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掲載終了

富士テクノサービス株式会社(富士重工業グループ)評価実験エンジニア(364718)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

評価実験エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/16 - 2012/11/19)

評価実験エンジニア
正社員職種未経験OK
富士重工業グループで、産業用エンジン・応用製品の開発・生産改良にトータルに携わる。
▼富士重工業100%出資企業。
富士テクノサービスは、富士重工業(株)の全額出資により設立されたエンジニアリング企業です。「技術の富士重工」と名高いスバルチームの一員として、自動車、航空機、汎用エンジン、環境機器等の設計から研究実験、生産技術まで技術開発業務を担当。日々、最先端のテクニカルマターに挑戦し、信頼性ある製品の開発及び生産改良業務に尽力しています。

▼手がけるのは、全世界で信頼される産業用エンジン及び応用製品。
あなたに勤務いただくのは、富士重工業 産業機器カンパニーの一翼を担う北本事業室です。産業機器カンパニーでは、『ロビン』ブランドで知られる汎用エンジンから、エンジン駆動の様々な製品を開発・生産。あなたには産業用エンジン及び応用製品の開発・生産改良を手がけていただきます。少数精鋭のスタッフで構成されるチームの一員として、一つの製品の開発・生産に一貫して携わることが可能。自ら製品を完成へと導ける喜びや、自分の仕事の成果を実感できます。

募集要項

仕事内容
評価実験エンジニア
製品の開発・生産に一貫して携わり、仕事の成果を実感できます。

富士重工業100%出資のグループ会社である当社。あなたには、北本事業室にて、『ロビン』の名で知られる汎用エンジンをベースとした産業用エンジン、応用製品の評価実験に携わっていただきます。お客様のニーズや法規制の改定等に合わせ、製品の開発から改良生産における評価、実験に携わることが可能です。

■北本事業室実験グループは、富士重工業 産業機器カンパニーにおいて評価実験・開発・改良製品の早期生成を担っている評価のチームです。少数精鋭のメンバーで構成され、全員が製品の開発・改良に一貫して携わっています。開発・改良における様々なアイデアを発信できる環境です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

技術系専門学校卒以上 <第二新卒歓迎>
■動力に関わる開発業務経験をお持ちの方
※機械・電気に関わる製品(エンジンを搭載した家電や工具、自動車、クレーンなど)の経験をお持ちの方、優遇。
募集背景 富士重工業 産業機器カンパニーで活躍するメンバーを募集!

『ロビン』ブランドで知られる汎用エンジンをベースに、国内のみならず世界で信頼される『スバルエンジン応用製品』。近年、建設現場はもちろんのこと、一般ユーザーをはじめ海外市場のニーズも拡大していることから、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■埼玉県北本市朝日4-410
※富士重工業 埼玉製作所(産業機器カンパニー)での勤務となります。
※車通勤可、駐車場完備。
交通
JR高崎線「北本駅」東口から川越観光バス8富士重工・工業団地循環 約15分、「富士重工」下車
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※ただし業務上、自分の業務のスタート時間が他のスタッフの業務状況に左右される場合は、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)の適用が可能です。その場合、標準労働時間1日8時間となります。
給与 [2012年度新卒初任給実績]
大学卒 月給19万5000円  専門・短大卒 月給17万2500円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。(別途諸手当あり)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(初年度は11日、以降勤務年数に応じて最大20日まで付与)、他特別休暇
※年間休日121日(1年365日の場合)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2011年度実績:5.0ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■諸手当(皆勤、住宅、家族、地域、残業、出張)
■退職金
■社員食堂
■制服貸与
■独身寮(北本寮)入居可
■保養所
■社外講習費用業務全額会社負担(業務に必要とみなされる場合)
※自己啓発のための通信教育費用は半額負担
配属部署・教育制度 富士重工業埼玉製作所(産業機器カンパニー技術部)内北本事業室の勤務になります。少数精鋭のスタッフで構成されており、平均年齢は35歳です。また、OJT及びOFFJTにおいて、スキルアップすることができます。富士重工という強力なバックボーンがある当社ならではの強みといえるでしょう。

★外部研修
ビジネススキルやCATIAの使用スキル向上のため、外部研修への参加を促進しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける場としてください。また、140種類を超えるプログラムから、選んで受講することができます。

★富士重工業の通信教育
費用の50%が会社負担。富士重工業の社員と同じ通信教育を受講可能です。技術に関するプログラムだけでなく、英語や文章の書き方など、学べる範囲は多岐にわたります。

★キャリア面談
年に1回、自身のキャリアを考える機会として、上司との面談を行ないます。今後必要なスキルは何か。話し合いながら進む道を決めていきます。他の職種に転向するといったキャリアチェンジも可能です。

会社概要富士テクノサービス株式会社(富士重工業グループ)

会社名 富士テクノサービス株式会社(富士重工業グループ)
設立 1985年3月2日
代表者 代表取締役社長 清水 一良
資本金 7000万円(富士重工業株式会社100%出資)
従業員数 625名(2013年4月1日現在)
売上高 44億円(2013年3月期実績)
事業内容 ■自動車・航空機等輸送機器、環境機器、汎用エンジン等の設計・デザイン、研究実験、生産技術、及び関連技術資料作成業務等

■特定労働者派遣事業 ≪特13-170020≫
事業所 ■本社/東京都三鷹市
■大宮事業室/埼玉県さいたま市
■北本事業室/埼玉県北本市
■三鷹事業所/東京都三鷹市
■群馬事業所/群馬県太田市
■宇都宮事業所/栃木県宇都宮市
企業ホームページ http://www.fts.ne.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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