- 【事業内容】
- 紳士服及び服飾品並びにファッション商品の企画販売
勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ファッションアドバイザー（店長候補） 将来のキャリアは自由。あらゆる可能性が試せる職場です。◎従業員の約7割が女性社員で、勤続年数は平均10年以上。 ◎結婚や出産を経て復帰する社員も。「働きやすさ」はバツグンです！ 『AOKI』のファッションアドバイザーをお任せします。ゆくゆくは店長や各セクションでの責任者（経営者）としてご活躍を期待しています。入社後は、まず店長を目指して日々の業務に取り組み、接客などサービス業の基本を身につけ、店舗運営について学んでいただきます。 【店長業務の一例】 店舗運営に関しては店長に一任。大きな裁量のある仕事です。 ◆販促企画…どのようにして集客を図るか、そのためのチラシのサイズや配布するエリア、タイミングなどを考えます。自分の企画によって集客効果がわかるので、やり甲斐あり！ ◆品揃えの提案…売れ筋商品を考慮し、どういった商品構成にするのかをエリアマネージャーと相談し、地域に合ったお店づくりを行っていきます。 ◆店舗経営…販売促進やスタッフの管理まで、一店舗の経営をお任せ。スタッフのやる気UPや店舗の売上はあなたの腕にかかっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 30歳まで ◆未経験者、第二新卒者、社員として仕事を始めたい方大歓迎！ ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため。 |
| 募集背景 | 今後の出店に向けた増員募集です。 業界内でもバツグンの成長性を誇るAOKI。2012～2013年にかけて積極的に出店を計画中です。そこで当社の将来を担って頂く、店長候補を全国で積極採用中。当社の原動力となる人財を求めています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
| 勤務地・交通 |
◎全国で積極採用中！（東北・北陸・九州エリアは急募）
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、茨城、山梨、静岡、岐阜、富山、石川、福井、長野、新潟、北海道、岩手、宮城、福島、愛知、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、広島、福岡、熊本の全国各店舗。 ※店舗はHPをご参照ください。 交通
店舗により異なります。
※マイカー通勤OK！（ただし、一部店舗は異なります） |
| 勤務時間 | シフト制 9：30～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給17万円～35万円 ※経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年齢に関係なく、職位が上がるごとに給与がアップしていく明確な給与制度を導入。 個々の能力や実績をしっかり評価していきます。 年収例
◇店長・33歳／年収510万円（月給35万円）
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| 休日休暇 | 月6日～14日（年間休日108日） ※当社では、“1年単位の変形労働時間制”を採用しており、業務の繁閑に合わせて月ごとに所定休日数・曜日が異なります。 ※8月には13日間、9月には14日間と、2ヶ月で27日間の休日があります。海外旅行に行く社員も多くいます。 【その他休暇】 年次有給、慶弔、特別、産前、産後、看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実した待遇をご用意しています！≫ ◆給与改定年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（上限10万円） ◆役職手当 ◆家族手当、食事手当 ◆超過勤務手当、転勤（一時金）、住宅手当、寮完備 ◆退職慰労金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ◆育児休業制度、介護休業制度 ◆社員割引制度、報奨金制度 ◆健康診断、海外研修 ◆表彰制度 |
| 転職者のキャリアプラン | ◎未経験入社の副店長は…。 もともとはスノーボードのインストラクターでした。お客様とお話することや、ファッションにも興味があったので転職をしたんです。とにかく研修が充実しているので未経験でも安心でしたね。仕事のロールプレイングから、ファッションの知識、カラーコーディネートについてなど…。もともと興味のある分野ですから、自分で考えていたよりも早くキャリアアップができています。 ◎アパレル経験者のエリアマネージャーは…。 同業出身の私から見ても、AOKIの安定感は群を抜いています。ここだけの話、住宅ローンを組んだりする際も有利なんですよね。結婚しても、子供ができても安定した生活を送ることができています。 |
| 配属部署・教育制度 | ◎店舗ごとに2～3名の社員、6～8名のパートナースタッフが在籍。 【入社後のキャリアイメージ】 ファッションアドバイザー⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーや本部スタッフなど 【アットホームな雰囲気が魅力】 同じエリア内で働いているメンバー同士で飲みに行ったり、旅行へ出かけたり。横のつながりは抜群。正社員もアルバイトも関係なく、お互いに「さん付け」で呼び合います。 【年間50以上の研修をご用意】 ◆基本業務研修 各店舗で接客の仕方、商品の陳列方法、事務業務などを覚えたのち、入社半年以内に集合研修を実施。基本業務の復習や、お客さまの心理変化の勉強などを行ないます。 ◆コミュニケーション研修 ロールプレイングを通して、マネジメントにおけるコーチングスキルを身につけます。 ◆ライセンス研修 副店長・店長になるためのキャリアアップ研修および「スタイリストライセンス」取得のために、デザイナーからコーディネートの知識を学びます。 ◆ファッション研修 流行・季節・体型などに合わせたファッションを学びます。 |
| 会社名 | 株式会社AOKI |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 彰 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2043名（2014年3月31日現在） |
| 売上高 | 1794億4300万円（2014年3月期実績・連結） ※グループ合計 |
| 事業内容 | 紳士服及び服飾品並びにファッション商品の企画販売 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 ≪全国に551店舗を展開(2015年1月29日現在)≫ |
| 関連会社 | ～グループ会社～ 株式会社AOKIホールティングス 株式会社ヴァリック（エンターテイメント事業を展開しています） アニヴェルセル株式会社（ブライダル事業を展開しています） |
| 企業ホームページ | http://www.aoki-style.com |
株式会社AOKIのファッションアドバイザー（店長候補）（363732）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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