をお任せします。当社はこの分野に業界でいち早く特化。技術力を高め、ノウハウを蓄積しており、大手金融機関からも声をかけていただけます。システムに必要な金融の業務知識を身につけ、市場価値の高いスペシャリストを目指せる環境です。 【プロジェクトについて】 メガバンクや大手証券会社のフロントミドル部門で使用されるシステムの開発プロジェクトにアサインします。基本的には長期のプロジェクトにチームで参加していただきます。自社のPMの指示のもと、開発業務に取り組んでください。業界の第一線で活躍する先輩のもとで、必要な金融の業務知識や技術を学べます。 【金融ITコンサルタントへのキャリアアップ】 エンドユーザーと直接やり取りをする案件が多いです。スキルが伴えば、クライアントへのニーズヒアリングから、要件定義、開発部隊への指示だし~納品までをコントロールするコンサルタントにも挑戦できます。 ※開発環境はC♯,NET、JavaScript、Java、C♯、C+、VB、VABなど。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪ローキャリア、第二新卒、歓迎します≫ ■オープン系システムのプログラミングができること(言語は不問) ■金融への興味をお持ちであること(株、投資、デイトレードを個人で行なっている。または、興味があるなど) ⇒金融業界や金融の業務知識・システムに興味をお持ちの方、金融の分野でエンジニアとしてのキャリアを築いていきたいという方をお迎えします。 ※情報処理系の学校を出て、システムをはじめとするITの基本的な知識をお持ちであれば、実務未経験でも応募していただけます。 |
募集背景 | ▼若手を採用してスペシャリストに育成します。 当社は、金融分野に特化してITコンサルティングを行なっている会社です。これまでは主にコンサルティングや上流工程に取り組んできましたが、さらに事業を拡大していくために、今後は開発業務の内製化も検討しています。今回は、開発業務を担うプログラマ・システムエンジニアの採用です。開発部隊の土台をつくり、末永く活躍できる組織にするためにも、将来を担う若手をお迎えし、金融系システムのスペシャリストに育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京を中心とした首都圏の各プロジェクト先
※本社/東京都千代田区鍛冶町1-6-15 井門神田駅前 交通
勤務地により異なります。
※本社/各線「神田駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※基本的に残業はほとんどありません。当社では、時間内にしっかりと結果を出すことが求められます。 |
給与 |
年俸制 300万円以上 ※頑張り次第では入社1年目から大幅な昇給も可能です! ※年初に会社の目標利益を設定し、それに到達あるいは超えた場合に、会社全体の利益に一定の率を掛けた金額をボーナスとして社員に支給しています。 ※当社では高付加価値な自社製品を開発し、収益スキームの多様化の検討と実践を行なっています。受託開発担当のエンジニアにも、業務外で仕事を発注(自由参加)する制度を設けており、プロジェクトに参加したエンジニアには給与とは別にインセンティブを付与しています。 年収例
31歳/500万円
35歳/780万円 36歳/1200万円 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆賞与年1回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得費用補助 ◆語学研修費用補助 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆社員旅行 ◆保養所 ◆時間外手当 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
フロントミドルとは | 【当社の担当する「金融のフロントミドル部門」とは】 ■フロント=金利、為替、債券、株式の金融商品の売買を行なう部門。 ■ミドル=フロントが結ぶ契約の管理をする部門。フロントが行なう取引に不正や間違いがないかチェックを行なうとともに、会社やトレーダーごとに決められている取引高やリスク金額の上限に収まっているかを管理・監視する部門。 上記2つの部門のシステムを担当する当社。高いIT技術と金融についての幅広い知識で、金融機関・SIerから確かな信頼を寄せていただいております。 当社では、その中でも高い技術力を必要とするデリバティブの計算、及び高速取引システムに強みを持っています。 |
配属部署・教育制度 | 当社は役員を含めて20名の組織。平均年齢は35歳です。まだまだ少数精鋭であるため、コミュニケーションは活発です。先輩によるフォロー体制も万全に整えています。業界経験のない方、技術者としてキャリアの浅い方も、大船に乗ったつもりでチャレンジしてください。 ▼社員のコミュニケーションを図る機会を多く設けています。 月に1度社員全員が集まる全社会を開催しており、また部活動を推奨しています。 自社の先輩(PMやPL、金融ITコンサルタント)のもとで金融系の業務知識を学んでいける環境です。分からないことがあれば、気軽に質問できますので、ご安心ください。今回は、金融系の業務知識や上流工程の経験を問わない募集です。既存社員のもとでスキルアップできる環境を整えていますので、安心してチャレンジしてください。 また、社内研修制度も整えています。上記で触れたOJTに加え、座学の研修制度(先輩社員が講師となって教えます)も用意していますので、積極的に活用し、自身のスキルアップにつなげてください。 |
会社名 | 株式会社エフ |
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設立 | 2001年8月 |
代表者 | 代表取締役 今井 宏志 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 19名(役員を含めると24名) |
売上高 | 2億円(2012年3月期実績) ★設立以来、10年間ずっと黒字経営を続けています。 |
事業内容 | ■金融ITコンサルティング&受託開発 金融システム開発の実務的なコンサルティングや、要件定義等の各工程からアプリケーション受託開発全般まで、金融システム開発に関する幅広いサービスを提供します。 ■金融パッケージソフト開発&販売 金融分野、中でも市場系に特化した使い勝手の良いパッケージソフトを開発し、リーズナブルな価格で提供します。 ■クオンツエンジニアサービス提供 金融業務知識の豊富なエンジニアが、金融機関の現場に常駐し、プライシングシートの制作や計算エンジンの開発等を行ないます。 ■海外展開サービス提供 金融機関の海外展開において、東京-現法間の調整やグローバルでのシステム構築のノウハウを提供しています。 |
事業所 | ■東京本社:東京都千代田区鍛冶町1-6-15 井門神田駅前ビル (現地法人) ■上海:艾福信息系統(上海)有限公司 http://www.eff.co.jp/company/outline/shanghai.html ■シンガポール:Eff Financial IT Pte. Ltd. ■香港:Eff Asia |
企業ホームページ | http://www.eff.co.jp/ |
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