- 【事業内容】
- ■研修企画／講師派遣 ■業務遂行能力診断・選抜・啓発 ■人材開発コンサルティング ■研修ツール開発・制作・販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | コンサルタント ミッションは、人と組織を活性化し、日本を元気にすること。▼大手企業の発展を“人材”という側面から支援する、ダイナミックな仕事です。 大手メーカーや金融系、行政機関など、幅広い業界・業種を取引先に持つ当社。企業の組織、及び個人の課題を抽出し、課題解決に向けたコンサルティングを行なうのが、あなたの仕事。入社後は、主に以下の業務に携わります。 ■アセスメント 顧客のニーズに応じて、プログラム（グループワーク他、各種演習）を企画・構築。2～3日間のプログラムにアセッサー（評価者）として参加し、受講者のマネジメント能力を評価します。結果を受講者と人事にフィードバック。課題を抽出し、今後の能力開発についてアドバイスをします。プログラムの構築は、アドミニストレーターと呼ばれるプロジェクトリーダーが担当します。 ■トレーニング 行動科学に基づいた確かなプログラムをベースに、企業のニーズに応じたオリジナルのプログラムを企画。当日は講師も務めます。案件によって、受講者10名～500名以上と規模は様々。数時間～1日で終わるものもありますが、学びを定着させるために継続的に開催するものもあります。まずはサブ講師として企画・運営のアシスタントから始めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
組織運営や人材育成に強い関心があり、コンサルタントとして経験を積みたい方をお待ちしています。 ※コンサルタントや人事部門での実務経験は問いません。 |
| 募集背景 | 次代を担うコンサルタントを、育てていきます。 業界に先駆けて、アセスメントを日本に持ち込んだ当社。以来、多くの実績・ノウハウを蓄積することで、誰もが知る大手企業の人材育成に携わってきました。今回は、10年先を見据えた増員募集。ベテランが多く在籍していることもあり、コンサルタントの平均年齢は48歳に。そこで新たな人材を採用し、次代を担うコンサルタントへと育てていくことになりました。5～7名の増員を計画しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、名古屋
※希望勤務地を考慮し、決定します。 ※本社／東京都渋谷区代々木1-47-9 大阪／大阪市北区梅田1-11-4-1900 大阪駅前第4ビル 名古屋／名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル 交通
各勤務地に準じる。
※本社／各線「代々木駅」より徒歩7分、小田急線「南新宿駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※プログラムの開催時間等に合わせて、フレキシブルに調整しています。 |
| 給与 |
年収450万円～800万円（賞与手当含む） ※あなたの前職給与・経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
年収500万円／33歳（入社1年目）
年収700万円／36歳（入社3年目） 年収1000万円／39歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ■4週8休制 （基本的には土日休みですが、クライアントのスケジュールに応じて、フレキシブルに対応しています） ■有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■育児休暇・介護休暇取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当、家族手当 ■報奨金、保養所、海外研修 ■外部研修費用補助 ■退職金、財形貯蓄 |
| 配属部署・教育制度 | HRD部への配属です。コンサルタントとして活躍するのは全国で78名。ほとんど が中途入社です。平均年齢48歳。経験豊富なコンサルタントが在籍しています。 女性も活躍しています。 ▼入社後まずは、弊社が有料サービスとしても提供しているコンサルタント養成プログラムを実施します。 アセスメントやトレーニングに関する基礎知識を学びましょう。 ▼その後は、現場でのOJT。実際にプロジェクトに参加し、先輩のアシスタント業務を通じて一人前を目指します。 職種に関わらず、自由に連携できる組織です。自ら積極的に声をかけさえすれば、多くの知識を得られる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 設立 | 1966（昭和41）年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠山 雅弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 196名 ※2021年4月現在 |
| 事業内容 | ■研修企画／講師派遣 ■業務遂行能力診断・選抜・啓発 ■人材開発コンサルティング ■研修ツール開発・制作・販売 |
| 事業所 | ■本社（東京拠点）／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F ■大阪／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル1900 ■札幌／北海道札幌市中央区北3条西1-1 サンメモリアビル ■仙台／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61-607 ■名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル811-A ■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-20 第二博多相互ビル601 |
| パートナー企業 | DDI ※93カ国にサービスを提供する、世界トップクラスのリーダーシップ・コンサルティング企業 |
| 当社の強み | ■延べ100万人以上の育成を支援 製造業、金融、情報通信、電気・ガスなど、様々な業界の企業をサポート。100万名を超えるリーダー・候補者の成長を支援してきました。 ■取引企業は年間800社以上 人材育成のリーディング企業である米国DDI社と技術提携。行動科学がベースの育成プログラムは、80％の顧客が成果に満足し継続利用しています。 ■事業戦略基点の人事戦略 企業の事業戦略と人事戦略との繋がりに着目し、事業戦略を人事戦略・人材育成施策に転換・実行するサポートをしています。 ■93ヶ国にわたるサービス提供範囲 米国DDI社とのパートナーシップを活かし、企業のグローバル展開を人事戦略・人材育成で支援しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.msc-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社マネジメントサービスセンター 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/msc-net_jobs |
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