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掲載終了

株式会社シンリョー(三菱電機グループ)制御系エンジニア(362895)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

制御系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/02 - 2012/10/29)

制御系エンジニア
契約社員転勤なし
海外ニーズの高まりから、依頼が絶えることはありません。
1980年代からカーナビ先進国として、世界をリードしてきた日本。中でも三菱電機グループは業界のパイオニアとして、飽くなき探求心と技術力の向上により、高性能なカーナビ開発に取り組んできました。

近年では国内にとどまらず、海外でも高性能なカーナビへのニーズが高まっている状態。三菱電機グループの一員である当社にも、多くの依頼が寄せられています。そこでエンジニアを増員することになりました。開発期間は1~5年。手掛けるのは海外の大手自動車メーカーの新車種に搭載する純正カーナビです。

腰を据えてご活躍いただきたいので、三菱電機(株)と同等の手厚い待遇でお迎えします。たとえば、時間外手当は全額支給、資格取得の報奨金は最大5万円を支給、年間休日125日、正社員登用制度など。これまで9割以上のメンバーが正社員に登用されています。

強固なバックボーンを持つ当社で、新しいスタートをきりませんか。

募集要項

仕事内容
制御系エンジニア
あなたの組込み系システム開発経験を活かしてください。

【三菱電機グループの一員として充実の待遇アリ。正社員登用の実績は90%以上です】お任せするのは、欧州をはじめとする海外の大手自動車メーカーの新車種に搭載する純正カーナビ・カーオーディオの組込みシステムの開発です。業務に集中できる環境で、あなたのスキルを活かしてください。

入社後しばらくはカーオーディオの組込みからお任せする予定。ヘッドユニットにチューナーや外部アンテナ、アンプなどを組込むことがメインとなります。あなたのスキルを活かせる業務からお任せしていきますので、経験によっては基本設計から携わっていただくことも可能です。

【主な業務】
要件定義は、海外メーカーまたはクライアントが行ないます。当社で行なうのは基本設計から。英文で書かれた要件定義書や仕様書をもとに、システムの基礎仕様を決定します。その後、詳細設計、プログラミング、システムテスト・デバッグを行ないます。
※どの要件定義書・仕様書も共通の英単語が多数使用されています。英語に抵抗感さえなければ、徐々に読解力が身につきます。
応募資格
高卒以上

高卒以上
■C言語の使用経験をお持ちの方(目安2年以上)
■英語の読解に抵抗感のない方
 ※メンバーの多くが最初は英語の仕様書の解読ができませんでしたが、今では問題なく業務に取り組んでいます。

★「安定企業で働きたい」「教育制度が整った環境で、しっかりと知識を身に付けたい」「制御系システム開発に携わりたい」という方に、最適の環境をご用意しています。
募集背景 欧州のハイクラスカー向けカーナビの受注が増加しています。

三菱電機グループの一員として40年以上の歴史を持つ当社。そのネットワークを利用して、案件が安定的に寄せられています。近年では、欧州をはじめとする海外の大手自動車メーカーの新車種に搭載するカーナビ・カーオーディオの案件依頼が増加中。そこで、今回の募集です。C言語の使用経験をお持ちの方をお迎えし、当社で活躍していただきたいと考えています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用実績90%以上。
勤務地・交通
■本社/兵庫県神戸市兵庫区小松通5-1-6
※その他、兵庫県(神戸市・三田市)でご活躍いただきます。
※U・Iターン歓迎!希望を考慮して勤務地を決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■本社/JR線・神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩8分
勤務時間 8:45~17:30
※残業が発生した場合は時間外手当を支給します。
※その他、勤務地により異なります。一部フレックスタイム制あり。
給与 時給1300円
※上記はあくまで最低保証額です。あなたの経験や能力、前職給与を充分に考慮して決定します。

※上司と話し合って年間の目標を立てます。そして年に2回の振り返りを行ない、あなたのスキルや能力、成果を正当に評価し、給与に反映していきます。
年収例
25歳/年収380万円
35歳/年収470万円
※正社員の場合。
休日休暇 【年間休日 125日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、ゴールデンウィーク休暇(9日)、有給休暇(初年度15日、最高21日)、慶弔休暇
福利厚生・待遇 【三菱電機(株)と同等の待遇をご用意】
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※正社員登用後)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給、時間外手当支給、出張手当、役職手当
■家族手当(配偶者:1万2000円/月、その他:8000円/月)
■制服あり、社員旅行(過去実績:台湾、北海道など)、保養所(淡路島)
■退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、独身寮あり(応相談)、クラブ活動あり
配属部署・教育制度 ■エンジニアリングプロジェクトへの配属となります。
現在はエンジニア14名体制です。平均年齢は30歳前後。定着率は約10年間で90%以上!中途入社者も多数活躍しています。

■中途入社したメンバーが語る【シンリョーのここが好き!】
「組織に安定感があるので、落ち着いて仕事に取り組めます」
「会社の雰囲気が良い。やっぱり一緒に働く人って、仕事をする上での大切なファクターですよね」 
「上司がいい人(笑)。技術者としてのキャリアが豊富な方なので、僕たちの気持ちがわかるんだと思います。いつも、さりげなく気遣ってくれるんですよ」

■三菱電機グループの教育制度
三菱電機グループの教育機関にて研修を受講することが可能です。期間はあなたのスキルによって異なりますが、数週間~数ヵ月間程度。その間は研修に集中できますので、基礎技術を再度見直すには最適なチャンスです。

会社概要株式会社シンリョー(三菱電機グループ)

会社名 株式会社シンリョー(三菱電機グループ)
設立 1969(昭和44年)年4月2日
代表者 代表取締役社長  神代 哲哉
資本金 2000万円
※三菱電機25%、三菱電機エンジニアリング25%、桜商会50%出資
従業員数 201名
売上高 34億円(2011年2月期実績)
30億円(2010年2月期実績)
事業内容 ■システム開発ソリューション(制御系、基幹系、オープン系、Web系システム)
■ネットワーク構築ソリューション(サーバー構築・運用管理、PC導入保守)
■コピー・印刷、オンデマンドプリンティング
■映像系ビジネスソリューション(写真・ビデオ・3DCGの企画制作) 他

【認可】 一般労働者派遣事業許可番号 般-28-01-0030
事業所 ■本社/兵庫県神戸市兵庫区小松通5-1-6 第3菱興ビル2F
関連会社 三菱電機株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、株式会社桜商会
主要取引先 三菱電機株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社、三菱電機コントロールソフトウェア株式会社、三菱電機ロジスティクス株式会社、三菱電機ライフサービス株式会社、三菱電機情報ネットワーク株式会社、メルコ・パワー・システムズ株式会社、三菱電機トレーディング株式会社、東電ソフトウェア株式会社、菱井商事株式会社、メルコ・コントロール・プロダクツ株式会社、菱神テクニカ株式会社
企業ホームページ http://www.shinryo-kobe.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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