| 仕事内容 | オープン・WEB系エンジニア 上流から携わりたい人も、スペシャリストを目指したい人も。WEB・オープン系を中心に、業務・情報管理システムなどの開発をお任せします。受託による社内開発を基本とし、コンサルティングから要件定義、設計、開発、運用まで手がける当社。常駐での開発依頼も多く寄せられています。また、最近ではスマートフォン向けの開発依頼も増加しています。 技術のスペシャリストを目指す方は専門性の高い開発に特化できます。PLやPMを目指す方には予算・クオリティ・顧客満足度の3点を追求しつつ様々な業務を一任します。 以下の技術を使った案件が多くあります。 ■Seasar2、SAStruts、Teeda、O/Rマッピング、各種新型フレームワーク ■MVC、MVVCモデルやDIコンテナ ■Flex、Ajax、Node.js、Silverlight ■スマートフォン向けのアプリ、WEBサイト構築（HTML5、CSS3、jQuery mobile等） ■スマートクライアント、ノータッチデプロイメント ■ビッグデータ分析による経営戦略アプリ、インフラ構築（Hadoop、NoSQL等） ■ソーシャルメディアによるマーケティング用セマンティックアプリ ■LAMP、GUNDAMを用いたクラウドWebサービス構築 ※自社製品の開発もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■WEB系もしくはオープン系システムのプログラマとしての実務経験をお持ちの方。 ※東京も大阪と同様に受託による開発体制を強化しますので、基本設計以上の上流工程経験者は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 受託開発を主体とする当社。取引先からの依頼が急増しています。 高度な最先端技術を用いて、物流や小売、製造業、医療などの業種のシステムを開発する当社。設立から12年目、さらなる成長に向けたターニングポイントを迎え、今まで以上に積極的に事業を展開します。そこで今回の増員募集。今後はさらに面白い開発に取り組んでいきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません。期間中は、女性の方に限り生理休暇を付与します）。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F
【東京事業所】東京都江東区青海2-7-4 theSOHOビルディング5F ※希望を考慮して、勤務地を決定します。 交通
【大阪本社】
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 京阪中之島線「渡辺橋駅」「中之島駅」より徒歩6分 【東京事業所】 ゆりかもめ「テレコムセンター駅」「船の科学館駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（役職者は9：00～18：00） |
| 給与 |
固定給制 月給23万5000円～45万円＋業績給 ※経験・年齢・能力等を考慮し、話し合いの上決定いたします。 年収例
39歳／年収700万円
31歳／年収600万円 30歳／年収520万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／平均3～16％UP） ■賞与対象年2回（6・12月 ※平均3.6ヶ月分） ■決算賞与 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得祝金 【各種手当 ※月額】 役職（グループマネージャー：10万円、マネージャー：5万円、サポートマネージャー：3万円 チーフエンジニア：1万5000円、リーダー：5000円） 残業対象(業績給)、皆勤（1万5000円）、食事（5000円）、住宅（2万円） 家族（配偶者：1万円、子供1人につき：5000円、その他の扶養者：5000円） ■エスプリ best of the year（ポイント制度、最多の獲得者にはペア海外旅行をプレゼント！） ■優秀賞年1回（5万円）、四半期優秀賞（1万～3万円） ■サンクスポイント、イイねポイント表彰制度 ■共済会 |
| 自社製品の開発 | “自分たちで新しくサービスを提供すること”を設立以来、大切にしてきました。設立と同時に『Business Lunch』というパッケージを開発して販売し、2003年は自社製品『Safety Eye』の販売もスタート、2009年には医療用予約システムの販売をスタートしました。ビジネスフェアへの出品や新聞に取り上げられるなど注目度も高い製品です。2005年12月には自社で開設したECサイトの運営も開始。このECサイトはマーケティングから企画や戦略の立案、運営までを全て自社で行なっています。今期は新サービスを2つスタートさせ、今後はモバイルサイトやネット広告事業なども視野に入れて開発を行なう予定です。 |
| 配属部署・教育制度 | 男性42名、女性5名のエンジニア全員が中途入社です。平均年齢は34歳。その他、営業部の男性4名、総務の女性1名が在籍。定期的に飲みに行ったり、バーベキューに行くなど、社員みな仲がよいのが特徴です。課ごとでは月1回、イベントを行なって交流を深めるなどしています。 ■社長の福島は非常にアクティブ。 「好きなことに本気で取り組める人は、仕事にも真剣になれる」と言う彼自身、学生時代に熱中していたモータースポーツ以外にダイビング、ジェットスキー、スノボ、フィッシング、音楽など多趣味。もともと企業で技術者として働いた経験をもとに、成果を公平に評価される会社をつくるため約11年前に当社を設立しました。 ■仕事の進め方は、基本的に実務を通じて覚えていきます。最新の技術を学ぶ必要が出てきた場合、研修に参加することも可能です。費用は会社負担で、平日に参加することもあります。研修後は、勉強会を開催したり、社内のグループウェアを利用して学んできたことを共有してください。また、不定期ですが、有志で研究会も行なっています。 ■エンジニアにもコミュニケーション能力は必須だというのが社長の考え。そのため勉強会の講師役は、研修を受けた社員が務めます。知識や技術を共有するだけではなく、プレゼンテーションスキルを磨く場でもあるのです。 |
| 会社名 | 株式会社エスプリフォート |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 福島 徹 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 売上高 | 4億1000万円（2015年7月期実績） 4億200万円（2014年7月期実績） 3億8000万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション ■インターネットソリューション ■ITコンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■メンテナンスサービス ■システム導入サポート ■独自開発、自社製品の開発・販売 （『Business Lunch』、『Safety Eye』、『ぐっテム！』、『車七』、『医療予約システム』など） ■コンピューターソフトウェアの販売 ■コンピューター及び周辺機器の販売 【資格、許可】 ■ISO27001（ISMS）登録番号：J0114 ■特定労働者派遣：特27-303549 ■経営革新支援法認定 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ■東京事業所／東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F |
| 企業ホームページ | http://www.esprit-fort.co.jp |
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