仕事内容 |
生産技術・品質保証 モノづくりの仕組みをつくり、守る仕事。
あなたが手がけるのは、モノづくりの“原点”とも言える生産技術・品質保証の業務。簡単に説明すると、電化製品やクルマなどをつくり出す生産ラインの構成を考えたり、効率よく製品づくりを行なうために仕組みを改善したりする仕事です。 自動車、家電製品、医療機器など、大手メーカーにおける生産設備の設計から製造ラインの立ち上げ、生産方法の技術検討、運用・改善などに携わっていただきます。
≪具体的な業務内容≫ 工程管理、設備導入の検討、生産の効率化立案、治具設計、生産管理、品質管理、不具合検証、設備装置の立ち上げ、据え付け、組み付け、電気配線など
【現在進行中のプロジェクト一例】 ◆自動車フロントシートにおける生産技術業務 ◆自動車内装部品における生産工程管理業務 ◆樹脂機械設計における生産工程管理業務 ◆高周波焼付機械の設備導入業務 ◆サニタリー機器の浄水器開発の不具合検証業務 ◆エレベーターの生産管理業務 ◆自動車のハーネスレイアウトの設備立ち上げ業務 ◆カメラの新製品の量産管理業務 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■学生時代、理系分野を専攻していた方。もしくは、理工系の学校を卒業された方。 ※前職の雇用形態は不問です。向上心を持った方や目標意欲の高い方を採用します。 ※工場の製造ラインなどでモノづくりに携わった経験をお持ちの方、歓迎!
これまでに経験者採用を行なってきて、幅広い経験を持ったエンジニアが社内に増えてきました。 そのため今回は、未経験の若手を採用し育てていこうと考えています。
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募集背景 |
大手企業からの案件依頼増加につき、採用を加速させています。
電気電子、機械、半導体、IT分野を中心に産業分野のほぼ全域に技術力を提供している当社。 自動車、家電製品、医療機器などを作り出す生産ラインの需要拡大に伴い、生産技術として活躍していただける方を広く募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■勤務先は、全国各地のプロジェクト先。 ※住宅補助制度、引越し費用補助等、万全のサポート体制! (北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州) ▼詳細 北海道、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、 山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※所属は、本支店36拠点、開発センター6拠点のいずれかになります。 ※面接は、全国にある36拠点の本支店、または外部施設で行います。
※希望する勤務地がある場合はご相談下さい。 ※U・Iターン歓迎です。 ※福利厚生(社宅制度、引越代補助、家賃補助)を利用することが可能です。
≪東京本社≫ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ 森タワー35F
交通
交通手段は勤務先の環境により異なります。詳細は面接の時にご説明いたします。 ★通勤手当あり(上限3万円まで) ≪東京本社≫ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ■都営大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩4分 ■都営大江戸線「麻布十番駅」 7番出口より徒歩5分 ■東京メトロ南北線「麻布十番駅」 4番出口より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 |
給与 |
■月給19万円~月給40万円以上 ■第二新卒の方の場合は以下の規定になります 大卒:月給20万円以上 大学院卒:月給20万4500円以上 ※スキル・経験に応じて優遇します。
年収例
年収 420万円/27歳・入社5年/エンジニア・大卒/月給26万円 年収 670万円/36歳・入社13年/リーダー/月給38万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は出勤) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
給与改定/年1回(7月) 賞与/年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社宅制度(単身・家族) 住宅補助制度(家賃6割会社負担 ※地域により上限額あり) 引越し費用補助 帰省旅費補助 退職金制度(勤続3年以上)
【諸手当】 残業手当(全額支給) 配属手当(1万円~21万円) 通勤手当(上限3万円) 資格手当(上限5万円) 赴任手当(上限5万円) 役職手当(当社規定による)
【資格取得制度】 資格取得補助(受験料5割負担) ポリテクセンター利用補助(上限1万5000円/月) 通信教育補助(上限1万5000円/月) セミナー受講補助(上限1万円/年) 社内講習補助(実費) 社外講習補助(上限20万円) 勉強会講師料補助(上限4万円) 図書購入補助(上限5000円) VISA更新費用補助(更新4000円、再入国申請6000円)
教育制度の欄もご覧ください。 |
エンジニアの声 |
◆神尾 康雄/事業本部コーディネーター課長 現在はコーディネーターの仕事をしていますが、最初はエンジニアとして入社。さまざまな技術分野のプロジェクトにてスキルを身につけました。振り返ってみると、シーテックに入社して本当に技術者としての腕が磨かれたと実感しています。私自身、シンガポール空港の完全自動システム開発やバイオプラントの設計、プロコンシステムの開発、大手電機メーカーでの勤務などを経験してきました。シーテックでは、エンジニアの希望やスキル、将来すすみたい道などを考慮したうえで、営業やアドバイザー、リーダーが配属先を決めてくれるので、安心できますね。 |
配属部署・教育制度 |
ご経験を活かせるプロジェクトを選定。働きやすい3つの環境づくりを意識しています。
1:プロジェクトにチームで配属。 仲間が常に隣りにいるから、経験が浅い方も安心して開発に参加できます。また、各支店の営業やキャリアデザインアドバイザーがしっかりサポートします。
2:自社の開発センターにて設計・開発を行なう受託プロジェクト。 シーテックの設計、開発力やソリューション能力の「質」の高さと「チャレンジ精神」を実感できます。
3:お客様先の中に設置した請負プロジェクト。 お客様先で常駐する分、最先端のプロジェクトに参加でき、最新技術が身に付きます。
※ご経験・ご希望を考慮の上、配属部署を決定いたします。
【技術が身に付く本格的な研修】 各種専門分野の研修やマナー研修、マネジメント研修など、幅広く技術教育体制を整えており、 試験対策(電気主任技術者1種、2種 等)の講習も行なっています。
※横浜と大阪に研修センター、全国各地に提携研修施設があります。
【資格取得支援】 資格手当(対象105種/月額/上限5万円) ※資格試験合格で受験料の半額補助 デジタル技術検定(制御1種)…1万円 電気主任技術者3種…1万円 |
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