- 【事業内容】
- ■ベビー用品、玩具、スポーツ用品、アウトドア用品、ペット用品等の企画・開発・製造、輸入・販売 ■コンピュータシステム・ソフトウェアの研究開発・販売 ■イベントの企画・運営
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 在庫管理スタッフ 在庫管理を一手に担い、効率的な仕組みづくりを。お任せするのは、自社物流センターでの在庫管理。入出庫管理や納期管理などの基本的な業務のほか、効率的な在庫管理の仕組みづくりも手掛けて欲しいと思っています。これまで培ってきた経験を活かし、アイデアをどんどん発信していける環境です。 ≪主な業務≫ ■入出庫管理 ■商品の個数管理 ■納期管理 ※繁忙期には、アルバイトスタッフが行なう仕分け業務を手伝うこともあります。 ※3名のパートのマネジメントも手掛けていただきます。 ◎常に在庫状況を頭の中に入れておき、マネージャーへ定期的に報告します。また、自社の営業や販売店舗のスタッフとやり取りすることもあります。 ◎約1880坪あるワンフロアの物流センターで、正社員4名、アルバイト・パートスタッフ約50名が活躍しています。取り扱う商品数は約3000点です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
以下2つの経験を併せてお持ちの方を募集しています。 ■在庫管理の業務経験 ■WMS（Warehouse Management System）の使用経験 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 最適な物流の仕組みを築くための募集です。 これまで、アウトソーシングで物流業務を手掛けていた当社。しかし、より効率的な物流を実現するために、今年7月から自社での運営を開始しました。より最適な物流体制を築くために、在庫管理経験がある方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉県野田市泉2-1-3ロジスティクスパーク野田船形
※U・Iターン歓迎。 交通
東武鉄道野田線「七光台駅」より徒歩20分
※マイカー通勤OK。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※1ヵ月の平均残業時間は20～30時間です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 年収例
520万円/32歳（経験5年・リーダークラス）
420万円/27歳（経験3年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■ハッピーホリデー ☆年間休日122日（2011年度実績） ▼有給休暇について 積極的に利用してください。特にこどものお誕生日会など、家族と関わる行事があるときは、必ず使ってほしいと思っています。それが当社のスタンスです。 ▼特別休暇について こどもの参観日や運動会などは特別休暇を取得してください。女性も男性も取得しています。 ▼ハッピーホリデーについて 年に4回、好きなところで取得できる制度です。連休の取得も可能。家族旅行を楽しむメンバーもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（業績により支給） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ※車通勤の場合は、当社規定に則って交通費を支給します。 ■残業手当 ■家族手当（※詳細は下記参照） ■退職金 ■社員旅行 ■出産・育児休暇制度 ■私服勤務可 ■ファミリーサポートの特別休暇制度 ▼家族手当について 第一子（月1万円）、第二子（月1万5000円）、第三子（月2万円）…と、人数が増えるほど支給金額も増えていきます。例えば、4名の子供がいる場合は月6.5万円を支給。当社の理念のもと、オンリーワンの制度を採用しています。 |
| ダッドウェイの設立背景 | ～代表取締役 白鳥 公彦～ 「父親の育児参加を支援する」をコンセプトに掲げ、1992年に設立したのがダッドウェイです。創業当時の日本では、「子育ては母親の仕事」という風潮がありました。しかし私は、生まれて間もない我が子を自然に連れ出し、キャンプなどのアウトドアを通じて我が子と深く接することで、育児は忍耐を要するものだが、それ以上に大きな喜びと充実感を与えてくれるものであることを知りました。そして、こんなに素晴らしい育児を母親だけにさせておくのはもったいないと思い、ダッドウェイを設立するに至りました。 |
| 配属部署・教育制度 | ■野田ディストリビューションセンターへの配属となります。 物流業務に10年以上携わっているマネージャー（男性・38歳）とメンバー4名、そして今回の応募で新たに数名増員し、業務を進めていきます。 ■定着率抜群の会社です。 「働きやすさ」を重視した体制を整えています。また、職場環境がより良くなるなら、積極的に改善していくのが当社のスタンス。その甲斐もあり、今では、「定着率が高い」と胸を張れるようになりました。 まずは、業務を通じて仕事を覚えていってください。マネージャーをはじめ他のメンバーもサポートしていきます。そして、新しいアイデアの発信・実行に自ら積極的に挑戦してください。その後は、当社の研修制度を活用して、セミナー受講等で学んでいただきます。 |
| 会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
|---|---|
| 設立 | 1992年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 浩人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 売上高 | 63億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ベビー用品、玩具、スポーツ用品、アウトドア用品、ペット用品等の企画・開発・製造、輸入・販売 ■コンピュータシステム・ソフトウェアの研究開発・販売 ■イベントの企画・運営 |
| 事業所 | ■本社／横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 ■直営店／DADWAY LIFE DISCOVERY 横浜ベイクォーター、LIFE-AID グランツリー武蔵小杉、マークイズ みなとみらい、東京ソラマチ、タカシマヤゲートタワーモール（名古屋市）、Kodomonia! SHOP BY DADWAY（大阪市）、DADWAY LIFE DISCOVERY LECT広島、等 ■フルフィルメント事業部（自社物流拠点）：千葉県野田市 |
| 主要取引先 | 株）高島屋、（株）三越伊勢丹ホールディングス、（株）東急百貨店、（株）阪急阪神百貨店、（株）大丸松坂屋百貨店、（株）近鉄百貨店、（株）京急百貨店、（株）リクルートライフスタイル、（株）主婦の友ダイレクト、（株）そごう・西武、（株）丸井、（株）カタログハウス、（株）ベネッセコーポレーション、（株）くらし企画、（株）日本トイザらス、（株）赤ちゃん本舗、イオン（株）、（株）しまむら、（株）ユナイテッドアローズ、（株）ビームス、（株）ワールド、（株）ファッション須賀、旭産業（株）、（株）千趣会、シャディ（株）、（株）GMPインターナショナル、（財）日本盲導犬協会 他（順不同・敬称略） |
| ベビー 取扱ブランド | ■輸入ブランド：Ergobaby,Sassy,SKIP HOP,NUK,muchkin,brica,mifold,K's kids, wonderworld,GLOBBER,Kaloo,pearhead,Just Born Sparkle,WOW Toys,trunki,tonga, MOOMIN BABY,Lilliputiens,choopie,ARTABURG,MICRALITE,Mommy's Helper,Bellini, sozo,他多数 ■オリジナルブランド：Solby,BabyHopper,D.fesense ■国内ブランド：KIDEA,PERFECT POTION,kitpas |
| ペット 取扱ブランド | ■輸入ブランド：Petstages,ibiyaya,PetAg,Simply Fido,LANCO,earth rated,hauspanther, Planet Dog,One for Pets,TALL TAILS,Bow Wow Couture,Wildebeest,MPS,ohh!, Tiger Teasers ■国内ブランド：HannaHula,FAD,FAD Plus |
| 企業ホームページ | http://www.dadway.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ダッドウェイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dadway-saiyo
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https://en-gage.net/dadway_saiyo1 |
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