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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/30 - 2012/12/03)

サービスエンジニア
正社員職種未経験OK転勤なし
32年のノウハウと、ニーズの絶えない技術。
未経験から学びませんか?
手に職をつけたい。“エンジニア”になりたい。
将来も必要とされ続ける技術を身につけたい。
こんな意欲をお持ちなら、ぜひ当社で成長していきませんか。

設立32年。家電製品の修理を長年にわたり手がけてきた当社。
実は「家電修理に特化した」事業を展開する企業は全国でもまれ。
そのため私たちは、ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラや、
パナソニック、日立、東芝などの大手各社の
製品修理代行店・認定店として、順調な成長を続けています。

この先も、家電が無くなくなることはありません。
最近は「直して長く使いたい」というお客さまの声もあり、ニーズは充分。
そこで当社の5年後、10年後を見据えて、
今から未経験者を採用・育成していこうと考えているのです。

経験は不問。大切なのは、「故障でお困りのお客さまを助ける」という意識。
サービス精神を持って仕事に臨める方なら大歓迎です。
いずれは身につけた技術を“教える側”のキャリアも、ご用意しています!

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア
未経験でも着実にスキルを身につけていける環境です。

◎設立32年目。売上高はここ4年で2倍に。安定成長を続けています。
◎入社後6ヵ月は研修期間。じっくり技術を磨ける環境です。
◎あらゆるメーカーの、あらゆる製品を修理できるエンジニアへと成長できます!

▼家電の修理業務をお任せします。
入社後研修、先輩との同行である程度仕事を覚えた後は、お客さま宅を訪問しての修理業務を担当。薄型テレビやブルーレイレコーダー、洗濯機、エアコン、冷蔵庫などなど、様々な家電の修理に携わります。

※家電修理のノウハウをしっかり身につけた後は、新人エンジニアの指導・管理を担うトレーナーとしてのキャリアもご用意しています。

≪未経験の方もご安心を!≫
入社後研修はもちろん、メーカーの技術講習や外部研修など、家電に関しては常に最新の技術・知識を学べる体制を用意しています。また、32年のノウハウを凝縮したマニュアルもあるので、未経験でも着実にスキルを身につけていけます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上、30歳まで。未経験者・第二新卒者歓迎!
◎修理に関する知識や経験は、入社後に身につければOK。「お客さまのタメになる仕事がしたい・人に喜ばれる仕事がしたい」といったサービス志向をお持ちの方であれば、積極的にお会いしたいと考えています!

※要普通免許(AT限定可、お客さま先へは車で訪問します)
※長期でのキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。

≪以下のような方には、ピッタリの仕事です!≫
◎機械いじりが好き。家電が好き。
◎家電量販店に行くとワクワクしてしまう。
◎将来はマネジメントにも挑戦してみたい。
募集背景 大手量販店・メーカーなど20社以上と取引実績あり!

ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラなどの大手家電量販店はもちろん、パナソニックや日立、東芝など大手家電メーカー20社の製品修理代行店・認定店として、家電の修理に特化したビジネスを展開する当社。

現在、家電製品の修理件数は月間で2万2000台にも及びます。当社も8期連続での売上UPを記録。この先もニーズは増え続けることが見込まれています。そこで将来を見据え、新たにエンジニアを採用・育成していくこととなりました。
※いずれは会社全体の技術力向上を担う「トレーナー」として活躍いただくことも可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません)。
勤務地・交通
本社/神奈川県藤沢市石川1-1-14
交通
■小田急江ノ島線・横浜市営ブルーライン・相模鉄道いずみ野線「湘南台駅」より
 「辻堂駅行き」または「文教大学行き」バスで約10分
■JR「辻堂駅」より「湘南台行き」バスで約20分
勤務時間 9:00~18:00
※作業次第では残業が発生しますが、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。
給与 月給20万円以上 + 各種手当 + 能力給(月間の修理台数に応じて支給)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

≪月収例≫
入社1年目/月収27万円
入社3年目/月収31万円
休日休暇 ■週休2日(曜日はシフト制、月7~11日)
■慶弔、有給、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給
■退職金制度
■精勤手当
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当(配偶者/月2万円、子一人につき/月3000円)
■住宅手当(月1万4500円 ※配偶者がいる方のみ)
教育制度 未経験からスタートの場合、入社後6ヵ月間は研修を実施。修理の基礎や接客方法などを教えます。その後、先輩同行のもと仕事の流れを覚えていきます。本社には修理を練習するための家電製品があります。これらを使い、製品の構造を学びましょう。また、よくある修理内容をケーススタディとしてまとめたマニュアルも完備。これを教科書にして勉強もできます。

※他、メーカーの技術講習会や外部研修に参加することも可能です。

会社概要株式会社サウンドテクニカ

会社名 株式会社サウンドテクニカ
設立 1980年6月
代表者 代表取締役 高橋仲美
資本金 1000万円
従業員数 240名
事業内容 家庭用電気製品の修理

※大手家電量販店(ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラなど)、日立、パナソニック、シャープ、東芝、富士通、、三菱、ビクター、ソニーをはじめとする大手家電メーカー23社の修理代行店、認定店で家庭用電気製品の修理専業会社です。
事業所 ■本社/神奈川県藤沢市石川1-1-14
■新館/神奈川県藤沢市遠藤2014-18
■西館/神奈川県藤沢市遠藤2015-15
関連会社 株式会社サンテック(1984年5月設立、資本金1000万円)
主要取引先 株式会社 ヤマダ電機
株式会社 ヨドバシカメラ
株式会社 東京サービスステーション
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
株式会社ケンウッド・サービス
サムスン電子ジャパン株式会社
シャープマーケティングジャパン株式会社
ソニー株式会社
タイガー魔法瓶株式会社
ダイニチ工業株式会社
東芝コンシューママーケティング株式会社
株式会社トヨトミ
ハイアールアクア株式会社
パナソニックエコソリューションズテクノサービス株式会社
パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
ビクターサービスエンジニアリング株式会社
日立コンシューマ・マーケティング株式会社
株式会社富士通ゼネラル
三菱電機システムサービス株式会社
企業ホームページ http://www.s-tech.co.jp/
個人名の表記について
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